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1、安全生产责任制考核办法建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制,制定此办法。一、考核对象：项目经理、项目执行经理、项目副经理、项目技术负责人、项目现场责任工程师（工长）、项目安全总监、项目安全员、项目材料员等。二、考核人：1、公司负责考核项目经理。2、项目经理、项目执行经理、项目副经理、项目技术负责人、项目现场责任工程师（工长）、项目安全总监、项目安全员、项目材料员等.三、考核期：1、公司工程职能管理部门对项目经理每季度考核一次。2、项目经理对项目部管理人员每月考核一次.四
2、、考核形式:采用考核表评分形式。五、考核评价：考核分值满分为100分,考核得分在90分及其以上为优良，考核得分在60分以上为合格，考核得分在60分以下为不合格。六、考核奖罚：考核成绩作为年终先进工作者评选及年终奖金发放的主要条件,对于累计两次不合格的将上报公司进行调岗、辞退等处分。安全责任制考核汇总表工程名称小地窝堡安置房项目考核日期2016年5月29日总承包单位中建三局集团有限公司序号考核人姓名考核岗位考核分数考核等级备 注123456789101112131415本次考核情况简介：项目经理安全生产责任制考核表工程名称小地窝堡安置房项目考核日期2016年5月29日总承包单位中建三局集团有限公
3、司序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数情况说明1安全管理安全管理各项规章制度每缺一项扣1分；未组织对管理人员安全责任制考核扣10分，缺一次（人)扣2分;未公示安全管理组织网络扣5分；专(兼）职安全员配备缺一人，扣3分.152目标管理未制定安全管理目标扣5分；订立安全目标责任书，缺一人扣2分;未进行责任目标考核扣10分，缺一次(人)扣2分153施工组织设计未编制施工组织设计不得分;施工组织设计内无安全措施的扣10分，安全技术措施无针对性或缺项,发现一项扣2分；组织落实各项安全技术措施，落实不到位一项扣2分。104安全检查未定期组织安全检查的扣10分;发现施工生产中不安全问题未定时、
4、定人、定措施及时解决扣10分。105安全教育未组织召开职工教育大会，扣8分；职工三级安全教育发现一人未参加，扣1分；职工有一人缺资格证扣0。5分。106生产设施安全、生活设施不符合要求的,发现一处扣2分；安全措施费落实及时到位，发现缺一处扣2分 .107文明施工文明施工脏乱差扣10分;发现一处不符合文明工地验收表要求的，扣1分。108安全验收机械、设施、塔吊、脚手架、模板、临电等应通过验收使用，缺一项扣3分。109工伤事故处理工伤事故未按规定报告，瞒报、漏报、迟报扣10分；未按照”三不放过”的原则，调查事故的原因，研究防范措施，参加讨论主要责任者的处理意见，扣5分.10考核等级合计100被考核
5、人考核人备注：此表每月进行考核一次。项目执行经理安全生产责任制考核表工程名称小地窝堡安置房项目考核日期2016年5月29日总承包单位中建三局集团有限公司序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数情况说明1安全管理安全管理各项规章制度每缺一项扣1分；未组织对管理人员安全责任制考核扣10分,缺一次（人）扣2分;未公示安全管理组织网络扣5分；专(兼）职安全员配备缺一人,扣3分.152目标管理未制定安全管理目标扣5分；订立安全目标责任书，缺一人扣2分；未进行责任目标考核扣10分，缺一次（人)扣2分153施工组织设计未编制施工组织设计不得分;施工组织设计内无安全措施的扣10分，安全技术措施无针对
6、性或缺项，发现一项扣2分;组织落实各项安全技术措施,落实不到位一项扣2分.104安全检查未定期组织安全检查的扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分。105安全教育未组织召开职工教育大会,扣8分；职工三级安全教育发现一人未参加，扣1分；职工有一人缺资格证扣0。5分。106生产设施安全、生活设施不符合要求的，发现一处扣2分；安全措施费落实及时到位，发现缺一处扣2分 .107文明施工文明施工脏乱差扣10分；发现一处不符合文明工地验收表要求的，扣1分。108安全验收机械、设施、塔吊、脚手架、模板、临电等应通过验收使用，缺一项扣3分。109工伤事故处理工伤事故未按规定报告
7、,瞒报、漏报、迟报扣10分;未按照”三不放过”的原则,调查事故的原因，研究防范措施，参加讨论主要责任者的处理意见，扣5分.10考核等级合计100被考核人考核人备注:此表每月进行考核一次.项目副经理安全生产责任制考核表工程名称小地窝堡安置房项目考核日期2016年5月29日总承包单位中建三局集团有限公司序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数情况说明1制度执行未组织制订、修订分管部门的安全规章制度不得分，所制订的制度简单无针对性或不符合相关规定要求，每个扣3分；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,未履行扣10分，监督检查力度不够，扣5分；对失职和违章行为不制止、教育，发现一次
