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1、学生实习安置合同协议书甲乙双方经友好协商就乙方为甲方学生安排企业实习事宜根据劳动部门和教育部门等的有关规定达成以下协议以便双方共同遵照执行一、双方资质认定1 甲方是经当地教育或劳动行政部门批准具有合格办学资质的各类学校；2 乙方是在当地工商行政机关注册并经劳动行政部门认可有资质使用相关劳动力的企业二、实习生要求1 甲方输送给乙方共名学生其中男生名女生名2 甲方学生在乙方企业实习期限为年月日至年月日；3 甲方所输送的实习生必须经过乙方面试并经指定的医院体检合格后方能开始实习三、甲方的权利和义务1 甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；2 甲方需保证所输送的实习生符
2、合乙方的招聘要求并配合乙方组织学生在指定时间到指定医院参加体检；3 体检结果需由乙方确认体检不合格者由甲方负责带回；4 甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定乙方有权随时通知甲方退回学生；5 学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；6 在试用期内考核不合格的实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习乙方根据需求提供具体考核不合格原因；7 在学生实习期间甲方应定期了解学生意见、 工作表现及在生活、工作中遇到的困难协助乙无锡丹尼斯人力资源服
3、务有限公司方做好学生的思想工作；并负责与学生家长进行沟通保证让学生安心实习并将意见及时反馈给乙方；8 若有学生发生工伤事故甲方需主动协助乙方进行处理；9 甲方所输送实习生发生下列问题将被乙方解除实习协议解除实习协议的实习生由甲方负责接回； 自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任并有权扣除由此产生的经济损失9.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；9.2学生严重失职、营私舞弊对乙方企业利益造成重大损失的；9.3学生发生重大违法行为依法被追究刑事责任的；9.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中在报到进厂前未向乙方如实说明或隐瞒情况的；9.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份
4、证明等相关证件经查实确凿者；9.6学生患病或非因工负伤在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作也不能从事乙方另行安排的工作的；9.7学生入职后由甲方派驻的驻厂老师全权管理期间由于学生出现问题造成损失的；9.8学生未到实习期限离职的；四、乙方的权利和义务1 本着公平、公正的原则乙方根据实际用工要求和标准对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训择优录取确定正式实习的人员；2 乙方保证实习生薪资待遇与宣传的相符如有不实之处直接影响到学生实习意愿的由乙方负责并重新安置；3 实习生工资由乙方按时发放学生因生产需要延长工作时间的按国家劳动法有关规定支付加班工资； 如无擅自离职、 违法违纪行为或其他特殊原因
5、的乙方不得扣发实习生工资；4 乙方确保按照劳动法有关规定为甲方输送的实习生提供必要的劳动保障负责在工厂工作期间的劳动安全； 发生工伤事故时乙方负责根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；5 乙方将为甲方输送的实习生提供无偿宿舍并负责宿舍的日常管理：5.1实习生在入职时需带足现金以支付当月生活费如发生损坏宿舍公物需及时缴纳赔偿金如不缴纳将直接影响学生的实习同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除或从押金中扣除；5.2实习生需遵守宿舍各项规章制度若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍并终止其实习协议由甲方负责带回；5.3原则上实习生不得搬出宿舍居住；如实习生确实需要
6、搬出宿舍另外居住需事先征得父母、 学校的同意并提交书面申请报乙方批准后方可搬出同时乙方不再承担任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍一经发现将终止其实习乙方也不承担在此期间的任何责任；6 实习生不得擅自离职如有正当原因确需离职的需提前一周向乙方提交书面申请经乙方企业批准后方可离职学生离职后乙方不再承担任何责任；如无正当原因而离职的乙方有权扣留学生的实习推荐表并酌情扣发学生当月工资；无锡丹尼斯人力资源服务有限公司五、争议的解决1 、因单方违约所造成的一切损失费用由违约方承担2 、因任何原因产生的分歧双方应采取积极友好地协商解决若双方协商无法取得结果可向乙方所在地人民法院申请解决六、其他1 、本协
7、议一式两份甲乙双方各持一份自双方签字盖章之日起生效2 、本合同未尽事宜经双方协商后可签订补充协议补充协议为本合同有效组成部分与本合同具有同等法律效力3 、在执行过程中一方如需变更条款必须与对方协商一致否则将承担相应的经济责任和法律责任4 、本合同如有条款与国家法律法规相抵触的以国家的法律法规为准本合同的其它条款继续有效5 、因不可抗拒之事造成甲乙任何一方无法继续履行合同相关条款的经过双方协商后可提前解除该合同甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日年月日学生实习安置合同协议书 篇 2甲方： XXX（以下简称甲方）乙方： XXX（以下简称乙方）为了使乙方能够很好的完
8、成实习任务顺利安置就业双方在协商一致的前提下达成如下协议：一、甲方在乙方自愿的前提下安排乙方到企业实习实习后视为甲方给乙方第一次安置第二次安置的时间须是在第一次安置的企业内工作满试用期之后二、乙方必须服从厂方的工作安排服从厂方的管理认真遵守厂方的各项制度乙方在实习期间不允许在外租房居住如乙方坚持在外租房居住所发生的一切后果由乙方自负三、实习期间甲方对乙方进行跟踪管理在管辖范围内确保乙方的实习安全四、乙方不得擅自离开指定的实习地如遇特殊情况要离职时必须在离职时或离职后三日内向学校的安置办报告超过三日不向学校报告的按自动退学处理； 在此期间乙方发生的一切问题特别是安全上的问题甲方不负任何责任五、本协议书一式两份甲乙双方各执一份六、本协议书自签定之日起生效甲方： XXX乙方： XXX电话： XXX乙方家长： XXX电话：年月日年月日
