《平安生产教化培训工作安排》由会员分享，可在线阅读，更多相关《平安生产教化培训工作安排（29页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、平安生产教化培训工作安排 日子犹如白驹过隙,不经意间,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！是时候起先写安排了。你所接触过的安排都是什么样子的呢?以下是我细心整理的平安生产教化培训工作安排,欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。平安生产教化培训工作安排1为进一步加强平安宣扬教化工作，加快企业平安文化建设步伐,确保全年各项经营指标的圆满完成,实现XX公司平安管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变,特制定本安排。 一、指导思想 仔细实行集团公司“三会”和平安一号文件精神,围绕中心,把握大局,坚持“平安第一、预防为主”的方针,以“营造平安氛围,建设平安企业”为主题，着力建设本质平安型企业,大力开
2、展平安宣扬教化和平安文化创建活动，全面提升干部职工平安工作意识和平安文化素养,为推动X公司平安经营持续稳定发展、构建和谐文明企业供应强有力的平安思想保障。 二、工作思路 今年公司要在充溢完善现有的平安管理制度的基础上,坚持巩固、创新、务实、提高。以“三个一”为主线，即:年度确定一个主题,季度明确一个重点,月度侧重开展一次专项活动,分类指导、齐抓共管、形成合力，抓好全年工作。 年度主题:平安宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。 季度重点：一季度重点抓好平安学习和增加平安意识教化；二季度重点抓好“平安生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展平安思想调研活动;四季度重点围绕“百日平安无事故”竞赛活动
3、开展工作,确保全年平安目标的实现。 月度活动:由党群工作部牵头，组织相关部门围绕X公司不同时期平安工作重点开展系列活动,使平安宣扬教化各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近工作实际，更加具有针对性。 三、详细支配(一)营造平安氛围 公司各部门要依据不同时期平安工作的重点、要求，持之以恒地开展平安生产学问“四进”活动,通过建立平安文化长廊、树立平安生产典型、设置户外平安宣扬牌板、悬挂平安生产条幅等一系列的宣扬活动,在全公司范围内普及平安生产学问,做到平安学问进机关、进工地、进社区、进家庭,使X公司成为平安宣教的大课堂。1、建立平安文化长廊。由办公室牵头，党群工作部协作,在机关办公大楼设立一条平安文
4、化长廊,向广阔职工干部宣扬国家平安生产法规、上级平安指示精神及XX公司平安经营理念及平安工作支配。2、树立平安管理典型。党群工作部牵头负责，要充分利用电视、报纸、简报等媒体对平安管理工作进行多角度的报道，介绍平安常识、宣扬平安先进事迹，不断提高职工群众的平安责随意识。3、设置平安宣扬牌板。由办公室牵头,党群工作部协作，在办公场所、物业小区、建筑工地等重要平安场所设置平安宣扬牌板,全方位营造平安宣扬教化的氛围。机关办公楼至少设立2块,基层管理部至少设立1块。此外，有条件的物业小区还要用电子显示屏在滚动播放平安管理标语,建筑工地要在人员密集处悬挂平安施工条幅，实行多种手段广泛传播平安学问。 (二)
5、抓好平安培训公司各部门要实行统一部署、各自负责、分头实施的形式，做好日常性平安教化培训工作。要提高平安教化培训的实效性和针对性，一方面加强职工平安意识方面的教化，解决职工“要平安”的问题,另一方面加强职工平安技能方面的培训,解决职工“会平安”的问题。1、编写平安培训资料。由人力资源部牵头负责，依据年度工作安排，收集整理集团公司及XX公司平安生产相关文件制度、平安工作会议精神，编写电工、电梯维护工、绿化工等工种平安操作章程,印制并下发至各部室、各班组。 2、加强平安意识教化。平安思想意识靠宣扬教化,靠血淋淋的事故案例教化警醒职工群众，要把案例教化做为平安宣扬教化工作的重点抓紧落实。党群工作部牵头
