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1、大案防大联动演讲范本学习心得体会在晨会上，联社传达了省联社袁思义总审计师在晋中现场会上关于“做好大案防、大联动这篇大文章”的讲话肉体，经过学习，我对省联社展开“大案防、大联动”活动的重要性和必要性有了更为深入的看法，现将本次学习谈谈自己的体会。一、严明岗位职责，构建严密的控制机制我们要推进“大案防、大联动”活动，首先要处置好岗位设置的效果。以制度管人是硬约束，以人管人是活约束，后者愈加灵敏有效。乡村信誉社作为金融企业，只要树立严明的岗位职责，应用相互之间的牵制、制约才干有效地增强内控机制。因此，在岗位设计上应坚持以下准绳：一是体制牵制准绳。不论前台、后台，不论一线、二线，不论前勤、后勤，均应坚
2、持审批、操作，人员分别、职能分别，防止在控制环节中出现破绽。二是顺序牵制准绳。业务流程的不同环节应由不同的人员完成，实行岗位牵制，按业务流程顺序操作，不能漏、逆操作顺序，更不能无顺序单人操作。三是责任牵制准绳。不只强调责、权、利相结合，更要强调岗位联保，责任连带，严防出现人情替代制度现象。二、强化“人本控制”，构筑稳固的防范基础我们要推进“大案防、大联动”活动，其主要处置坏人的效果。人是内控体系树立的第一道关口，制度要靠人来执行，人的思想素质提高了，内控难题可以说就迎刃而解了。因此，我们要以“人本主义”作为构建外部控制机制的信条，营建良好的内控管理文明气氛。一是注重强化对干部职工的教育培训和引
3、导。经常_全体员工仔细学习有关法律法规，协助他们克制在外部管理和内控机制树立中存在的各种模糊看法，纠正那种“内控就是制度汇总”的片面看法，明白内控机制树立的指点思想以及在以后情势下增强内控树立的重要性、必要性和紧迫性。二是进一步增强对指导干部的管理。一个基层信誉社担任人对内控机制的看法水平往往决议了该社的外部控制制度实施的有效性，对内控制度决不能出现“说起来重要，做起来主要，忙起来不要”的现象。因此，要端正基层管理者的思想看法，处置把注重树立规章制度，轻视落实规章制度的效果作为内控树立的一项重要任务来抓，增强基层担任人的内控看法和依法合规运营看法。三是注重增强对员工的思想政治教育。在教育内容上
4、，以“荣辱观”教育立其志，以“三观”(世界观、人生观、价值观)教育固其本，以“三德”(职业品德、社会私德、家庭品德)教育引其行，经过思想政治教育努力增强全体员工爱岗敬业看法和遵章守纪看法。四是因材而用，合理岗位组合。在实践任务中，严厉重要岗位人员的选拔规范和顺序，把好用人关，坚持依照员工的素质上下、才干大小、性情特点等将其布置到适宜的岗位上，使之与外部控制的要求相顺应。三、推进群防群控案防体系，着力树立长效机制我们要推进“大案防、大联动”活动，第三要处置好机制效果。大案防大联动演讲范本（二）用大案防大联动的思想全面提升农信社案防工作银行是运营风险的行业自发生以来案件风险就与银行形影不离、相伴相
5、生。能否有效防控案件、管控风险成为事关银行生活与开展的决议性要素。近年来在省联社党委的坚强指导下在监管部门的有效监管下全省乡村信誉社以雷霆之势引深展开案件管理“回头看”深度排查活动挖陈案、革旧弊以胆小鬼断腕之决计掀起“稽核风暴”全力推进重点业务核对、督导百日大整改排风险除隐患以“重整内控”之作为整章建制构筑掩盖一切业务、机构、人员内控体系培育合规文明以十分之时十分之策的力度铁腕治案出台“十条禁令”架设案防“高压线”严查重处违规行为以传统文明的深遂外延作根基古学新用、土洋结合创新实施“五人联保”、违规风险金制度兴起合规树立热潮强力改动案件频发势头延续两个年度完成“零发案”失掉省委、省政府及中国银
