《园林绿化工人奖罚制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《园林绿化工人奖罚制度（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
.抚远市园林管理处绿化养护工人奖罚制度一、目的：为完善园林处养护制度，保证绿化养护质量，提高员工工作积极性。二、具体办法：奖励：（ 1）每月奖金 10-100 元之间，遵守各项规章制度， 不迟到早退，无脱岗、离岗现象，服从领导安排，及时完成分派的各项任务。（ 2）每月奖金 50-200 元之间，达到第一条标准外，超额完成工作，任劳任怨， 能在安排的片区中的垃圾捡完。还能及时的报告所在片区的破坏和毁坏情况下奖励。2、处罚：（ 1）连续三个月未能达到标准者，园林处养护大队予以降薪，增加分担区处理。（ 2）不服从领导安排，或不按养护标准规程操作者，根据情节轻重，处 50 100 元罚款。（ 3）工作散慢， 责任心差， 不能按时完成上级交给的工作任务，予以口头批评， 10 50 罚款，造成清洁延期者，给予开除处分。（ 4）未能穿戴和损坏园林配发的服装者后果自负。（ 5）未经主管领导批准请假或辞工，而擅自离岗的员工给予旷工处分。旷工一天处100 元罚款。抚远市园林管理处绿化大队负责人：姜艳2016 年 2月 24日.
