发展对象考察判定材料

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1、发展对象考察判定材料 政治路线确定以后,干部是决定性的原因,在实施政治路线的过程中。下面是xxxx整理的,欢迎大家阅读学习!1XX同志于XX年12月正式到XXXX。关键负责工作。工作期间,她的突出表现得到了领导和同事们的一致肯定。XXX同志政治坚定,觉悟较高。她衷心拥护党的领导,响应党的号召,关心国家大事,主动践行我党全心全意为人民服务的宗旨,能够以马列主义、毛泽东思想、*理论和三个代表主要思想为指导,发明性的开展工作,表现出了正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。同志谦虚谨慎,勤奋好学。她主动提升自己的综合素质,努力从多方面开拓自己的眼界。经过学习书面材料和和领导、同事的交流,比较全方面地了

2、解了我单位科室的关键职能和关键工作,还帮助完成了部分她力所能及的行政事务工作。这种主动主动的工作态度取得了我单位领导和同事的一致好评。她比较重视理论和实践相结合,能将大学所学的知识有效地利用于实际工作中,虚心听取其它同志的意见,表现出较强的求知欲。该通知在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思索、综合分析,灵活利用自己的知识处理多种问题和困难。同志扎实肯干,吃苦耐劳。有发明性、建设性地独立开展工作的思维;含有一定的开拓和创新精神,接收新事物较快,涉猎面较宽,在领域不停地探索,有自己的思绪和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,实施领导指令果断。在时间紧迫的情况下,加时加班、

3、保质保量完成工作任务。同志待人诚恳,作风朴实。模范遵守我单位的各项规章制度,工作期间,未曾出现过无故缺勤和迟到早退现象,并能和单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,重视团体合作。总而言之,同志综合素质很好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,和同事友好相处,工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在以后的工作中取得出众的成绩。2姓名,男,1967年10月出生,汉族,人,1989年7月参与工作,1992年7月加入中国共产党,大学学历。一、政治坚强,含有较高的党性修养和政策理论水平同志一直坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想武装自己,

4、认真落实实施党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,含有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,一直坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治判别力和政治敏感性,全部能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的二、作风扎实,含有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神同志含有强烈的责任感和事业心,主动进取,勤政务实。她率领全科深入形成了严、细、实、精、快的工作作风。她顾全大局,凡事以事业为重,含有“一盘棋”的思想和合作精神,主动配合其它部门的工作,尽职尽责。她讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏扎实实,一步一个脚印,有着勇于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干

5、的作风。她寻求一流,对任何工作全部认真细致,精益求精,一丝不苟,举轻若重,力争完美,确保了各项工作高标准、高质量、高效率。她重视学习,学理论、学政策、学业务,和时俱进,不停丰富知识结构,拓宽知识领域,提升知识水平。她讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,以诚相待,在群众中含有较高的威望。三、业务精湛,含有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的正当权益。她坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提升本身职业素养,虚心向其它有经验的劳动仲裁员学习,使她逐步成长为一名有过硬本事的业务骨干,她共审结案件

6、件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事人的广泛好评,收到表彰信感谢信30多封。她尤其是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。她现在又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项要求某某同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不停加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦,受到群众的普遍好评。在连续十年的年度考评中,全部是合格及称职以上等次。某某同志关键的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。综上,该同志符合提拔重用的条件,适于提拔。

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