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1、精选做好职业规划模板合集九篇 指缝很宽,时间太瘦，静静从指缝间溜走，我们又将迎来全新的工作和生活，我想是时候好好地做一份职业规划了。为了让您不再为做职业规划头疼,下面是我收集整理的做好职业规划9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。做好职业规划 篇 最近连续发生的两起导游逼游客购物事务令导游这个职业在人们心目中的印象大打折扣，不过这终归是极少数人的行为。其实导游还是一些年轻人比较喜爱从事的职业之一，既能全职，又能兼职，还能免费领会到各地的名山大川。 现在有不少人认为导游是吃“青春饭”的。而很多旅行社在聘请广告上也标明只要3岁以下的，在旅行社内部干个五年八年的老导游都转行当内务了。从身体素养考虑，导游
2、工作很辛苦,起早贪黑，跋山涉水,的确须要一个强健的体魄。不过除了要有一个强健的体魄外，渊博的学问以及丰富的阅历才是最重要的,这点对于年轻人来说还是有肯定缺陷的。 有一位导游告知记者:“很多人都说导游是吃青春饭的,不行否认现在的状况似乎做导游的确受年龄限制，尤其是女导游。但我觉得只要酷爱这一行,下决心干下去，还是能有一个较长的职业寿命的。像我们做全陪出去时,好些地接导游都是上了年纪的。因此我认为导游非但不是吃青春饭的,正相反，它是吃年龄饭的。”导游的职业规划分三步走导游该如何实现职业的可持续发展？职场专家认为，导游的可以分成三步走： 第一步,成为一名合格的导游 在目前的导游队伍中，除了部分经正规
3、培训、注册的专职导游外，大部分是来自其他行业的在职人员和学生。所以，若你想从事这一行，可抓紧考导游证书,并抓住一年几次的旅游季节的聘请高峰,充分熬炼自己的实力,积累出良好的语言表达实力、学问内涵以及行业阅历，争取进入正规旅行社从事全职导游。 若你已经是一名合格的导游,则应苦练内功，充分把握好每一次带队的机会，做到优秀。另外，也可以参与一些导游大赛，提升自己的实力和业界知名度。 其次步,成为有一技之长的导游优秀的导游紧缺,有一技之长的导游更缺。目前正在从事导游工作的人才可以学习一技之长,提升自己的职业竞争力。比如境外游越来越热,而各类境外旅游线路的开发人才特别稀有，从事导游工作的你，不妨多学习些
4、旅游线路开发方面的学问并加强实践,给自己的职业提升埋下伏笔。 又如，如今懂得日语、西班牙语、俄语、韩语等小语种的导游人才特别稀有，多学一门外语,能给你的职业增加不少亮色。 第三步，成为全能型的高级旅游人才 目前旅行社对导游的要求已由以往简洁的全陪、地陪升级到会设计旅游路途，全陪、地陪一身兼，这为导游制造了更高的进入门槛,也让导游这一职业具有了更强的不行替代性。 求职指导:职业女性3岁之前必需做好的十件事 岁是青春的后期,5岁以后是收获的季节,假如你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好。 第一,学会本行业所须要的一切学问并有所发展。已
5、故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖,并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读,这在2岁甚或3岁都没有问题,但到了5岁,就不应当再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应当勃发了。 其次,养成个人风格。在35岁以前,找出你所喜爱的，不论是衣着或是爱好,哪怕是别出心裁的小习惯也好。20岁、0岁时你可以不断尝试、不断变更，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。 第三,在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时，假如私人生活不开心，陷入感情危机,对你会产生很大的干扰，甚至会渐渐令你对别的事物