8、扣5分。202措施落实未参加或组织编制施工组织设计，扣10分；编制审查施工方案时,要审查安全技术措施，缺可行性与针对性,一项扣3分；检查、监督、落实根据现场检查不及时不到位，发现一处扣2分。203安全检查未组织分管业务范围内的安全大检查,少一次扣5分，未按三定措施落实整改，每次扣2分,未落实复查，一次扣3分。204安全活动未按计划组织开展各项安全生产竞赛活动，少一次扣2分，活动流于形式，每次扣2分。155工伤处理组织上报事故的处理，未及时向上级主管部门报告一次扣5分。156安全例会部门安全例会缺一次扣2分,例会不分析分析安全生产动态,及时解决存在问题,流于形式,每次扣2分。10考核等级合计10
9、0被考核人考核人项目总工(技术负责人)安全责任制考核表工程名称小地窝堡安置房项目考核日期2016年5月29日总承包单位中建三局集团有限公司序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数情况说明1安全技术管理安全技术操作规程每缺一项扣2分；对安全技术问题不能及时解决的，每项扣4分。202施工组织设计施工组织设计未经审批扣15分;专项安全方案缺一项扣5分；专项安全施工方案和采用新技术、新工艺、新设备无针对性安全技术措施的,缺一条扣2分。203安全技术交底安全技术交底缺一项扣3分；安全技术交底无针对性，每条扣1分.254安全教育为对职工进行安全技术教育培训，缺一次扣3分；配合不力,每次扣2分.1
10、05安全检查验收未参加安全检查验收，少一次扣3分；检查到安全技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣3分；未做好整改复查的扣3分。156工伤处理发生工伤事故,未遂事故未及时上报保护现场,一次扣5分；未参与本工种工伤及其他事故的调查处理,一次扣5分。10考核等级合计100被考核人考核人安全员安全责任制考核表工程名称小地窝堡安置房项目考核日期2016年5月29日总承包单位中建三局集团有限公司序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数情况说明1安全管理安全资料不切实际的扣510分;特种作业一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣4分；无工伤月报的扣4分。152安全技术措施安全技术措施
11、未及时落实的扣8分;现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分；安全技术措施过程中未检查、指导、督促的扣5分.103安全技术交底被交底人未拿到书面交底的扣10分；交底书未履签字手续的扣24分。104安全教育三级安全教育无具体安全教育内容的扣68分；未履行签字手续的扣24分；变换工时未进行安全教育的扣10分；安全员未经培训考核上岗的扣5分105安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分;验收、检查签字手续不全的的扣68分。106安全检查安全检查无记录扣8分:整改后无回执和复查的扣8分.157班组活动无班组活动记录的扣2分；班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。108文明施工施工标
12、志牌不齐全的扣5分；通道不通畅的扣5分;灭火器材配置不合理的扣5分宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分.20考核等级合计100被考核人考核人安全总监安全责任制考核表工程名称小地窝堡安置房项目考核日期2016年5月29日总承包单位中建三局集团有限公司序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数情况说明1安全管理安全资料不切实际的扣510分；特种作业一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣4分；无工伤月报的扣4分。152安全技术措施安全技术措施未及时落实的扣8分；现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分;安全技术措施过程中未检查、指导、督促的扣5分.103安全技术交底被交底人未拿到书面交底的扣10分;交底书未履签字手续的扣24分。104安全教育三级安全教育无具体安全教育内容的扣68分;未履行签字手续的扣24分;变换工时未进行安全教育的扣10分；安全员未经培训考核上岗的扣5分105安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分;验收、检查签字手续不全的的扣68分。106
