南开大学21秋《国家公务员制度专题》在线作业三满分答案50

上传人:cl****1 文档编号:465632132 上传时间:2024-01-30 格式:DOCX 页数:13 大小:14.71KB
返回 下载 相关 举报
南开大学21秋《国家公务员制度专题》在线作业三满分答案50_第1页
第1页 / 共13页
南开大学21秋《国家公务员制度专题》在线作业三满分答案50_第2页
第2页 / 共13页
南开大学21秋《国家公务员制度专题》在线作业三满分答案50_第3页
第3页 / 共13页
南开大学21秋《国家公务员制度专题》在线作业三满分答案50_第4页
第4页 / 共13页
南开大学21秋《国家公务员制度专题》在线作业三满分答案50_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《南开大学21秋《国家公务员制度专题》在线作业三满分答案50》由会员分享,可在线阅读,更多相关《南开大学21秋《国家公务员制度专题》在线作业三满分答案50(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、南开大学21秋国家公务员制度专题在线作业三满分答案1. 公务发一定标准对业务类公务员进行划分,有哪两类分法( )。A.品位分类B.地区分类C.职位分类D.性别分类参考答案:AC2. 我国公务员任职方式是委任制。( )T.对F.错参考答案:F3. 按照公务员奖励的审批权限,有权批准记三等功的是( )。A.县级以上党委、人民政府或者市(地)级以上人民政府工作部门B.市(地)级以上党委、人民政府或者省级以上人民政府工作部门C.省、自治区、直辖市以上人民政府或国务院工作部门D.国务院参考答案:A4. 下列属于公务员领导职务的有( )。A.国务委员B.厅长C.科协主席D.副县长E.主任科员参考答案:AB

2、D5. 下列选项中,属于公务员处分种类的是( )。A.免职B.辞退C.批评D.警告参考答案:D6. 国家公务员领导职务和非领导职务分为( )。A.8个职务等次B.10个职务等次C.12个职务等次D.15个职务等次参考答案:C7. 作为科层制组织的普遍要求是公务员应( )。A.为民服务B.忠于职守C.服从命令D.清正廉洁参考答案:BC8. 下列说法错误的是( )A.公务员职务升降是实施奖惩的有效手段B.职务降低是公务员的一种行政处分C.职务降低属于任用范畴,而不属于纪律惩戒范畴D.职务升降反映的是公务员职务变化的趋势参考答案:B9. 由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式,称为( )。A.

3、聘任制B.考任制C.合同制D.委任制参考答案:A10. 事务官大多经选举或政治任命产生,有一定的任期,并随着选举胜负而进退。( )A.正确B.错误参考答案:B11. 我国公务员法实施后,公务员制度已经相当完善了。( )A.正确B.错误参考答案:B12. 公务员以职位分类为主的国家是( )A.加拿大B.韩国C.英国D.法国参考答案:A13. 同级公务员主管部门可受理公务员控告。( )A.正确B.错误参考答案:B14. 公务员制度的本质特征是( )。A.坚持企业化的管理原则B.坚持民主化的管理原则C.坚持法制化的管理原则D.坚持科学化的管理原则E.坚持年轻化的管理原则参考答案:BCD15. 下面关

4、于我国公务员辞职说法错误的是( )。A.公务员辞职后,可重新谋取职位,但更换后的职位不得享受更高的退休金和更高的级别B.辞职是公务员的一项基本权利C.辞职必须经过一定的法律程序D.公务员辞职后享有法定的辞职待遇参考答案:A16. 以下哪项不属于公务员回避的方式?( )A.自行回避B.申请回避C.决定回避D.无因回避参考答案:D17. 下列有关公务员奖励的陈述中,不正确的是( )。A.奖励条件是法定的B.所有奖励由公务员所在机关审批C.所有奖励都要颁发奖励证书D.弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励参考答案:A18. 下列属于公务员程序性免职的是( )。A.转任职位的B.晋升的C.降职的D.调出机关的E

5、.撤职的参考答案:ABC19. 下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权?( )A.同级政府人事部门B.上级政府C.行政监察机关D.司法机关参考答案:D20. 公务员申诉具有以下哪几个特点( )。A.目的是维护公务员本人的合法权益B.客体是行政机关内部具体行政行为C.申诉依行政机关社会管理方面的法律法规调整D.受理机关是同级人民政府人事部门或原处理机关上级机关以及有管辖权的行政监察机关参考答案:ABD21. 省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关为( )。A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关参考答案:D22. 我国公务员制度对公务员职务自行免除的作出了明确规定

6、,主要包括( )。A.受到刑事处罚或劳动教养的B.受到行政撤职或开除处分的C.被辞退的D.因机构变动失去职位的参考答案:ABCD23. 国家行政学院是我国最具权威且管理现代化的公务员培训院校,它于1994年9月21日正式成立,1996年10月落成并举行开学典礼。( )A.正确B.错误参考答案:A24. 公务员奖励的原则有( )。A.以精神奖励为主B.公平、公开、公正C.定期奖励与及时奖励相结合D.精神奖励和物质奖励相结合E.以物质奖励为主参考答案:ABCD25. 我国公务员考任制度的探索包括( )A.加强公共科目笔试的科学性B.建立和完善我国公务员录用试题库计算机管理系统C.处理好“德”与“才

