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1、各职能部门业务保安责任制一、生产技术科业务保安责任制1、贯彻执行采、掘、机运有关生产技术规范，在有关安全法规的范围内，结合矿井实际，制定安全可靠、经济合理、先进的技术方案。2、编制矿井生产发展规划，根据矿井生产能力和销售计划，组织编制年度、季度、月度生产作业计划。3、负责编制采掘作业规程、回采、掘进、井巷维修的技术安全措施。组织编制矿井生产规划方案、技术改造方案、采区巷道布置方案。根据现场条件确定采掘顶板管理方法、支护形式参数及支护材料，确定井巷断面，确定失修井巷维修方案。 4、负责矿井科研、革新、推选项目管理，组织采掘、机电、运输项目的实施和新技术的推广应用。5、负责采煤工作面初次放顶措施的
2、编制和贯彻执行，参加采、掘工作面的开、竣工和工程质量验收。6、负责单体支柱清理工作，绘制、加工矿内支护用品、配件。7、负责现场煤质管理，负责煤质采样、化验工作，组织煤坪盘点。8、组织和参加采掘、机运事故的抢救和追查、分析、处理。9、负责各基层单位的作业规程、技术安全措施的贯彻和考试工作，并收集好相关资料。10、经常深入现场检查作业规程、技术安全措施的执行情况，及时修改、补充和完善，并作好施工动态记录。二、机电科业务保安责任制1、掌握全矿机电设备使用情况，平衡矿内机电设备、编制机电设备大修、季修、停产检修计划，督促实施大修、季修计划，组织实施“三专两闭锁”试验。2、制定修改有关机运业务管理的文件
3、和办法，监督检查矿有关单位按设备操作规程要求作业，按设备的质量标准化进行检修。3、负责机电设备“三率”达到要求和消灭失爆，负责机运安全保护装置的定期检查和试验。4、负责对防止设备、运输、电气事故发生的安全技术措施、作业规程、操作规程的编制工作，并负责督促实施。5、负责组织对矿井提升、排水、压风、抽风设备、避雷器、锅炉及电气设备、继电保护等进行定期检查试验。负责矿井新购设备的选型，质量验收工作，管理全矿设备的大修、报废鉴定工作。6、负责公司生产供电安全的业务管理。负责公司节能工作。7、负责落实和检查井下所有电器设备的防爆检查工作，并作好检查记录。8、负责所有入井设备的检查，防止不符合安全要求的设
4、备入井。三、调度室业务保安责任制1、坚持24小时负责制和8小时上班制，负责传达上级指令、指示，按照“三大规程”和技术安全措施，指挥、平衡、解决安全生产工作中出现的问题，开好每日的生产平衡会，切实抓好班、日计划的落实。切实抓好重点工程，重点防突头面的专题调度，特殊情况应立即向领导汇报，以求及时解决。收集班、日安全生产情况和每班下井作业人员数量。2、发生事故时，严格执行事故处理程序，坚决执行事故指挥组的指令，负责调动人、财、物，确保事故处理顺利进行，并做好事故处理记录。3、负责瓦斯监测的监视，提供监测数据报表。4、按煤炭工业企业调度工作条例规定，全面履行调度职责。掌握生产计划指标及完成情况，按日、
5、月编制调度统计和生产经营所需的报表。5、负责井下通讯系统、监测系统的安装、维护、检修，确保通讯系统的畅通和瓦斯监测系统的正常运行。6、负责矿井夏季“三防”的组织、指挥，及时通知“三防”值班。7、负责外来入井人员的接待工作。四、通风科业务保安责任制 1、在总工程师的领导下开展工作，负责全矿井“一通三防”治灾计划的制定、总结、监督和指导各单位搞好“一通三防”工作。2、负责制定安全矿井“一通三防”治灾方案和工程设计（通风方案、打钻、抽放管路、防灭火、防治煤与瓦斯突出、防灾等）及矿井灾害预防处理计划，并督促实施。3、负责矿井通风、瓦斯、防突、抽放、监测等业务工作，并编制矿井“一通三防”的各项技安措施，
