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1、企业年度工作计划大全企业安全消防年度工作计划 一、根据“谁主管、谁负责”和属地管理标准，部门经理对本部门消防安全工作全方面负责，负责签定和落实逐层消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、关键岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及立案，从源头上预防火灾隐患产生。2、督促所属部门依法建立落实防火检验巡查制度，落实逐层和岗位防火检验责任（每日要进行防火巡查、单位最少每三个月进行一次防火检验，其它部门及仓储用户最少每个月进行一次防火检验）。3、督促各部门立刻整改消除检验发觉的火灾隐患；不
2、能立即消除的，要制订整改方案、明确整改方法、落实整改情况，限时消除。对建筑消防设施每十二个月最少进行一次全方面检测，确保完好有效。部门及不能本身处理的重大火灾隐患，要逐层汇报。4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提升单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发觉早、汇报早，小火灭得了”。5、企业由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。6、严格制订灭火和应急疏散预案并定时演练（关键部位的部门最少每半年进行一次演练，其它部位最少每十二个月进行一次演练），确保一旦发生火情，职员能根据职责分工立即到位、有效处理。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。7、督促消防控制室值班操作人员依法
3、取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处理及开启消防设施设备的程序和方法。8、加强疏散逃生演练，着力提升企业组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。9、督促各部门加强对职员火场逃生自救基础技能培训和实战演练，使职员普遍掌握火场逃生自救基础技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。10、督促各部门及仓储用户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够立即组织在场人员安全疏散。二、开展全员消防大教育大培训，着力提升企业消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。1、督促各部门及仓储用户规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提醒”要求，关键部
4、位、关键场所和疏散通道、安全出口设置“提醒”和“严禁”类消防口号。2、加强对职员进行消防安全法律法规知识的教育，提升职员对消防安全工作的思想认识，使职员掌握消防基础常识和普遍达成“懂基础消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种职员、新入单位职员；关键防火步骤和关键防火区域的人员进行消防安全培训教育。3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参与消防安全专门培训。三、编制、落实消防工作计划。1、制订各部门及仓储用户落实义务消防队员（占职员总数的50%）名单；2、制订消防安全工作计划；3、制订义务消防队员培训计划；4、制订职员消防救护安全知识培训计划；5、制订各岗位消防救护应急演练计划；
