《专业技术人员潜力激活与创造力开发试题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专业技术人员潜力激活与创造力开发试题及答案（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、专业技术人员潜力激活与创造力开发（2016）72分红色为正确答案，未标明的不会。一、单项选择题（共10小题，每小题2分）1 .（）与人的生理、心理条件和脑功能相关。A、专业潜能B、思维潜能C、智力潜能D、以上皆不是2 .丰富的（）是想象力培养的必要条件。A、幻想B、想象C、意象D、以上皆不是3 .专业技术人员是（）A、人才资源B、稀缺资源C、能力资源D、以上皆不是4 .主体的思维素质在潜能素质系统结构中，具有重要的（）功能。A、思维潜能B、思维建构C、思维素质D、以上皆不是5 .（）年，心理学家Bar-On第一个使用“EQ”这个名词.A、1981B、1984C、1988D、以上皆不是6 .目前
2、世界经济持续增长的大格局未变，（）成为世界经济增长的主要动力A、进出口贸易B、新兴经济体C、对外经济D、以上皆不是7 .今天的热门产品，从iPod到Xbox,都是（）成的结晶。A、跨领域B、自身创新C、不跨领域D、以上皆不是8 .竞争和自我否定是一种特殊的学习和实践，能使自己的（）不断提高。A、AB、专业C、潜能D、以上皆不是9 .记忆，就是过去的（）在人脑中的反映。A、想象B、回忆C、经验D、以上皆不是10 .（）的活动被欲乐占据时，往往就会忽略道德发展上的需要。A、智力B、潜能C、心智D、以上皆不是二、多项选择题（四选项）（共20小题，每小题3分）1 .创新需要（）A、理论指导B、知识支撑
3、C、进取精神D、科学态度2 .心理潜在素质规定了主体心理活动过程的（）等功能指标A、韧耐性B、稳定性C、灵活性D、强度性3 .创新有多种类别，也有多个级别。按照最简单的划分，创新有（）的创新三个级别A、小级别创新B、突破性创新C、保守性创新D、里程碑式4 .心商的内涵主要指（）的能力A、维持心理健康B、调适心理压力C、保持良好心理状态D、以上皆不是5 .在实践中（）才能提高应变能力和组织指挥能力。A、多看、多思B、反复检验C、反复调查D、不断总结6 .专业技术类职位具有（）特征。A、具有只对专业技术本身负责的纯技术性B、专业技术类职位与其他职位相比具有不可替代性C、技术权威性D、以上皆不是7
4、.加强创造力心理品质的方法（）A、提高发现问题的能力B、提高获取新信息和新资源的能力C、提高创造性思维能力D、以上皆不是8 .学会赏识和赞美，提高团队凝聚力的（）方法A、将批评夹在赞美中B、正面激励大于负面批评C、因为赞美而结合，因为欣赏而流畅D、将赞美夹在批评中9 .生理潜能素质通常由（）构成A、力量B、速度C、耐力D、灵敏及柔韧10 .“创新素质”的概念与本质（）A、由表及里B、由单列到系统综合C、由静到动D、以上皆不是11 .专业技术人员创造性学习（）方法A、探源索隐B、辨异求同C、立体思考D、纲要浓缩12 .提高创造性思维能力的（）方法A、丰富的想象力B、多向性思维、辩证性思维和批判性
5、思维C、培养创造意识D、培养创造人格13 .情商分为（）情绪能力和社会能力A、自知B、移情C、自律、自强D、社会技巧14 .业务能力及业务能力潜能包括（）A、职业道德B、才能C、技能D、专业15 .智商、情商与心商的联系（）A、智商是情商的基础，情商是心商的基础B、情商是一种特殊的、相对独立的智商C、情商的发展为智商的发展确立基本的方向D、智商、情商与心商既相互区别、相互独立，又相互促进、共同发展16 .专业技术人员开发心商潜能的主要方法（）A、提高心理商数B、保持积极心态C、克服消极心态D、战胜抑郁17 .知识经济指的是一种全新的经济形态，它以（）为基础A、知识和信息的生产B、分配C、传播D
6、、使用18 .思维能力素质一般包括（）等A、思维观察力B、思维记忆力C、思维发散力D、思维分析综合力19 .（）是专业技术人才较为典型的个性特征A、较强的自主意识B、独立的价值观C、较强的流动意愿D、蔑视权威20 .潜能的主要构成要素（）A、潜能的层次及构成要素B、 心理潜在素质C、 思维潜在素质D、潜能层次的功能特点三、判断题（共20小题，每小题1分）1 .注意力是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。对错2 .知识创新是技术创新的源泉。对错3 .常识不一定是永远正确的。对错4 .创造性思维构成创造的能力系统，创造性思维是创造的核心。对错5 .情理交融不是思维活动和心灵活动的统一。对错6
7、 .创造与机遇是没有密切的关系。对错7 .社会管理创新的重要主体就是国家专业技术人员。对错8 .产业科技的知识含量、知识人才、无形资产等要素不加入竞争的行列。对错9 .情绪知识不是专业技术人员适应企业的关键因素。对错10 .知识经济的增长推动了专业技术人员创新能力的形成。对错11 .企业的发展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的员工素质。对错12 .专业技术人员不用具备科学精神，也能拥有创新能力开发的条件。对错13 .领导不需要具备多方面的创新素质，全局观念和对未来的预见能力。对错14 .专业技术人员在职业人格上呈现出较强的自我意识及流动意愿等。对错15 .智力即加工运算最终可能产生的产品。对错16 .相对于心态和信念，能力的提高更容易。对错17 .每个专业技术人员在学习中不用创造符合自己思维的方法。对错18 .注意性是观察力的重要品格之一。对错19 .提高获取与创造有关的新信息的能力是创造能力发展的重要内容。对错20 .拖延是埋葬一个人潜能的最大障碍。对错