6、收集整理矿井“一通三防”基础资料，并建档保存，负责瓦斯检测日报的编制上报。负责参与采掘作业规程和技术安全措施的审查。4、负责矿井“一通三防”安全技措工程的管理、设计、预决算及费用结算，负责矿井通风治灾专用设备、仪表、材料的管理、保存、调配，对其使用情况进行检查、考核，负责瓦斯利用返还费用的结算。5、负责抽放钻孔及管路工程的设计、质量验收，抽放效果考核，钻孔进尺结算。6、负责矿井防突安全技术管理，编制防突技术措施，负责安排防突参数的测试，填报防突预测检验报告单。7、负责牵头组织矿井通风质量标准化工作，并进行检查考核，参与追查处理“一通三防”事故。8、按措施规定参与井巷贯彻、通风系统调整的现场业务
7、指导工作。9、负责矿井“一通三防”新技术的研究和推广应用。五、地测科业务保安责任制1、认真执行矿产资源法和煤矿安全规程，负责全矿井的地质、水文、测量业务管理工作。2、负责编制矿井地质及水文地质年度、季度、月预报资料和采掘工作面地质说明书，正确指导生产。3、负责编制、准确提供石门及穿层斜巷揭煤和水情、水害预报资料，协助落实有关防范措施，负责检查探、放水工作和疏排设施。4、负责巷道贯通的设计资料和施测中的检查工作，保证巷道贯通的精度，防止巷道误穿事故的发生。5、负责每月一次矿测量图纸、资料，审查重要工程测量的设计、施测及安全措施。6、负责督促检查矿井范围内其他煤窑开采的管理，不定期进行小窑调查，及
8、时处理影响矿井安全生产的小窑问题。7、按规程要求及时编制矿井瓦斯地质图。8、参加安全大检查，组织有关地测业务的事故抢救、追查、分析和处理。9、负责图纸制作工作。10、负责编制各采煤工作面的地质月报资料。六、安监科业务保安责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的政策、规定、指令、条例、命令、决定、通知、通报，严格执行煤矿安全规程。2、参加矿井灾害预防与处理计划、工程设计、防止重大事故、作业规程和措施的审查，并监督实施。3、负责制定矿井安全生产有关规划、制度、奖惩办法。4、负责组织各项安全活动、定期的安全和质量检查、不定期的安全查岗活动。组织对采煤工作面及掘进防突头面的开工验收工
9、作。5、经常深入井下查“三违”、查事故隐患、查质量，坚持不安全不生产原则，发现问题及时督促整改，收集、整理各类安全信息。6、参加各类安全事故的抢救，组织事故及“三违”追查、分析、处理，每月定期召开安全、质量仲裁会，分析动态，安排下月的安全工作，牵头检查验收月底采煤工作面、掘进井巷、维修井巷工程质量。7、监督检查矿井灾害预防与处理计划、防止重大事故措施、安全技术工程的贯彻落实、执行情况。8、负责牵头组织全矿员工的安全技术培训工作，编制主要技术工种、要害工种、班组长以及生产中急需的技术工种培训计划，确保计划的完成和质量。9、负责组织有关单位配合按规定要求进行培训，并负责签订师徒合同和考试工作。 1
10、0、负责牵头与有关部门对全矿井下主要技术工种、要害工种持证上岗的年审培训工作。11、负责建立重大安全事故、重大未遂事故及“三违”人员档案登记，办理有关工伤手续。七、财务科业务保安责任制1、对业务范围内的安全工作负责。2、根据年、季度计划对安全技措工程的安排，按照工程进度，及时拨款。3、负责用于安全技术的费用，不得少于上级有关的规定，并按照“四优先”（优先计划、优先安排、优先供应、优先预算）的原则予以安排，对安全技措费用情况进行监督检查，做到专款专用，不得挪用。4、优先安排并保证日常安全生产中的安全费用。八、保卫科业务保安责任制1、在矿委的正确领导下，对广大员工进行法律知识及矿规矿纪宣传教育。2
11、、维护矿区安全生产、生活秩序，保证矿区财产不受损失和广大员工的人身安全。 3、预防和制止刑事、治安案件发生，调解民事纠纷。4、做好防火、防盗、防爆炸、防自然灾害、防交通事故的发生。5、严格火工品和消防器材管理，定期不定期的进行安全大检查，查出问题及时处理并上报矿委。6、做好外来人员的管理工作，建立健全职工档案。7、协助公安机关打击一切非法扰乱我矿正常生产、生活秩序的不法分子。九、质标办业务保安责任制1、严格执行党和国家的安全生产方针与政策，在安全矿长的领导下，以煤矿安全规程及山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法为依据，牵头负责全矿安全质量标准化达标工作。2、认真贯彻、落实上级相关安全质量
