《南开大学21秋《管理伦理》复习考核试题库答案参考套卷32》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开大学21秋《管理伦理》复习考核试题库答案参考套卷32（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、南开大学21秋管理伦理复习考核试题库答案参考1. 社会规范则包括伦理规范、法律规范以及社会团体规章等。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 我国信用评估制度的建立，在目前缺乏完善法律保障情况下，单靠政府通过行政化手段来推动非常困难。( )A.错误B.正确参考答案：A3. 洛克认为，人们在自然状态下享受着两种基本权利一是，二是( )。A.自由权B.选举权C.参政权D.处罚权参考答案：AD4. “诚”在竞争中体现为主体的一种道德观念和精神境界，“信”则体现为一种为人处世的态度和行为作风。( )A.错误B.正确参考答案：B5. 下列关于失德行为的分析错误的是( )。A.失德行为损害广大消费者和诚实
2、经营者的正当权益B.损害企业形象，失去社会信任C.虽然不会收到法律严惩，但终究会因此破产D.我国许多先进企业建立起严格的伦理制度和监管机制参考答案：CD6. 下列属于有关消费者保护的法律规定的是( )。A.谢尔曼反托拉斯法案B.食品药品卫生法案C.有毒物质控制法案D.职业安全与健康法参考答案：B7. 从事安全伦理的学者刘星提出了( )的概念，将其界定为：“在安全活动中和安全社会关系中所发生的安全道德现象”。A.安全伦理学B.安全伦理C.道德伦理D.道德伦理学参考答案：A8. 有了企业伦理观念，企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从( )出发，取利但又不造成外部不经济。A.消费者本位B.社会本
3、位C.企业本位D.员工本位参考答案：B9. 在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( )。A.行为道德准则B.SOX法案C.职业道德规范D.ISO9000参考答案：D10. 行政责任制度化建设最终要实现的目标，就是“如果他不再履行对共同体有利的某个行为，或者如果他不再履行义务，他的自尊的丧失，他对共同体的福利的关切、他对共同体抛弃所带来的不幸，就不亚于抵消了他可以得到的任何物质上的好处。”( )A.错误B.正确参考答案：B11. 下列关于企业社会责任与企业伦理的叙述正确的是( )。A.二者有密切联系B
4、.企业伦理注重权利和义务两个方面C.企业社会责任主要关注责任D.企业伦理包含员工的职业道德规范参考答案：ABCD12. 道德在社会发展过程中，具有( )。A.积极能动性B.消极被动性C.相对独立性D.矛盾性参考答案：ACD13. 为了防止公务员贪污受贿，国外很多政府规定公务员在任职前后和任职期间，必须向政府指定的有关单位定期申报自己的( )。A.婚姻状况B.政治学习情况C.财产及变化情况D.工作情况参考答案：C14. 柏拉图将人的灵魂分为三部分，其中( )可以控制人们的情感和情欲，使人们从肉体的“坟墓”中解脱出来。A.情欲B.意志C.理性D.直觉参考答案：B15. 许多中小企业在向大企业供货的
5、过程中，常常发现自己处于极不公平的不利地位。( )A.错误B.正确参考答案：B16. ( )使伦理成为一门专门的学问，即“伦理学”。A.荷马B.亚里士多德C.柏拉图D.苏格拉底参考答案：B17. 为什么说现代行政权力是一种公共权力( )。A.是公共利益得以实现的工具B.不具有超然性C.具有局部性D.具有完整性参考答案：A18. 独立人格是在后工业社会中，随着行政管理过程中政治关系而逐渐生成的。( )A.错误B.正确参考答案：A19. 柏拉图将人的灵魂分为三部分，其中( )处于最高层次，它使人们认识善的理念，达到“至善”，从而实现人生真正的幸福。A.情欲B.意志C.理性D.直觉参考答案：C20.