7、”、“通才”与“专才”的关系D.不排斥其他录用方式的作用参考答案:ABCD26. 公务员录用不得挪用其他编制为非空缺职位招录人员。( )A.正确B.错误参考答案:A27. 公务员录用考试的方式有( )。A.面试B.笔试C.情景模拟D.办公业务处理E.“魔鬼”训练参考答案:ABCD28. 公务员录用的对象不包括哪一项?( )A.主任科员B.副主任科员C.科员和办事员D.局长参考答案:D29. 下列属于公务员法定培训的是( )。A.聘任培训B.初任培训C.转任培训D.调任培训参考答案:B30. 公务员奖励的特点包括( )A.公务员奖励的主体和客体是确定的B.公务员奖励是一种倡导型行为C.接受公务员

8、奖励是一种强制性行为D.接受公务员奖励是一种自愿性行为参考答案:ABD31. 以下哪一项指的是一种“荣誉法典”,大多不成文( )。A.纪律B.行动规则C.职业道德D.官风官纪参考答案:C32. 我国公务员制度正式推行的时间是( )。A.1987年10月1日B.1991年1月1日C.1993年10月1日D.2006年1月1日参考答案:C33. 大学专科毕业生可任命为( )。A、办事员B、科员C、副主任科员D、主任科员参考答案:B34. 西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是( )。A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡B.设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调

9、各部门人事机构的运行C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构D.发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用参考答案:ABCD35. 大学本科毕业生被录用为公务员的,其行政职务定为( )。A.办事员B.科员C.副主任科员D.主任科员参考答案:A36. 狭义的公务员法就是以公务员法典为中心,包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。( )A.正确B.错误参考答案:B37. 提高工资标准要参考( )。A.国民经济的发展B.生活费用价格指数的变动C.公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平的比较D.公务员工资水平是否与三资企业相当人员

10、的平均工资水平大体持平参考答案:ABC38. 在发达国家的公务员制度中,权位取向明显,看重身份与品位等级,文官热衷于争取权势地位,却未必勇于任事,身份和品位与工作能力和绩效在取向上不一致。( )A.正确B.错误参考答案:B39. 我国公务员津贴的主要类型有( )。A.地区津贴B.岗位津贴C.级别津贴D.医疗津贴E.工龄津贴参考答案:AB40. 在公务员交流中,不属于调任职务的是( )。A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长参考答案:B41. 公务员保持操行义务的重点是( )。A.遵守纪律B.遵守社会公德C.恪守职业道德D.知廉耻参考答案:C42. 下列属于公务员自行免职情形的是( )。A.

11、转任职位B.离职学习时间达到一年以上C.受到行政撤职或开除处分D.调出机关参考答案:C43. 我国国家公务员职位层次越高,对应交叉级别范围越大。( )T.对F.错参考答案:F44. 法律规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是( )。A.表扬B.嘉奖C.授予荣誉称号D.记三等功参考答案:B45. 公务员福利制度的特点主要包括( )A.法定性B.补偿性C.公平性D.社会性参考答案:ABC46. 中华人民共和国公务员法颁布于( )A.1993年B.2005年C.2006年D.2007年参考答案:B47. 根据我国公务员法,公务员是指( )。A.政党机关的工作人员B.行政机关的工作人员C.行政机关除工

12、勤人员以外的工作人员D.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员参考答案:D48. 在相应职位没有空缺的条件下,公务员主管部门可以依据法律法规开展公务员职务晋升。( )A.正确B.错误参考答案:B49. 公务员享有非经法定程序,不被免职、降职、辞退或处分的权利。( )A.正确B.错误参考答案:A50. 为了向政府系统提供新鲜血液,就必须不断地从社会上补充新成员,淘汰年老体弱、行为不轨或者其他不符合公务员身份的人员,从而引起公务员系统内、外之间的人员流动。( )A.正确B.错误参考答案:A51. 我国公务员录用的原则中,应该( )。A.以公开为核心B.以竞争为核心C.以平

13、等为核心D.以择优为核心参考答案:B52. 考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于( )。A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应参考答案:D53. 下列选项中,不属于职位聘任制特点的是( )。A.不能续聘B.合同管理C.平等协商D.任期明确参考答案:A54. 下列属于公务员录用主管部门的有( )。A.中共中央组织部B.人力资源和社会保障部C.某省省委组织部D.某省人力资源和社会保障厅E.某地级市公务员主管部门参考答案:ABCD55. “不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的( )。A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律参考答案:B56. 公务员的义务是指法律对公务员在履行职责、执行国家公务过程中,必须作出一定行为或不得作出一定行为的强制

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号