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1、有关质量演讲稿4篇i=ji=i质量演讲稿篇1尊敬的领导，同事们：大家好！我很荣幸代表后方车间，参加我们公司举办的“质量”演讲 比赛，我演讲的题目是质量意识在心中，产品质量在手中。 这个标题，也许有些“老生常谈” 了，但是质量对我们企业来说， 却实犹为重要，如果没有了质量，什么品牌、发展、竞争一切只 不过是空话而已，因此质量是我们企业赖以生存和发展的基石。 我们公司在雷总的带领之下，经过十几年的披波斩浪走到了今天 的辉煌，我们得不骄不傲，加倍珍惜！作为工作在第一线的我们， 对产品质量更要有强烈的使命感与责任感！质量意识在心中一一表明质量是由人来控制的。不管在什么 情况和条件下，人的因素是第一位，
2、人是管理机器的主体，人决 定质量，而非机器决定质量。因此每位员工对质量要有高度的责 任心！质量责任心其一体现在员工的质量态度。比如：发生了质 量问题，大部分员工似乎更不愿意承认错误。因为在潜意识里， 认错就意味着失败，认错代表着要受惩罚，代表着要经济赔偿。为此他们往往只是通过弄虚作假，投机取巧的办法蒙混过关！给 质量带来安全隐患！质量责任心其二体现在员工的质量情感！也 就说员工对产品质量要有一个良好的心态，在产品加工过程中， 思想要聚中，情感要专注。例如有的车间领导爱在上班时间，为 一些琐事与员工相互推诿，在产品质量上凭着自己的私人关系对 员工奖罚不公，这样只会给员工增加思想包袱，甚至会激起员
3、工 对质量的逆反心理。员工没有好的心情怎么能产出好质量的产 品！这些是因为我们没有充分的认识到，质量代表着诚信，质量 代表着和谐，一个没有诚信，不和谐的企业，根本无法在激烈的 市场竞争中立足。产品质量在手中说明产品质量出自每位员工之手。好的 产品质量来自员工勤劳的双手。在产品加工过程中，对每一个产 品，每一道工序，要严格按图纸工艺，有条不纹，不厌其烦的做 到首检、自检、终检。认真做好6S现场管理，给产品创造一个 清洁畅通的坏境，要将每一件产品码放整齐，不带一个瑕疵，不 留一根毛刺。好的产品质量还来自员工技术的双手。先进的设备 固然能提高产品质量，但更需员工有先进，精湛的技术水平。我 们公司有着
4、一流的数控设备，它为我们员工的生产减省和方便了 许多！我们不能只是允当一个筒单的机械手，只会操作一个筒单 的循环按扭。我们要认真思考、努力学习、不断探索，熟练撑握 数控设备的一切操作技能。为此希望我们的员工，用勤劳能干的 双手，把产品质量再推上一个新台阶！总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。产品质量的保 证，光靠某个人力量是远远不够的，需要我们共同努力。对于质 量，我们不光要“心动”、“口动”，更重要的是“集体行动”。 在工作中融洽好领导同事关系，各个工种要有团结合作、忘我奉 献的工作作风，增强内部凝聚力，为提高技术素质，培养良好的 心态，练好我们的手，打造一流的质量！生产出一流的产品！大
5、家一起努力吧！让我们的飞宁方向机飞得更高！行得更远！ 飞宁人的生活明天会更加美好！谢谢大家！质量演讲稿篇2尊敬的各位领导、在座的各位同仁：大家好！我叫张水艳，很荣幸我能代表质量管理部参加公司 举办的“质量月演讲比赛活动”，今年质量月的主题是“质量是 药品的生命，安全是质量的保障。”药品不是一般的商品，质量 的好坏直接关系到人们的健康和生命的安危，随着现代人们生活 水平的提高，人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓是质量 意识“遍地开花”。特别是近年来发生的“毒胶囊事件”、“中 药材二氧化硫残留超标事件”等，通过这一系列的严重药品质量 事件，广泛引起了人们对药品质量的关注。所以对我们制药企业 来
6、说药品质量是我们的生命、安全是质量的保障，安全、质量要 牢固树立在我们心中。我今天演讲的题目是一一卓越的药品质量是服务市场最大 的基础。在请允许我重复一下我们QA的愿景和使命，QA的愿景 是成为药品质量改进的促进者，QA的使命是通过产品质量保障 体系的建立与完善，保障产品质量的稳定与提高。质量是基石、是驱动力、是药品竞争力的根本，质量创造持 久最大利润，质量保障是保持竞争力的基本。质量管理部紧紧围 绕质量这一基本，具体从以下几个环节提升质量，保障药品质量 的稳定与提高，从而来支持和服务市场。一、增强质量保证意识质量不是检验出来的；质量是生产出来的；质量是设计出来 的；质量不是管理出来的；质量是
