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1、会议礼仪培训策划书一、培训背景会议是领导组织商讨处理重要事务的组织，领导以及员工要在会议上商讨重要的事情，做出重大决定，往往一个会议长达几个小时，参会人员要高度集中精神，所以做好礼仪工作尤为重要。礼仪培训师朱晴老师强调：中国自古被称为礼仪之邦，凡事以礼待人，特别是对来客长辈以及领导，更要注意以礼相待。会议作为现代文明发展的一种表现形式，是随着生产力的演进而变化发展的。现代会议越来越注重效率、质量，同样不论是召集、组织会议，还是参加会议，为会议服务，办公室员工都有一些基本守则、规矩必须遵守。此类与会议相关的守则、规矩，就包括会议礼仪。二培训目标不管具体的目标如何，召开会议的基本目的都是传达并贯彻
2、所要执行的经营方针，使各个部门的经营策略与公司目标协调一致，群策群力，找到解决问题的最佳方案。具体目标有如下三点：3让职员在了解会议基本礼仪方式后，进一步提高公司办公效率；2、从时间观念、个人仪态等方面入手，塑造得体的公司形象；3、通过学习，使员工举手投足更具魅力，并结合优雅得体的举止，在社交场合中树立自己独有的个性化形象。三、培训方式及层次本次培训以讲授、启发式互动教学为主要方式，以管理游戏、角色扮演、一揽子公文处理等情景模拟为主要方法。具体培训层次见下图：工作流程座次流程静图一商务型公司员工会议礼仪培训层次四、培训对象及类型商务型公司在职员工五、培训内容(-)内部公司会议1、会前准备工作(
3、1)确定会议主题与议题：要有切实的依据；必须要结合本单位的实际；要有明确的目的。(2)确定会议名称：会议名称一般由“单位+内容+类型”构成，应根据会议的议题或主题来确定。(3)确定会议规模与规格：本着精简效能的原则，会议的规模有大型、中型、小型。(4)确定会议时间、会期：会议的最佳时间，要考虑主要领导是否能出席，确定会期的长短应与会议内容紧密联系。(5)确定会议所需用品和设备：必备用品是指各类会议都需要的用品和设备，包括文具、桌椅、茶具、扩音设备、照明设备、空调设备、投影和音像设备等。(6)确定与会人员名单：出席会议和列席会议的有关人员。应根据会议的性质、议题、任务来确定与会人员。(7)确定会议地点：要根据会议的规模、规格和内容等要求来确定。有时也考虑政治、经济、环境等因素。(8)制发会议通知：会议通知的内容包括名称、时间、地点、与会人员、议题及要求等。会议通知的方式有书面、口头、电话、邮件。准备充分确保安全组织严密服务周到
