磐石市关于成立残疾人就业服务公司可行性分析报告范文

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1、泓域咨询/磐石市关于成立残疾人就业服务公司可行性分析报告目录第一章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目定位及建设理由6四、 项目建设选址6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8九、 项目综合评价8主要经济指标一览表8第二章 市场和行业分析10一、 实施盲人按摩就业促进行动10二、 市场导向战略规划10三、 实施残疾人组织助残就业行动12四、 实施残疾人职业技能提升行动12五、 体验营销的特征13六、 宣传动员14七、 扩大总需求15八、 实施残疾人大学生就业帮扶行动18九、 实施农村残疾人就业

2、帮扶行动19十、 企业营销对策19十一、 市场营销学的研究方法20十二、 全面质量管理22十三、 市场细分的作用25十四、 竞争者识别28第三章 公司成立方案34一、 公司经营宗旨34二、 公司的目标、主要职责34三、 公司组建方式35四、 公司管理体制35五、 部门职责及权限36六、 核心人员介绍40七、 财务会计制度41第四章 运营管理模式47一、 公司经营宗旨47二、 公司的目标、主要职责47三、 各部门职责及权限48四、 财务会计制度51第五章 企业文化分析57一、 技术创新与自主品牌57二、 “以人为本”的主旨59三、 企业文化理念的定格设计62四、 企业文化的研究与探索68五、 建

3、设高素质的企业家队伍87第六章 公司治理方案98一、 监督机制98二、 激励机制102三、 董事及其职责108四、 公司治理的定义113五、 股东大会的召集及议事程序119六、 高级管理人员121第七章 经营战略管理125一、 资本运营战略决策应考虑的因素125二、 企业文化战略的实施127三、 企业战略目标的含义与作用128四、 企业经营战略控制的基本方式129五、 企业技术创新战略的目标与任务132第八章 人力资源135一、 培训课程的设计策略135二、 企业人员配置的基本方法139三、 岗位评价的主要步骤141四、 企业劳动分工142五、 员工满意度调查的内容144六、 岗位工资或能力工

4、资的制定程序146第九章 经济收益分析147一、 经济评价财务测算147营业收入、税金及附加和增值税估算表147综合总成本费用估算表148固定资产折旧费估算表149无形资产和其他资产摊销估算表150利润及利润分配表151二、 项目盈利能力分析152项目投资现金流量表154三、 偿债能力分析155借款还本付息计划表156第十章 投资计划158一、 建设投资估算158建设投资估算表159二、 建设期利息159建设期利息估算表160三、 流动资金161流动资金估算表161四、 项目总投资162总投资及构成一览表162五、 资金筹措与投资计划163项目投资计划与资金筹措一览表163第十一章 财务管理方

5、案165一、 分析与考核165二、 流动资金的概念165三、 对外投资的目的与意义166四、 资本结构167五、 存货管理决策174本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息,并依托行业分析模型而进行的模板化设计,其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。第一章 项目基本情况一、 项目名称及建设性质(一)项目名称磐石市关于成立残疾人就业服务公司(二)项目建设性质本项目属于新建项目二、 项目承办单位(一)项目承办单位名称xxx(集团)有限公司(二)项目联系人田xx三、 项目定位及建设理由四、 项目建设选址本期项目选址位于xx园区,区域地理位置优越,设施条

6、件完备,非常适宜本期项目建设。五、 项目总投资及资金构成(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资2455.98万元,其中:建设投资1532.83万元,占项目总投资的62.41%;建设期利息18.05万元,占项目总投资的0.73%;流动资金905.10万元,占项目总投资的36.85%。(二)建设投资构成本期项目建设投资1532.83万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用1186.89万元,工程建设其他费用299.01万元,预备费46.93万元。六、 资金筹措方案本期项目总投资2455.98万元,其中申请银行长期贷

7、款736.75万元,其余部分由企业自筹。七、 项目预期经济效益规划目标(一)经济效益目标值(正常经营年份)1、营业收入(SP):11300.00万元。2、综合总成本费用(TC):8479.86万元。3、净利润(NP):2071.41万元。(二)经济效益评价目标1、全部投资回收期(Pt):2.85年。2、财务内部收益率:67.99%。3、财务净现值:7178.12万元。八、 项目建设进度规划本期项目建设期限规划12个月。九、 项目综合评价此项目建设条件良好,可利用当地丰富的水、电资源以及便利的生产、生活辅助设施,项目投资省、见效快;此项目贯彻“先进适用、稳妥可靠、经济合理、低耗优质”的原则,技术

8、先进,成熟可靠,投产后可保证达到预定的设计目标。主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1总投资万元2455.981.1建设投资万元1532.831.1.1工程费用万元1186.891.1.2其他费用万元299.011.1.3预备费万元46.931.2建设期利息万元18.051.3流动资金万元905.102资金筹措万元2455.982.1自筹资金万元1719.232.2银行贷款万元736.753营业收入万元11300.00正常运营年份4总成本费用万元8479.865利润总额万元2761.886净利润万元2071.417所得税万元690.478增值税万元485.509税金及附加万元58.2610纳