6、监会的充沛一定。但是防控案件绝非一时一刻之计、一朝一夕之功也绝非一人一部门之事更不是写在纸上的文件、喊在嘴中的口号。正如王亚书记、理事长重复劝诫我们的那样案件防控永远只要终点、没有终点不能有任何松散麻木思想我们绝不能由于延续两年“零发案”就以为“_”、怡然自得就不去研讨案防任务绝不能由于过去效果就万事大吉、抓紧警觉就不去耳提面示案件防控绝不能由于他行出现案件、自己相安无事就袖手旁观或窃笑他人以为自己内控体系铜墙铁壁、案防堡垒坚不可破就不去思谋风险排查、防患已然绝不能由于案防情势刚刚显现好转迹像就以为该排查的都排查了、该整改的都整改了可以歇歇脚、喘喘气、不用太理会了。我们大家要清醒地看到全省农信
7、社防控案件的长效机制尚未成型、内控体系尚未结实、运营管理中还隐藏的一些风险极易诱发案件。从去年反省状况来看全省平均违规率虽然低于_%的目的值但一般联社违规率却仍居高不下充沛说明仍有一局部市县高管对案防任务不注重仍有一局部县联社在整改方面条线配合协作严重脱节所以系统上下的案防情势还不容我们豁达失望。对正处于转型跨越开展关键时期的_信合来说案件防控依然是各级运营管理中的头号大事我们必需片面、深入总结各县市干部群众在实际中探索出的历史的和理想的阅历用大案防、大联动的思绪片面提升农信社的案防才干。大案防大联动提升案防才干就是要“恒”字当头。所谓“恒”者耐久之意。全系统干部员工务必认清案件防控的临时性、
8、复杂性、周期性一直做到把案件防控当作同等开展的第一要务一直当作坚持、稳固开展的“守护神”一直当作一日不做就寝不安席、食不甘味的必为之事晨思暮想日新日为。大案防大联动提升案防才干就是要“知”字引路。陶行知讲“行是知之始知是行之成”。我们抓案防、防案件无外乎“知”与“行”两件事。概括起来讲就是要先知“三总”尔后举动。即全省农信社案件防控是围绕“强效劳、促转型、谋跨越再造一个新_信合”总体布置的是以“大案防、大联动”为抓手的总思想是“抓机制、排风险、强内控、保平安”总目的是“继续坚持责任性案件零发案率”总义务是“强化风险排查与机制树立”。这是我们展开案防任务的动身点和归宿只需围绕“三总”出真招、硬招
9、就能见成效、实效。大案防大联动提升案防才干就是要“干”字跟进。案件防控是一个系统工程不是年年岁岁都一样岁岁年年不重样也不是主次不分、眉毛胡子一把抓更不是轻重不明、头疼医头脚痛医脚必需兢兢业业、一步一个足迹地去干必需天长日久有方案、分步骤地去干。往年我们怎样“干”就是要突出财务、信贷、风险资产“三个条线”的自律反省突出运营管理各个重要环节的合规反省突出重要岗位的风险反省突出技防非现场的风险排查就是要强化风险管控、外部监视反省、责任清查、协调联动、应急处置、培训教育六项机制树立。由此统筹全局、协调各方、近远结合不时推进案件防控由治标向治标的转变不时提升案件防控的才干和水平。大案防大联动提升案防才干
10、就是要“实”字求效。实能出成效实能见本性。这是推行积分考核促落实、推行差异管理促提升、推行台账管理促整改“三项管理”的基本目的所在也是区别干与不干、区分务虚与务虚、划_抓实干和“嘴上功夫”的基本界限。大案防大联动提升案防才干就是要“责”字贯串。“责”者分外应做之事。作为银行运营管理者必需时辰将控风险、防案件作为履职尽责的第一要义深植于心外化于行各级各部门尤其是各单位各条线“_”必需常怀案防之心、恪尽防案之责必需发动全员全员参与上下联动左右配合养精蓄锐控风险、排隐患殚尽竭虑抓案防、防案件而不单纯依赖监事长、狭义依托稽核部门。固然如斯_信合就会完生长治久安也一定可以长治久安。_乡村信誉社强化案防再
