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1、出纳年终述职报告随着社会不断地进步，报告与我们愈发关系亲密,报告中涉及到专业性术语要说明清晰。那么报告应当怎么写才合适呢?下面是我整理的出纳年终述职报告,欢迎阅读与保藏。出纳年终述职报告1 x年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作: 一、日常工作： 1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。 4、做好xx
2、年各种财务报表及统计报表，并刚好送交相关主管部门。 二、其他工作 1、迎接公司评估,打算所需财务相关材料,刚好送交办公室。 、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导批阅。 根据公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作 在本年度工作中 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到刚好汇报,刚好处理。 、刚好收回公司各项收入，开出收据,刚好收回现金存入银行，从无坐支现金。 3、依据会计供应的依据，刚好发放职工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续,严格审核算（发票上必需有经手人、验收人
3、、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。 三、随着不断的学习和深化,我对本职工作有了更深刻的相识。我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账，全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。浩大的工作量、精确无误的帐务要求，使我必需细心、耐性的操作。常常是一天下来纷繁芜杂的。其次是收付货款。针对个别客户账期较长、押的账较多的状况,我特地进行整理记录。以便随时驾驭应收账款状况，既可以保证客户洁款时精确无误、又可以使应收、应付账款刚好购销。再有随着社会经济文化的发展,以及各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候，出于各种考虑,个别客户经常会少付货款。常常是督促许多次都不见回音。于是,我不得不
4、频繁提示业务员尽快收回欠款，以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难,使得款项不能顺当结清。一方面是来自我的督促另一方面是来自客户的压力，使业务人员很是犯难。 随着社会经济创新以及学问经济时代的逐步来临,学习新的学问早已经显得非常重要。学问是浩瀚的海洋,我们一生所能学到的学问相以于这片海洋来说,是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面须要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲,娴熟驾驭计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业,一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛
5、弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习,也是唯一的途径。综上所述。在过去的一年中，付出过努力,也得到过回报。人到中年,跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实。用肃穆仔细的看法对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的二oox年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。述职人： 20xx年xx月x日出纳年终述职报告2 自从我做了这份工作我就每天劳碌着，我的工作岗位职责是现金出纳票据核算和
6、现金票据平安保管等重要责任。 我之前以为这份工作很轻松,但是当我真正投入工作时我才发觉我对此工作的了解是错误的，当我进入工作时我发觉出纳这份工作不仅责任重大还有一些其他问题须要我来好好学习的,终归理论和实践是有肯定的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,因此工作的效率很一般,对工作形成了难度，还好的是，在各位领导、同事和前辈的指导下让我对此工作了学会了许多,保证了自己经手的现金票据等等的平安以及完整问题。 经过了这段时间的工作磨练,让我明白了出纳工作绝不行以用轻松来形容,出纳工作绝不行以用雕虫小技来形容，更不是一个可有可无的一个无足轻重的岗位，作为一个出纳员，必需要有较
7、强的平安意识，现金、票据、各种印鉴等等的平安.也要维护个人平安和公司的利益不受到损失。 做好出纳工作首先要酷爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德，出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要酷爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,坚固的树立为人民服务的思想等等.以上都是我这段时间工作以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同发展 在此，我要特
8、殊感谢公司领导和各位同事、前辈在工作和生活中赐予我的支持和关切,这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢!述职人：20x年月日出纳年终述职报告3一、本人工作状况总结：这段时间以来，我主要进行了以下工作： 1、在公司的支配下,我首先学习了办公室的基本操作,熟识公司的日常运作流程。我进行的详细工作包括建立完善的客户联系档案，将公司常常联系客户整理归案，并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。 2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关，但从未进行过实际操作,
9、因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际状况重新组织自己操作思路。 3、担当公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。二、工作分析: 这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面缘由: 、无工作阅历,缺乏综合学问和技能。虽然我是一名学国际货运的应届高校毕业生,由于刚毕业没有相关工作阅历，没有须要的社会关系网络,也没有综合的物流运作阅历，一切都从零起先，全部工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很志向。常常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能立刻到
10、位,产生了许多时间和精力上的奢侈。这只能在错误中成长不断加强学习,不断培育自己在各个方面的学问和技能，尽快熟识公司日常运作。 2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通实力。 由于初入社会,没有足够的社会阅历和人生阅历,对于日常的业务联络常常产生不必要的失误。言语中得失客户的状况时有发生，因此我们必需练就肯定的客户沟通技巧。 3、公司缺乏专业的运作阅历。 我司正处于起步阶段,很多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，汲取其他公司阅历，干自己所能干,用心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户。 三、个人总结: 这段时间
11、以来，我无论在思想相识上还是工作实力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路须要进一步清楚，处理事情要以最简洁的方法来完成,对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。 保障业务精确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节困难、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础，综合的学问积累和仔细负责的工作看法。作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合学问的积累还远远不够。因为刚从业,对社会工作没有成熟的阅历,加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导支配的安排去做。工作上常遇到很多突
12、发性业务须要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏阅历所造成的,也只能在今后工作积累和总结阅历。 四、公司存在的弊端和将来工作安排及建议 1、每个企业在建立和发展中不行缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争,则人才的竞争。总而言之，能够把握人才限制就能更好地发展企业。因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员安排。因事设岗,因岗设人。 2、未启动公司绩效考核
13、运行状况，员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估，做多做少没有详细的标准来衡量，员工工作热忱低下,很难提高其工作主动性。同时对公司人力资源工作规划须要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事务和管理程序的重要环节，也是平常工作不行缺少的运用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成？负责人是谁？这些都应规范起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺当开展各项工作(如遇特别状况可特别处理）。建立健全公司各项规章制度及工作流程。 4、整理好公司财务帐。入职以来我担当公司内部财务工作，发觉处理公
14、司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,许多支出都未能做到公私分别,导致不能更精确核算和限制公司营运成本。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。 5、开设公司员工看法箱和公告栏。我认为公司看法箱是员工和上司进行沟通的纽带，看法书可以反映员工的心声,它应当是企业内部管理改革的重要资料和依据，也是公司无形的珍贵财宝。公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教化资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息沟通最佳途径。 以上内容为本人近月入职以来工作总结状况,如有不妥之处请指责指正。我坚信在
15、不久的将来，公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。感谢！述职人： 20xx年x月xx日出纳年终述职报告 敬重的各位领导、同志们： 回顾这一年来的工作状况,还是收获颇丰,作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作严谨有序 日常工作中严格根据财务人员的相关制度和条例,实现现金管理，现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支精确无误，金额计算毫无差错，逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的精确性，刚好性。 1、现金收付细致复核,审核有据。严格根据有关现金管
16、理制度的规定,依据审核人员审核签章的收付款凭证,进行仔细核对，方可办理款项收付。对于开支项目，必需经过主要领导、主管领导、财务处长及经手人的审核签字,方可办理。依据井然有序地完成了日常报销。2、银行结算严格规范,严把票据。在平日与银行等相关部门接触中,时刻保持紧密的联系,并仔细复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否一样,仔细填写银行结算凭证,保证金额填写精确。刚好驾驭银行存款余额 状况，逐笔序时仔细登记全部帐户的银行存款日记帐，每月按帐号与银行对帐,落实并督促未达帐项刚好入帐。3、严格保管库存现金、印章单据。对于库存现金,全力确保其平安和完整无缺。库存现金严格限制在规定的数量当中，超过