9、税总额万元1234.2311盈亏平衡点万元2686.46产值12回收期年2.8513内部收益率67.99%所得税后14财务净现值万元7178.12所得税后第二章 市场和行业分析一、 实施盲人按摩就业促进行动支持省级盲人按摩医院的医疗、康复、培训等基础设施建设,组建相应医疗管理团队,形成区域示范中心,带动影响周边地区建设盲人医疗按摩机构。支持盲人医疗按摩人员开办医疗按摩所。加快盲人保健按摩行业标准建设,提升盲人保健按摩行业整体服务水平,促进行业规范化、品牌化发展。发挥各级盲人保健按摩实训基地作用,规范开展盲人保健按摩培训和继续教育。多渠道开发盲人就业新形态。二、 市场导向战略规划全面贯彻现代市场

10、营销观念,要求企业不仅致力于创造近期的顾客满意,而且要积极适应市场环境的变迁,致力于创造长期、整体顾客满意,实施有效的市场导向战略规划与管理。“战略规划的核心在组织的目标和能力与不断变化的市场机会之间建立和维持战略适配的过程。”“战略规划的制定过程始于对整体目标和使命的确定,使命随即被转化为详细的目标以指导整个公司的发展。”市场导向战略规划的主要内容有以下几方面。(1)正确选择和调整企业投资经营方向,并将企业的投资业务作为一个组合来管理。企业必须根据环境及其变化的要求,综合考虑顾客、社会和企业利益,决定进入哪些领域生产经营,哪些业务项目(经营单位)需要建立、保持、发展、收缩或撤销,并据以配置企

11、业资源。(2)根据市场增长率、企业定位及其组合,测算每项具体业务单位的未来利润潜力。企业必须根据发展动态,而不是依据目前的销售额或利润来决定未来的业务发展方向。(3)从长期发展的战略高度制定规划。企业要对每一项业务制定一个“战略方案”,以实现其长期目标。同时,企业还必须根据自己在行业中的地位及它的目标、机会、能力和资源确定一个最有意义的战略规划,并使各项业务战略方案体现企业战略规划的基本要求。在一些较大规模的企业,战略规划通常由四个组织层次构成。包括企业层次、部门层次、业务层次和产品层次。企业总部负责设计企业战略规划,指导整个企业进入有利的前景,决定给每个业务单位分配多少资源以及要开展或取消哪

12、些业务。部门层次的规划,要对企业给予的资源进行合理配置。各业务单位的战略规划则要保证该业务创造价值和利润。最后,每个业务单位内的每个产品层次(产品线、品牌等),为了达到该产品特定市场的预定目标,也要制定营销规划。以上这些规划要由企业的不同层次机构分别执行,并对执行结果进行检查、评估,以及采取改正措施。三、 实施残疾人组织助残就业行动发挥各级各类残疾人专门协会、扶残助残社会组织和残疾人就业创业带头人等作用,选择一批已经形成一定市场规模、运行稳定的就业项目,加大扶持力度,带动辐射更多残疾人就业创业。总结不同类别残疾人就业典型案例和成功经验,推广“千企万人助残就业计划”等项目,打造残疾人文创基地和残

13、疾妇女“美丽工坊”等品牌。各残疾人福利基金会广泛动员社会力量,开展以帮扶残疾人就业为主题的公益慈善项目和活动。四、 实施残疾人职业技能提升行动以残疾人职业能力评估结果为依据,以劳动力市场需求为导向,鼓励用人单位参与培训体系建设,引导职业院校积极开发面向残疾人的就业创业培训项目,分类开展精准培训。对有就业需求和就业条件的就业年龄段未就业残疾人开展就业技能培训、岗位技能提升培训或创业培训,对符合条件的残疾人按规定给予培训费、生活费(含交通费)补贴。加强各级残疾人职业培训基地建设。定期举办残疾人职业技能竞赛和职业技能展示交流活动。鼓励中高等职业院校扩大残疾人学生招收规模,帮助具备初高中文化程度且有接

14、受职业教育意愿和能力的青壮年残疾人接受中高等职业教育,按规定享受学生资助政策。五、 体验营销的特征1、顾客参与在体验营销中,顾客是企业的“客人”,也是体验活动的“主人”,体验营销成功的关键就是要引导顾客主动参与体验活动,使其融入你设定的情景当中,透过顾客的表面特征去挖掘、发现其心底真正的需求,甚至是一种朦胧的、自己都说不清楚的、等待别人来唤醒的需求,发现它、唤醒它,消费者就自然愿意和你产生互动。在企业与顾客的互动中,顾客的感知效果便是体验营销的效果。顾客参与程度的高低,直接影响体验的效果。例如在采摘体验中,积极的参与者会获得比较丰富的体验。2、体验需求体验式营销感觉直观,形象生动,极易聚集人流、鼓舞人心,促使消费者即时做出购买决定,具有立竿见影的促销效果。但是体验营销的基本思想仍然是“顾客至上”,强调消费者消费时是理性与感性兼具,企业不仅要从理性的角度开展营销活动,而且要考虑顾客情感的需要,从物质上和精神上全面满足顾客的需求。首先要了解在体验经济中,消费需求已出现多方面的变化:从消费

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