11、出“新招”_省乡村信誉社为进一步强化案防任务在发明性地推行“五人联保”、“风险保证金”制度的基础上积极探求再出“新招”经过实行条线多方联动、研发运转非现场稽核系统、搭建违规信息平台等措施积极推进案防长效机制树立确保全省乡村信誉社延续三年完成“零发案”失掉了_省委、省政府及监管部门的充沛一定。研发非现场稽核系统。研发完成了信贷、柜面、财务目的、it审计等_个方面、_个专题、_个稽核风险模型对各项业务数据停止采集、挑选、剖析并及时将非现场稽核系统剖析出的每笔可疑业务买卖数据传达至基层做好现场核实验证任务有效防范和化解各类风险隐患。同时仔细研讨剖析业务风险活期提交查处思绪稳步提升非现场稽核系统的数据
12、开掘才干。搭建全员违规信息平台。研发了“违规信息注销系统”出台了员工违规积分方法将每个违规效果的反省、处置、整改归入系统停止全程监控、有效管理创立了全省乡村信誉社“违规效果库”和“积分管理库”树立了团体和机构的违规电子台账借助信息化科技手腕对各类效果停止分类归档对违规积分进举静态管理对新老效果停止划段管理进而使各级管理人员和每名员工都可以经过违规信息注销系统的查询统计功用实时了解、掌握本机构、本部门和自己的违规状况为各级各部门管理决策、控险防案提供了弱小的数据支撑。推进案防长效机制树立。坚持以构建“大案防、大联动”案防体系为抓手经过完善法人管理结构、增强迫度流程树立、提高技术控险才干、实施“五
13、人联保”静态管理、注重信访揭发查办效果等措施构成强有力的风险管控机制经过充沛发扬财务、信贷、稽核、人事、风险资产、平安捍卫、银行卡、纪检等业务条线的职能作用采取多种方式借助多种手腕对重点人员、重点岗位、重点环节、重点业务等停止全方位、深层次、鼎力度的排查和反省及时发现效果、落实责任、整改到位通进一步完善案防责任清查机制加大考核、惩罚的强度和力度确保了全省乡村信誉社平安、稳健运营。实施“三个全”构建大案防抓好“三条线”引领大联动-榆社县信誉联社构建案防长效机制、严控风险隐患是做好案件防控任务的关键所在往年榆社县信誉联社以“大案防、大联动、大监视”为战略严厉实施“三个全”构建大案防体系以抓好信贷、
14、财务、平安“三条主线”引领大联动不时加微风险管控力度严控风险隐患破绽。一、防控隐患坚持“三个全”。往年榆社联社案防任务将片面实施教育全程跟进风险全员排查监视片面掩盖的“三全”新举措着力构建案件防控管理长效机制加微风险管控力度。教育全程跟进。经过对员工实施党建教育、廉政教育、典范教育、警示教育、述廉教育等坚持每周一次警示教育每旬一次廉政教育每月年一次党建教育每半年一次典范教育每年一次述廉教育提高员工思想醒悟使员工人人知法、懂法、违法、用法进一步增强自控看法和遵纪违法看法实在做到纠错防弊。风险全员排查。往年全县稽核反省任务以合规稽核为基础、以履职考核、违规积分、案防评价、现场和非现场稽核为四大抓手
15、以专项稽核、片面风险排查为重点以其它稽核反省为辅佐高频率、全方位、多层次展开一直坚持严查重处高压态势不时加大稽核的广度和深度实在提升内控制度执行力有效遏制违规行为多发、频发势头。并经过岗位员工自查相互排查指导反省团体评价来查找重点业务环节和关键环节存在的风险隐患经过自查与督查的无机结合来提升员工的风险防控才干。监视片面掩盖。首先专职人员履职片面掩盖。由纪检监察、稽核、捍卫、人事部门牵头其它部门积极配合催促指点各网点完善、规范各项制度制定并细化岗位操作流程_展开内控制度执行力的突击性反省。其次兼职人员履职片面掩盖。由内外部专兼职监视员详细监视八小时内外的违规违纪行为和“九种人”行为真正使监视作用横向到边、纵向究竟、片面掩盖。日常监视片面掩盖。坐班主任坚持日掩盖网点担任人坚持周掩盖联社部门、稽核中队坚持月掩盖分管指导坚持季掩盖主要指导坚持年掩盖。二信贷条线实施“三个一”。往年榆社县联社在信贷管理方面将继续执行新增存款的“三个一”制度即发放的新增存款必需确定一名“清收责任人”构成一笔不良必起诉一名贷户、下岗一名职工凡是信誉社的正式职工在有信贷员为其承当管理责任的前提下都可以担当“清收责任人保证新增存款做到“按月结息、到期还本”新