6、 只要重视道德建设，就能从根本上扭转社会风气下滑的局面。( )A.错误B.正确参考答案：A21. 高尚的行政人格的作用有哪些( )。A.会给相对人以良好印象B.不会对行政相对人起到示范的作用C.行政人格具有对真理与正义的形象化作用D.不会对社会的道德环境产生净化作用参考答案：AC22. 企业经理层道德人格的主要表现在企业经理层具备良好的思想、精神和工作作风。( )A.错误B.正确参考答案：B23. 企业伦理的目的就是要适应企业内外部环境变化的要求，公正、合理地处理好各利益相关者之间的复杂关系。( )A.错误B.正确参考答案：B24. 英雄人物是在一种文化中具有被高度珍视的性格特征或作为楷模的任
7、务，这种人物可能是活着的，也可能是死去的; 可能是真实的，也可能是虚构的。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 简述行政伦理规范有哪些特征。参考答案：(1)强制性。而实践经验证明，由于行政人员手中握有权力，对权力的约束不能单纯依靠习惯、舆论等这样的软约束来发挥作用，必须借助强制性的力量对权力进行约束。这种强制性的力量的最通常表现形式就是记过、开除等纪律处分。这些规范的实施都有法律效力和行政效力作保障。(2)政治性。行政伦理规范是国家把社会对行政人员的道德要求上升为国家意志，以制度化的规范形式固定下来的。在某种程度上，我们可以说，行政伦理规范就是政治规范，是政治统治的工具。(3)示范性。由于
8、行政人员身份的双重性，更应该注重自身对社会道德规范的示范性影响。行政伦理规范通过行政人员个体的行为，对社会其他领域产生全局性和方向性的影响。(4)程序性，即从规范的形成、实施到评估等整个过程都严格遵守一定的程序。26. 人格是个人在社会生活中通过各种活动表现的类本质。( )A.错误B.正确参考答案：B27. 在我国加快建立健全社会信用管理体系的前提下，强化( )已成为社会信用管理体系的核心。A.企业道德品质B.企业信用管理C.企业道德实践参考答案：B28. ( )指的是企业以低于本国市场相同或相似产品的价格进行产品销售。A.倾销B.销售C.促销D.直销参考答案：A29. 以美国为例，制约着管理
9、活动的法律和规定可以分为哪些方面?( )A.竞争规定B.消费者保护C.环境保护D.促进和平与安全参考答案：ABCD30. 如果需要解决伦理冲突，又要涉及个人的( )。A.伦理决策B.伦理冲突C.伦理快递D.伦理行为参考答案：A31. 企业应该以保护环境优化经济增长，在保护环境中求发展，实现经济和环境的双赢。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 所谓( )是指跨国企业及其分公司、子公司之间的一种支付行为，其目的主要是利用各国税率的不同，达到不缴税或者少缴税。A.转移定价B.转移收入C.避税D.逃税参考答案：A33. 员工对企业的伦理道德要求包括( )。A.员工的敬业精神B.员工道德自律C.员
10、工忠诚度D.员工服从集体利益参考答案：AC34. 集体主义原则强调( )。A.集体利益和个人利益的辩证统一B.自我牺牲精神C.培养企业优秀团队D.个人绝对服从集体意志参考答案：ABC35. 生产中的公平原则是对生产过程中每个生产者实行公平对待。( )A.错误B.正确参考答案：B36. 下列关于企业道德修养的方法叙述正确的是( )。A.我们要自觉进行两种企业道德观念的斗争B.慎独是指企业员工必须严格要求自己努力培养强烈的企业道德感情和坚定的企业道德信念C.开展自我批评，严于剖析自己D.认真学习法律法规，遵纪守法参考答案：ABC37. 行政人员作为社会的一员，应该以社会的一般价值取向处理好哪些关系
11、( )。A.要坚持集体主义的原则B.把国家、人民的利益放在首位C.坚持为个别人服务D.实现个人的正当利益参考答案：ABD38. 针对社区环境建设存在的各种问题，中国政府颁布了一系列法律法规，并始终坚持“_”的工作方针。A、以人为本B、预防为主C、治理为主D、综合治理参考答案B39. 市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。( )A.错误B.正确参考答案：A40. 行政伦理监督既包括行政机关对自身的监督，又包括行政机关中不同机构和部门之间的相互监督。( )A.错误B.正确参考答案：B41. 对民主的定义主要由有几种( )。A.民主问题只存在于现代人类社会B.沿用传统意义上民主概念C
12、.定义为一种国家形式、国家形态D.表现为人民在政治生活中当家作主参考答案：BCD42. ( )是人类社会早期通过想象而虚构出的人类精神世界与现实世界的最高统治者和决策者。A.传奇式领导B.天赋式领导C.神奇式领导D.权威式领导参考答案：B43. 从功利主义者本人的角度，可以将功利主义论分为( )和( )。A.行为功利主义B.快乐功利主义C.规则功利主义D.多元功利主义参考答案：BD44. 社会责任的( )维度是企业健康发展与正常经营的基础。A.经济B.伦理C.法律D.慈善参考答案：C45. ( )是为提高组织知名度和品牌知名度而进行的市场推广活动。A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶
13、意营销参考答案：C46. 非正式制度主要包括的因素( )。A.文化传统B.法律C.法规D.政策参考答案：A47. 组织中的人际关系中德伦理决策模式主要有( )。A.兰查的庇尔模式B.报纸头版头条模式C.赖茜模式D.冲突模式参考答案：ABC48. 在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲安南提出( )了计划。A.防止核扩散B.维护和平C.全球契约D.环保计划参考答案：C49. 制度规范是指明确规定社会宏观整体及其社会成员必须共同遵守或维护的规则、程序或体制。( )A.错误B.正确参考答案：B50. 企业与员工伦理道德规范的核心是( )。A.企业和员工的思维和行为习惯B.国家法律C.企业章程D.公民道德参考答案：A
