企业战略规划模板案例范文5篇

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1、企业战略规划模板案例范文5篇随时竞争环境的快速演变，企业战略规划从曾经的五年规划、十 年规划，逐渐演变成需要企业高层拥有的一种常态意识，需要随 着新技术的进步、新模式的发展而随机而动的对企业战略进行调 整。下面给大家分享一些关于企业战略规划模板案例范文5篇， 希望能够对大家有所帮助。企业战略规划模板案例范文1公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进 行了全面铺开，品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较 为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司 将围绕“一个中心”开展工作，其工作计划以“立足本省，开拓 省外”为中心，切实完成营销任务。20年，是公司大踏步向前进的一

2、年。根据20_ 年的表 现，公司董事会订下了更加宏伟的计划，为此，需要公司各部门 紧密配合，通力合作，力争完美完成计划；我们只能前进，而不 能停滞甚或后退。因此，公司计划：一、确保20_ 年度公司计划全面达成，力争打响前进的第 一炮1、市场开拓招商工作。春节后市场开拓工作开始运行，各部门关系的协调，以总经 理、营销总监为主，生产质量部配合，市场部具体操作。工作进 入实施阶段后，市场部应抓紧跟紧市场调研，及时掌握市场反 馈，适时调整主攻方向。2、产量与质量提高。增加一条生产流水线，并重点完善各流水线每个操作环节， 力争做到产量提高，质量提高。3、客服工作。20_ 年是开拓的一年，也是提质的一年。

3、在公司完善了 “硬 件”设施后，“软件”提质也提上了议程。客服工作的中心思想 是“主动、关心、解决”，以服务带动营销，把服务做在前面， 把服务做进客户心里面。二、建立现代企业管理体系，推行工作标准到人到岗现代企业的高效运行，均来自于企业的高效管理。新的一 年，公司将根据国家有关规范、条例等，制定本公司工作标准， 并到人到岗。各项工作按标准程序行事，减少人为指挥，逐步形 成具有“泰霖人文”特色的企业管理体系。同时，根据不同的工 作岗位，制定岗位职责和工作流程，强化企业管理意识，最大化 地提高企业管理水平，向管理要效益。三、以市场需求为公司发展目标产品功能化、环保化、特色化，集三化为一体是公司追求

4、的 目标，也是市场的要求，为满足这一需要，我们要不断完善自 我，发展自我，调整机制，集聚“内功”，合理发挥员工动能， 以使傲立于企业之林。企业战略规划模板案例范文2贷款有限公司（暂定名）是以“_ 金融服务中心”为背 景，主要为其中心下设的“_融投资服务俱乐部”成员提供金融 服务的一家小贷公司，公司拥有自身的基本客户群，目前俱乐部 有会员1万家，20_年将达到1.5万家，20_ 年将达到2万家； 我公司依据中国银监会和中国人民银行关于小额贷款公司试点 的指导意见和省小额贷款公司管理暂行办法的规定，对未 来三年企业治理和业务发展制定出本计划。一、业务发展规划三年发展的基本思路是以 为指导，坚持以市

5、场为导向， 以客户为中心，在坚持为中小微型企业、个体商户、城镇居民和 “三农”服务的原则下，自主选择优良贷款对象；将以“安全性、流动性、效益性”为运营准则，跟进市场需求，创新金融服 务，以高效、便捷、周到的服务，满足日益增长的中小微企业融 资需求，实现合作共赢。二、客户目标市场1、以中、小、微型企业，个体工商户、城镇居民所需的经 营贷款，加工业贷款，创业贷款，购置生产资料贷款等，将这些 贷款对象作为重点发展客户。2、开拓新领域发展新客户目标，逐步探索村镇房地产客户 所需资金的放贷，市政基础建设资金的贷款，环境美化、生态环 保所需资金的贷款，能源企业的贷款等等。这些贷款对象在合乎 规定的前提下，