6、失去爱好。那些在3岁之前私人生活已经平和安定的人，一般都比生活动荡担心的人有更大的机会获得胜利。第四，明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好,或者不愿做。假如你厌烦数字而喜爱创作，那就不要因为待遇高或听从别人的期望而强迫自己做数字工作。在5岁之前,肯定要投入你所宠爱、所擅长的那种工作。否则,35岁之后必定会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的胜利可能因为活力的消退而丢失。第五,知道自己的特长。你应当知道自己擅长什么，并且清晰你所喜爱做而又做得比别人好的事情。不管你目前担当什么样的角色，知道自己的特长对胜利都很重要。第六，储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里,你或许不会恒久在一个地方工作
7、，或者恒久在一个位置上淋漓尽致地发挥自己,当你感到无法施展时,你很可能会想到辞职，或者开拓其次职业，假如你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个平安的后盾。第七，建立人际关系网。假如到了35岁你仍未建立起坚固的人际关系网,那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的挚友、亲人,最低限度包括全部可以相互帮助的人。这些人有的是你的同事,有的受过你的恩惠,有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的,它须要几年甚至十几年的培育。一个人在事业上、生活上的胜利其实犹如一个政党的胜利,你要有很多人散布在适当的地方,你可以依靠他们，他们也可以依靠你。 第八，学会授权他人。很多人
8、不愿或不能这样做,因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是胜利的一半,一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。到了35岁,你最好已成为这方面的专家。换言之,你懂得选择合适的人并信任他们。 第九，学会在什么时候三缄其口。因说话不当心而自毁前程的人,比因为任何其他缘由丢失胜利的人都多。要学会保持缄默而且看起来机灵-别人自然以为你知道的比实际还多。第十,对人要忠诚。假如你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉,这一缺点将会困扰你一生。35岁以前，忠诚只是投资；3岁以后，你会作为一个可以信任的人收到忠诚的回报。 求职指导:先确定职业方向，再谈职业规划 在对自己进行职业规划之前，先确
9、定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点,这个支点就是：我为什么工作。 当年比尔盖次高校没读完就去闯荡江湖,结果以他独特的才智获得胜利,显示了自身价值。比尔盖茨的职业规划支点就是事业的发展。 邻居家的工程师老夏，退了休还成天去郊区合资厂发挥余热。每周五我见他回来就要劝他：“看穿一点,退休享享福,出去旅游旅游。”而老夏总是回答:“工作就是享受，不工作我就会生病。”老夏的工作支点是找寻欢乐。 职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和爱好支点。 假如立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有获得高薪的机会就会跳槽，而经常忽视自身成长。
10、待到遇上职业瓶颈,薪酬没了增长空间，而技能又没学到多少，身价便会每况愈下。在如今这个学问更新越来越快的时代，在为现在的高薪得意时，更要想想如何保持高薪。所以，假如始终以生存为支点来做职业规划，是一种只重现在不看将来的短视行为,不会感到工作的欢乐,也不会获得事业上的成就感。 假如立足发展支点来规划职业生涯，会以自身的进步作为导向。即使所从事的职业并不特殊喜爱，薪酬也并不特殊高,也会努力做好。对你来说,从中获得的阅历和技能最为重要。这些收获让你增值，帮助你实现将来事业上的胜利。除了有物质上的收获外，还有精神上的收获，如荣誉、地位等,最终成为职场上的抢手货。不过,这种职业修炼过程须要不断挑战自己的极