7、习惯出来的（全员参与）。药 品质量应在生产全过程实行质量管理的控制才能得到保障，全面质量 管理包括了生产的全过程，而且是一种以人为中心的质量管理， 必须十分重视整个生产过程中所涉及的人员。而每一位人员的工 作质量将会直接影响到最终的质量结果。因此我认为质量管理核 心是人。俗话说：“谋事在人”、“事在人为”。谋质量这事也 在人，要把质量这事做好更在于人，所以说人必须有质量意识， 这也是对“人”的质量要求，从而提高药品质量。二、加强过程控制只有在生产过程中的每个环节，严格按照生产工艺和岗位操 作规程要求进行，做好自检、互检、专检才能保证产品质量。事 后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。打个比
8、方：妇可 靖胶囊干膏中的延胡索乙素含量降低了，查找原因是与延胡索的 提取率有关，而影响提取率的因素有：延胡索药材质量、炮制方 法、渗滤方法、渗滤溶剂的浓度等，经排查是药材炮制过程中未 按要求炮制，那么就要求我们当药材炮制质量不达标的情况下不 允许投料，应将质量隐患消除于萌芽状态。“质量是免费的。虽 然它不是赠品，可是它的确是不花钱的。要花钱的是非质量的东 西，也就是那些一开始没把工作做对，而必须采取的所有补救 措施。”三、持续质量改进药品生产必须要在零错误率下进行，合格率达到99.9%就是 不合格品，药品合格率必须达到100%才算合格。假如买回的馒 头里吃出一根头发，什么滋味！？我们也许会说：
9、1万个馒头里 有一个馒头里有一根头发，有什么大惊小怪的。但是对我们来说是万分之 一，对于吃到头发的消费者来说是100%。看了这些数据，我们 肯定都希望全世界所有的人都能在工作中做到100%，因为我们 是生产者，同时我们也是消费者。品质没有折扣，产品质量二人 品+质量，许多人做事时常有“差不多”的心态，对于领导或是 客户所提出的要求，即使是合理的，也会觉得对方吹毛求疵而心 生不满！认为差不多就行，但就是很多差不多，产生了质量问题， 所以说提高药品质量，总是有方法。四、加强学习“做业务的专家”！要从单纯的数据监测者f提供数据分析 f质量改进的促进者，从而实现QA有操作人员f管理人员转型。 通过不断
10、的学习，我们必须熟练掌握药品的生产工艺流程及关键 控制点，及时发现药品生产过程中存在的质量问题，找出解决办 法，这样才能成为质量改进的促进者！才能让质量真正的扬帆远 航，让质量服务市场做最坚实的基础。本月我们公司定为“质量月”，通过公司组织的各种宣传教 育法活动，质量意识已经在我们心中生根、发芽、茁壮成长。药 品质量的保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要我们全体员 工共同努力，对质量我们不光要“心动”，更重要的是要集体“行 动”。以自己的实际行动保证药品质量，为我们企业的发展尽绵 薄之力。谢谢大家！质量演讲稿篇3质量是企业生存的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞 争都是空话。尤其是对于我们
11、光伏新型行业来说，质量更是我们 企业赖以生存和发展的基石。谁也不能保证只要我们的产品质量 一流了，我们的企业就是一流的，我们就能进入世界500强了， 我们的企业就能做百年寿星了。但是，我相信，世界500强肯定 是一流的产品、一流的质量，一流品牌。企业就像一台机器，是成千上万个功能各不相同的零部件配 合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常， 功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一个 小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发 挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。质量在我心中一一表明质量是人控制的。我就从“人的责任 心”来论述质量在我手中这