6、作为潜力客户拓展。3、以“农民、农业、农村”为贷款客户对象，对农民消费 贷款，农民农家乐经营性贷款，农民养殖业等专业户贷款，以及 农业产业化贷款，深加工贷款，农村的基础设施建设贷款，农副 产品收购贷款，乡镇企业贷款，作为贷款对象。三、网点发展目标根据公司业务规模状况，在实收资本三年内达到8亿元时， 应扩大网点布局，跨辖区经营。目前，以公司本部为依托，在现 有的经营规模上做好业务工作，不断增强自身实力，今后经营规 模增长需不断拓宽市场，扩大服务领域，在报经有关部门批准， 环境条件允许的情况下，陆续增加周边辖区内510个网点，并 根据客户和市场需求，突显小贷公司与金融业差别化服务的特 点，以方便、

7、快捷、小额、分散的优点和提供多样化、个性化的 服务优势，赢得市场，赢得客户，赢得市场份额。四、业务发展目标为确保上述发展规划得到落实，我公司将严格遵守相关法律 法规和“省小额贷款公司管理暂行办法”的规定，严格执行公司 各项制度，做到依法合规经营。切实按照“自主经营、自我约 束、自担风险”的经营原则，扩大经营业务，确保资产优良，促 进公司持续、稳定、健康的发展。五、风险管理三年规划1、贷款质量指标风险预测及控制目标。未来三年不良贷款比例严格控制在 5%以内，年度计划为：20_ 年不良贷款年末控制在1%以内， 20_年不良贷款年末控制在3%以内，20_ 年不良贷款年末控制 在5%。贷款质量分部图说

8、明：后三类为不良贷款。2、风险资产拨备覆盖率保持在100%风险分析及防范措施。按月按比例提留风险储 备金，建立风险补偿机制。严格执行小额度，多笔数，分散放贷 原则，提高放贷率，防范风险。严格执行风险追究制，贷款终身 责任制，谁放贷谁负责，责任到人，量化管理。开展联保、担 保、质押、抵押、信用多种贷款业务，建立信用档案，营造诚信 环境。六、制度建设方面本公司目前处在发展初期，未来还需要完善各项制度，确保 规范运作，健康持续发展，做到操作规范化，管理制度化，依据 国家相关法律法规，拟制定以下主要管理制度：1、完善公司治理机制，建立健全法人治理结构，规范议事 规则，明确职责权限，提升团队管理能力。2

9、、建立健全薪酬管理制度，完善经营业绩考核管理办法。 实现公司增效，员工增收，共谋发展，增强员工信心，力争三年 后改制为村镇银行。3、建立健全劳动纪律管理制度，树立公司良好形象。4、建立健全内部控制制度，健全风险预警机制，合理防控 化解风险。5、建立完善贷款管理制度，规范贷款操作流程。细化贷前 调查规则，贷时审查规则，贷后检查规则。企业战略规划模板案例范文3一、发展战略理念展望未来，丰太公司将继续秉承“服务、敬业、拼搏、创 新”的企业精神，“高、严、细”的管理方法，以向高科技战略 转型为重心，以机制创新和科技创新为动力，以不变的诚信和品 质，致力于新科技、新产品的开发和推广，以更优质的服务与各

10、界朋友携手共进，共同发展、服务农业、造福一方、以人为本， 建立和谐丰太花园，让每个员工以我是丰太人而自豪，敬业、乐 业，让丰太成为人才施展才华的舞台，成为员工及家人的快乐家 庭。二、项目实施计划1、年加工1500万只肉鸭生产线项目：项目总投资7500万 元，其中建设投资6750万元，流动资金750万元，建成后年可 实现销售收入3.3亿元，实现利税 4000万元。该项目正于20 年5月开始动工，目前土建工程已完成总工程量的60%，设备订 购已全部结束，预计10月份开始设备安装，20_ 年3月份试车 投产。2、年产6000吨玉米精炼油项目：项目总投资5000万元， 其中建设投资4200万元，流动资