6、负责,编写平安事故案例,开展平安事故缘由分析，要在现有基础上,不断完善警示内容并做到常换常新。此外,依据年度工作安排,党群工作部每月牵头组织一次主题显明、有声势、有影响的平安宣教活动,活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。 、加强平安技能培训。平安技能培训是贯彻“平安第一、预防为主”方针，提高员工平安意识和素养，削减事故伤亡的有效途径。人力资源部要组织好员工平安技能培训工作，特殊要做好公司、管理部、基层班组三级平安教化培训，特别工种必需在培训合格后持证上岗。在实际操作中可结合房地产行业实际特点和工作须要来选择相应的培训内容和培训方式,力求避开教化时间不够、教化内容陈旧、教化形式
7、单调等现象的发生，使每一位员工在接受平安教化培训后，能真正树立平安生产的责随意识,驾驭平安技能的要领,做到平安警钟长鸣。(三)强化平安宣教活动1、党员平安宣教 通过开展“党员平安责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,引导和带动职工群众树立“平安第一”的思想，自觉遵章守纪，促进平安管理。每个党支部至少设立1个党员平安管理责任区,在职党员要带头遵章守纪保平安,确保自己无“事故”,无“三违”,在职党员“三违”和事故总数要低于党员数的1，每名党员每月查处制止个“三违”或查处一个隐患。2、群众平安宣教 公司工会设立群监工作委员会，各分会设立专职群监委员
8、,基层班组设置群监小组，每班组设1名群监网员，建立群监网工作组织网络体系。群监委要主动开展群众性平安宣扬教化活动，重点对工会法、工伤保险条例等法律法规进行普及教化。群监网员要主动查处责任范围内的“三违”或隐患现象，提出平安合理化建议，并做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。 、青工平安宣教 公司团委、团总支、团支部要逐级建立青年平安监督岗和青年平安生产示范岗组织机构，并结合单位实际,开展相应的活动。在工程量集中的地区,开展青监岗“零点行动”、突击查岗等活动,拓宽上岗查隐患范围,提高上岗质量。各团支部要主动开展青年平安生产示范岗创建活动，制定本单位的青年平安生产示范岗管理标准，结合岗位特点多种
9、形式进行平安宣教，努力确保公司平安稳定形势。 (四)加强平安宣教调研 为使平安宣扬教化工作更具针对性、实效性,X公司将开展平安生产宣教调研活动，使平安生产宣扬教化工作更加科学化、规范化。围绕公司全年平安经营目标,将平安与文化、平安与经营结合起来组织相关调研,了解目前平安宣扬教化基本状况,驾驭一线员工实际需求,找寻广阔职工群众最喜爱、最简单接受的平安宣扬教化方式方法,来指导今后的平安宣扬教化工作。 四、详细要求 1、部门协作,合力推动。平安宣扬教化是平安生产工作的重要组成部分,公司所属党政工团各部门要高度重视,统一行动，既要明确分工，各司其职，又要协调协作，形成合力，共同营造平安宣扬教化工作同心
10、同德、齐抓共管的生动局面。 2、明确重点，狠抓落实。各单位要严格按公司的要求,把平安宣扬教化工作同生产工作一样抓紧抓实，切实起到指导、教化和调控职工平安意识和平安行为的作用。各部门要结合不同时期、不同阶段本单位的平安工作重点，思索、探讨解决诸如平安氛围营造、发挥共产党员、群监网员、青监岗员作用中遇到的新状况，提出管用、好用、有用的平安宣扬教化新的方法、新的手段。3、严格考核，奖惩兑现。要进一步健全平安宣扬教化工作机制，不断完善平安宣扬教化管理方法和考核评比制度,公司每季度组织一次平安宣扬教化状况检查考核，进行打分排名并奖罚兑现。平安生产教化培训工作安排2 为进一步实行新修订的平安生产法,提高全