12、个观点。我认为：不管在什么情况和 条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量， 而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们 都知道，产品质量是我们每一个员工干出来的，而不是质检员检 出来的！因此，应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每 个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，我就是一名质检员， 产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。坚决执行“三按三检”不让一个不合格产品市场，遵循苗总指示：生产老百姓用得起的绿色电力！质量演讲稿篇4在座的各位领导和职工朋友们：大家下午好！首先要感谢“质量月活动”为我们大家提供了这样一个探讨 和思索的平台，让我们能够用
13、心去解读质量对于一个企业的重要 意义和对我们每位员工的密切联系。无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理：在高速发展、 竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就 要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青 睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才能够实现它的最大价值，并给予企业员工 更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、乘风 破浪、披荆斩棘、巍然不倒。在中国，依靠过硬的产品质量发展壮大的企业当中，青岛海 尔可谓独树一帜。让我们看一下80年代中期的海尔是如何把质量理念深入人 心的：1984年海尔的前身还是一个亏损147万元的集体小厂， 员工质
14、量意识非常淡漠。在规模、品牌都绝对劣势的情况下，海尔审时度势提出了自 己的质量理念：有缺陷的产品就是废品！1985年4月，在海尔投 产的1000台电冰箱中，检查出76台不合格，海尔总裁张瑞敏毫 不犹豫、亲自带头把有缺陷的76台冰箱当场砸了个粉碎，在场 的职工看到自己的劳动果实没有转化为市场价值而是变成了一 堆废铁，都流下了羞愧的泪水。职工内心的强烈震撼和领导层的大刀阔斧斩断了海尔员工 对质量问题心存侥幸的劣根。从此员工的质量理念得到了整合，一个斩新的海尔就在这种 质量理念中起飞了，经过十几年的披波斩浪，他们凭借过硬的产 品质量和售后服务质量成功地打造出了自己的品牌价值，并蜚声 海外。今天我们提
15、及质量把关，我不禁又从海尔这件事中深深体会 到了一个企业之所以走向成功的内在因素：那就是质量理念的普 及和宣传正是一个企业发展壮大的前提和根基。讲到这里，我想起了我们公司那些从生产实践当中提炼出来 的、充满哲理的质量理念：今天的质量，明天的市场;用户的钞 票是企业的选票;用户的口碑是企业的金杯;心中有标准，质量在 手中。这些质量理念如今已深深地扎根到我们工作的每一个环节 和细节当中，今年七月总公司高瞻远瞩又展开了 “质量月活动”， 目的就是要以月促年，就是要让广大员工形成“天天都是质量日， 月月都是质量月，年年都是质量年”的思想状态，让我们的质量 意识不仅仅是停留在语言中，而是铭刻在我们的头脑
16、中，视质量 为企业的生命、视企业的生命为我们的立身之本将成为我们的生 活习惯，这种良好的习惯可以高高托起公司的今天与明天。然而把理想化为现实，把愿望结成果实，还需要集体的努力， 众人的智慧!一位外国企业家说过这样一句话：没有沉不了的船， 没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种深深的忧患意识，常言道“生于忧患，死于安乐” ! 在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不 为，勿以恶小而为之”的态度去狠抓产品质量，莫要躺在自满自 足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的意外操作都可以让整 个工艺流程造成大面积质量滑坡！因此用心、用脑、用行动做好 每一次质量控制我们责无旁贷，作为山东 的每一位员工就是 要永不满足，追求永无止境，让生产线上完美无缺的质量把关去 接受来自市场的严峻考验！作为公司的一名宣传工