11、金800万元，项目建成后年可 实现销售收入6200万元，实现利税1950万元，项目计划于20年3月份开工，10月底竣工。3、年出栏10000头优质肥牛建设项目：项目计划投资6200 万元，其中建设投资3200万元，流动资金3000万元，建成后年 可实现销售收入7800万元，实现利税2100万元，预计项目于 20年10月开工，20年4月建成。4、20万吨粮食仓储及配套日产1000吨面粉加工项目：项 目计划总投资42000万元，其中建设投资37000万元，流动资金 5000万元，项目建成后年实现销售收入9.6亿元，实现利税1.2 亿元。预计项目于20年8月开工建设，20_年10月竣工。全部项目建成

12、投产后，公司整体销售收入将达到20亿元左 右，税收贡献2亿元，安谿就业岗位3000名，带动相关农业、 养殖业、物流业、包装业、餐饮娱乐及旅游业的快速发展，为睢 县县城经济的发展做出更大贡献。三、未来五年公司支出计划公司发展规划依据现有产品酒精、DDGS饲料和液体二氧化 碳，将产品链条延伸至玉米油、面粉，由半养殖的肉鸭加工，形 成上下游产品有效搭配，进一步提高产品的附加值。公司发展规划预计总投资60700万元，其中建设投资52150 万元，流动资金投资9550万元，其中：1、20年5月-20年3月，投资7500万元建设年加工 1500万只肉鸭生产线项目；2、20年3月-20年10月，投资5000

13、万元建设年产 6000吨玉米精油项目；3、20年10月-20_年4月，投资6200万元建设年出栏 10000头优质肥牛建设项目；4、2016年8月-20年10月，投资42000万元建设20万 吨粮食仓储及配套月产1000吨面粉加工项目。四、融资渠道1、以丰太公司现有平台、资源、及区域优势引入战略投资 者，实现股权融资。2、在股权融资的基础上进一步拓宽银行融资渠道。企业战略规划模板案例范文4第1章总则1.1目的与范围为促进_公司（以下简称本公司或公司）提高经营战略的科 学性和执行力，防范经营战略制定与实施中的风险，优化公司经 营结构，强化公司核心竞争力和可持续发展能力，逐步提高各级 管理干部的综

14、合素质，提升企业的管理水平，增强企业抗风险能 力，使_企业进入规范化、精益化管理轨道，最终稳步进入实 现资本运营为目标，为此，根据公司法和企业内部控制基 本规范等法律法规，本人就_目前的现状提出以下发张思 路，仅供参考。本规范思路规定了战略制定、战略实施、战略评估和战略调 整全过程的控制要点，包括原则、方法、步骤、责任等。本规范所称经营战略，是指本公司围绕经营主业，在对现实 状况和未来形势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施 的具有长期性和根本性的发展目标与战略规划。1.2战略管理原则本公司的战略规划与战略管理，应遵循下列原则：（一）强化核心竞争力。在战略定位、战略目标设计和行动计 划的

15、制定过程中，应密切关注公司当前和未来的核心竞争力，配 置或调整配置相关资源，确保核心竞争力的培育和提升。（二）长中短期相结合。基于竞争环境的快速变化，本公司的 战略周期分为中期和短期战略。中期战略区间为三年，短期战略 区间为一年，与公司财政年度（每年1月1日至12月31日）相 同。（三）均衡的战略目标。在设计和制定战略目标的过程中，应 充分地、均衡地考虑客户、投资者、员工、供应商、合作伙伴和 社会等利益相关方的利益，并以清晰的、可测量的指标来衡量战 略目标。1.3战略管理风险在经营战略的制定与实施过程中，公司应关注下列（但不限 于下列）主要风险：（一）缺乏明确的经营战略，可能导致公司盲目发展，丧失发 展动力和后劲。（二）经营战略脱离公司客观实际，可能导致公司过度扩张或 发展滞后。（三）经营战略因主观原因频繁变动，可能损害公司发展的连 续性，或者导致经营资源浪费。（四）缺乏预算或预算编制不完整，可能导致企业盲目经营。（五）预算执行不力，可能导致企业无法实现生产经营目标。（六）内部报告信息不准确，可能导致决策失误。（七）内部报告信息传递不及时、不通畅，可能导致风险失 控。第2章战略制定2.1战略委员会的职责公司在董事长下设立公司战略委员会，履行下列主要职责：（一）负责研究拟订经营战略。（二