11、市生产经营单位从业人员的平安素养和技能,提升生产经营单位平安生产管理水平，适应新时期平安生产发展须要,结合我市实际,特制定0xx年全市平安生产教化培训工作安排。 一、指导思想以“以法治安”为主线,在全面贯彻国家、省、市关于平安教化培训工作部署要求的基础上，实行措施，主动稳妥推动培训工作健康发展。强化培训责任,规范培训管理,加大培训力度,提高培训质量,严格考核程序及考核标准,为全市平安生产状况稳定好转供应智力支持和人才保证。 二、目标任务 1、对非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等高危行业（企业）以及一般工商贸行业的主要负责人、平安管理人员依法开展平安学问培训,做到应训皆训，持证上岗。 、在全市生产
12、经营单位(企业）开展全员平安教化培训，督促企业的“三级平安教化”培训制度落到实处。 三、详细措施 1、加强组织领导,促进培训到位。进一步落实各级对平安培训工作的要求，根据属地管理的原则,强化和推动平安培训工作，特殊是高危行业（企业）的全员培训工作。各镇街、各有关部门要督促所辖区域内生产经营单位和高危行业的主要负责人、平安管理人员和特种作业人员进行平安管理、操作技能和平安生产法律法规学问的培训,增加平安意识，做到持证上岗。要将培训状况、持证上岗状况作为日常平安检查的重要内容,凡未经培训或培训不合格者，一律不得上岗作业。2、坚持培训原则，严格考核标准。坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、
13、教考分别”的平安生产培训工作原则。根据国家、省、市要求,平安培训机构组织对全部高危行业生产经营单位主要负责人和平安管理人员、对特种作业人员的培训考核，必需运用省局统一编制的教材及题库,应用计算机考试系统组织考试。考试时间由原来的60分钟增加到120分钟,合格标准由原来的60分增加到0分。对非高危行业，严格执行省安监局关于印发非高危行业平安生产培训大纲及考核标准的通知精神。市安监局将进一步加强对培训工作的监督管理,严格考核标准和考核工作,坚持做到“谁考核、谁签字、谁负责”的原则。 3、严格教化教学,保证培训质量。培训机构要根据国家安监总局统一的培训大纲开展平安生产培训工作,按要求仔细制定培训安排
14、,选用国家安监总局和省安监局举荐的统编教材、编写培训教案,保证培训学时和培训质量，严格培训纪律,建立培训档案。培训机构开展培训时要严把培训对象入口关，不得以任何理由缩短学时、削减培训内容、删减培训课程，根据要求组织复审、复训，确保持有效证件上岗。 4、搞好培训服务，实行动态管理。培训机构要坚固树立为基层服务、为企业服务的思想，开展好培训工作。各镇街、各部门要做好年度内培训人员的档案登记工作,建好培训台账，规范培训管理。市安监局对培训机构的培训大纲、培训安排、培训学时、培训教材、培训师资、培训范围等进行监督和审查,杜绝违规违纪,弄虚作假等行为发生。平安生产教化培训工作安排3 为切实提升经信系统平
15、安意识,有效防范各类生产平安事故发生，全面实现全县平安生产形势持续稳定好转,依据县政府安委会办公室关于做好0xx年平安生产宣扬教化培训工作的通知精神，结合系统实际,特制定本安排。 一、培训目的 通过培训提高经信系统企业负责人、分管领导、平安管理人员平安生产意识和企业员工平安素养，增加预防事故、限制职业危害和应急处理的实力。 二、培训对象经信系统企业负责人、分管领导、平安管理人员。 三、培训内容 (一)集中培训内容 4月：新平安生产法及四川省平安生产条例6月：基本平安学问 月：专业平安学问 11月：平安管理学问 (二)自主培训内容各企业依据行业特点、平安生产须要自行确定内容，将培训实施方案交经信局平安生产股备案。 四、培训形式 （一）集中培训。由经信局统一组织对系统企业负责人、分管领导及平安管理人员进行全面的平安培训。(二）企业自训。依托企业自身培训资源，实行企业培训班、师傅带徒弟和以会代训等方式，结合企业实际状况全面开展平安学问培训,由企业自行组织。(三）行业沟通。实行行业间沟通观摩、以会代训等方式,有针对性地开展平安培训,提高其行业平安生产管理实力。 五、工作要求(一)加强领导，强化保障 成立县经信局平安生产教化培训领导小组,成员如下： 组长： 成员： 各直属企业负责人领导小组下设办公室在局平安生产股,由同志负责日常工作。（
