工作中要更加自信

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1、工作中要更加自信工作中要更加自信我的朋友伟是一家公司的人事主管，经他手选聘的人才有一百多人，谈起应聘的话题，他简直是滔滔不绝。他说他见到的最多的是那些初入社会的年轻人，一点社会经验都没有，虽然很多人怀揣本科甚至是硕士文凭、学位，但是在他这个业余大学毕业的考官面前，总是露出一种底气缺乏或者太嫩的样子，许多时机不是他不愿给，而是他们自己放弃了。有一次，一位本科生到伟那里应聘，伟看了他的简历后，对他很感兴趣，在心里已经给他打了70分了，只是接下来的谈话出了问题。伟很随意地问他：“对这份工作喜不喜爱？他犹豫了一下说：“我会慢慢喜欢上这份工作的。伟警觉起来，追问道：“这么说，这份工作对你来说并不是太理想

2、？他点了点头说：“没方法，我学的专业面太窄，不容易找到对口的工作，你知道，所学非所用是件令人痛苦的事。伟想，你这是拿我们公司作跳板呀，有了理想的工作你马上跳槽。伟想放弃他，但是，伟从他的简历中看到他一个穷山僻壤的小山村能出这么一个人才实属不易，他还是决定再给那个青年一个时机。于是他不动声色地说：“你先回去好吗？一周内我们会做出决定，你可以打 来问结果。那个青年站起来，向门口走去。伟见他竟没向自己要 号码，有些失望。当那个青年将要走出门去时，伟终于忍不住叫住他，把 号码抄给他说：“你可以打这个 ，我随时都在。那个青年接过纸条看也没看，塞进口袋，转身默默地走了。伟想，只要他打 来，我就录用他。但是，结果是那个青年自己放弃了。我没有时机采访到那个有着本科学历的青年，无法知道他是怎么想的。是他没有打 的那1元钱？还是他对这份工作已经失望？或者是他找到了更理想的工作？如果他后来知道伟已经打算录用他了，他会不会懊悔？当我把这个故事讲给更多的正处在择业中的青年听时，他们无不诧异地瞪大眼睛说：“那个青年怎么这么迟钝！我问他们：“想一想，在你们的应聘过程中，说没说过这种很蠢的话？有没有忽略过人事主管或考官的这种暗示？他们当中大多数人都低下了头。工作中要更加自信