11、限，鞭策自己向前迈进,可能会承受工作压力的考验。假如是立足爱好支点来规划职业生涯，会以欢乐作为导向。并不肯定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎将来能获得什么地位与荣誉,能找到喜爱的职业，能享受工作的过程，就会对工作投入极大热忱,忘却疲乏，甚至感到生命变得绚丽多彩。就象邻居老夏那样，工作成为享受,成为消遣，不知不觉中就出了成果。喜爱是做好一件事的前提,爱好是胜利的最大驱动力。 不过,现在职场竞争激烈,你有爱好的工作经常别人也感爱好,你要知道自己的优势和劣势，实行合适的策略去获得。 结合内外部因素确定支点 职业规划既要考虑外部因素，诸如就业环境、家庭状况、自身发展状况等，又要考虑内部因素,诸如实力、专业
12、学问、爱好、性格等。 依据外部因素来确定一个合适的支点。假如目前学问、阅历及实力储备丰厚,可以以发展支点或欢乐支点来规划自己的职业生涯，在职场选择有潜力的职业或感爱好的职业。假如初出茅庐，经济拮据，不妨以生存支点来规划自己的职业生涯，从一些简洁的职业做起,不要好高骛远,等待职场修炼到某种程度后,再重新规划职业生涯。依据内部因素来确定一个合适的职业。职业选错会影响胜利概率,美国专家曾做过统计,内向型的人从事销售职业,胜利的概率低,且比外向型的人付出更多的代价。可通过专业的人才测评，实现对自身特质的系统了解。我们在做职业规划时,还要依据自己的职场修炼程度适时变更职业规划支点。当解决了温饱问题后，就
13、要将原来的生存支点转移到发展支点上来,重新调整自己的职业规划。即使目前的工作能获得高薪,但学问及技术含量不高，没有什么发展空间，也不该多留恋。或者以爱好支点来重新规划,找一份原来梦寐以求的工作，或许薪酬并不肯定比原来高，但只要足以维持风光的生活即可，这是职业的最高层次。这时,工作就成为生活中的一种享受。在这个人才、行业、学问快速更新的时代，只有依据实际状况快速转移职业规划的支点，才能立于不败之地。 除了上述单一支点以外，在做职业规划时也可以采纳多支点策略,如将生存支点与发展支点结合考虑，或者将发展支点与爱好支点结合考虑等等。支点复合越多，职业规划的难度也就越大。一般说来,职业规划应当先从单一支
14、点起步,随着学问、技能、阅历等的积累,再逐步采纳复合支点。职业规划应当始终伴随着职业生涯的发展。即使是在一个你认为值得终身从事的职业上,也还存在着是接着努力，还是满意现状的选择是将职业生涯放在生存的支点上呢,还是放在接着发展的支点上呢？ 人生的目标在于追求生活的欢乐。欢乐地工作是我们的追求,而这种欢乐并非贫困的欢乐,而是建立在无衣食之忧的基础之上。老夏还在工作,比尔盖次的钱多得用不完也还在工作。工作对他们而言并不是为了生存，而是一种欢乐，这是职业生涯规划的终极目标。愿大家都能从事一份自己喜爱的工作。 求职指导：高薪白领的职业规划 高薪白领阿盛:31岁，闻名企业客户经理,年薪近0万。 职业困惑:
15、 一个对公司很重要的客户始终对我的工作很不满,上次例会上甚至当着上司、下属的面指责我做得不好，我当时很生气，恨不得要上去揍他一顿!最近上司也找我谈话,让我处理好与这个客户的关系。我想到走人，但想到总体来说自己在这里做得还不错,又很迟疑。假如走,又该选择哪行呢？我始终希望从事市场工作,但是自己适合吗? 另外,或许是受了许多富爸爸穷爸爸一类思想的影响,我不想始终只靠工作来赚钱,希望不工作的时候也有收入,实现财务自由,不知道自己业余是否适合从事直销工作（如安利、USKIN）？ 首席职业规划师陈功职业规划建议 你是典型的情感型传统主义者。擅长察言观色,比较简单体察别人的心理感受与需求,简单被人接受，所
16、以你与已往服务的多数客户关系都相当不错。你不喜爱求别人，胆怯被人拒绝,加上内向性格,所以你不适合做销售,特殊是主动型的销售工作,包括直销。 但并不是说全部的销售工作你都不适合,你适合以服务的方式进行销售，因为对于已有的客户，你很能够站在对方的角度替对方考虑，而且你很注意与客户和谐的关系,能够服务好客户,这些客户就不断增加新的订单，从而实现销售。你对化妆品、房地产行业感爱好。地产经纪人的销售方式基本是为上门顾客物色和举荐，你适合这样做销售。但是顾客多为一次性购买,且服务工作多是由客户服务部门接手进行，对于你这样擅长服务客户的传统主义者明显不能发挥优势。 至于化妆品德业,因为化妆品企业主要有两种经营方式，一种是走日化线，即常规的快速消