12、标准及煤炭产品质量工作的会议、精神、文件、指示等。3、以煤炭产品内控指标为依据，负责全矿煤炭产品质量的检查与考核工作。4、参加作业规程，安全技术措施的会审工作。5、组织召开质量标准化工作会议，认真学习有关标准化工作精神，树立“安全第一、质量为本”的思想。6、做好全矿质量标准化检查管理工作，对不符合质量标准化要求的资料，要及时提出整改意见，使各项质量标准要求符合安全生产需要。7、组织好每月质量标准化定期验收、检查和不定期抽查工作。对查出的问题、隐患、不达标的工程，勒令限期整改，确保“质量上标准、安全创水平”。8、监督全矿质量标准化问题整改、落实工作，对存在的问题要及时向问题单位、职能管理科室发出
13、整改通知单，共同做好整改工作.十、劳资科务保安责任制认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，在分管经理指导下，切实做好本部门的业务保安工作。根据省公司人力资源部各项文件规定要求，结合公司的实际情况，起草工资管理、工伤保险、劳动合同、社保管理、人员招录等方面的管理制度。根据文件规定，负责组织监督考核，保障各项制度的顺利实施，落实岗位责任以及人员分工。具体要求如下：1、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律、法规及规章，对本部门的各项业务工作负责。2、在研究、制订、执行工资政策和奖励制度时，必须把安全工作列为一项重要内容，指导矿井各项业务的安全开展。3、负责监督和审核矿井的人员招录、工资管理、
14、出勤管理、合同管理等方面制度的落实情况和日常业务的考核。4、根据需要配备符合条件的安全生产特种工作人员。5、搞好井下定额工作，保证安全生产。6、抓好工伤保险条例的实施。7、为所有从业人员缴纳社会保险，按属地原则办理异地就业安置。8、依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的相关内容，为公司的所有人员签订相应的劳动合同，杜绝无合同用工。9、督促劳务公司完善准入手续，对劳务工的各项情况进行监督。10、按规定标准要求组织各矿劳保用品采购，并监督发放。11、把好新进工人和调换工作人员的上岗培训关，做到先培训后上岗，没有培训不准上岗。12、劳动定额、定员管理中，要以矿山安全法和煤矿安全规程为准
15、则，正确处理安全与定额、定员的关系。13、严格按照人力资源部各项业务流程，组织办理相关业务。14、指导各矿工作，对煤矿的安全生产情况做到心中有数，对事故隐患提出整改意见，确保安全生产无事故。15、参加重大事故的调查与善后处理。十一、采掘队业务保安责任制1、在矿长的直接领导下，贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的命令、指示通知以及矿有关安全生产的指示精神。2、按时组织职工学习文化，学习煤矿及上级下发的安全生产文件。3、认真抓好生产辖区内自然灾害的预防和管理工作，严格执行规章制度，杜绝煤尘、水、火、瓦斯、顶板、机电、运输等事故的发生。4、严格贯彻执行作业规程，经常检查本区作业规程的执行情况，认真抓好工程质量、创造良好的安全生产环境。5、要时刻掌握本区生产环节、安全状态，对不安全的隐患，立即采取措施亲自在现场督促处理。6、负责对职工进行遵章守纪教育，定期召开安全例会。 十二、机运队业务保安责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的指示、通知精神。2、加强职工业务素质培训，不断提高职工工作能力和操作水平。3、负责矿井提升运输，安全生产管理工作，严格贯彻执行各项规章制度，认真抓好电机车、绞车等机械的检查维修，提高轨道铺设质量，保证各种安全装置齐全完好，灵敏可靠。
