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1、劳务输出条约劳务输出条约 雇佣条约此招聘条约由以下简称店主和以下简称雇员缔结。按照本条约，店主将聘任雇员且雇员同意受聘于店主就以下所划定的事情提供办事和推行任务。任务和责任：条约两边同意雇员将受聘从事事情，并推行以下职责。限期：本条约有用期为年、月，从年月日起至年月日止。事情日和工时：雇员每周事情从星期至星期，天天从点至点，一周共小时。报答：店主同意就雇员的办事提供以下报答：每小时美元；每加班小时美元，每两周结算一次，支票付出。其他报答红利、佣金等，数额及盘算措施如下：扣除款：每次发薪时，除从雇员报答中扣出应缴之税收和社会保险费外，店主不得剥削雇员所得，本条例尚有划定以及经工长或工长署理人同意
2、的除外。其他扣除工程为写出扣款目标和数量：重要事情地：雇员重要事情地为。但按照店主业务性子所需，在不违犯劳工政策和划定环境下，店主也可要求雇员在地以内其他选区推行职责。差旅费：在本条约到期或中断岂论中断缘故原由怎样时，店主将卖力雇员返回雇佣地的机票用度。保险和医疗费：店主应卖力雇员的医疗保险或包袱雇员的全部医疗用度，包罗地以外的转诊和转院费，如雇员因故殒命，店主应包袱遗体保存及运回原地的用度。比来的血亲的照顾：雇员在出现重病或殒命环境，店主应立刻照顾其比来的血亲，雇员比来的血亲的和地点如下：食宿及其他：店主必需包管提供以下便利：作暗号以选择或不选择此项店主提供留宿，每月收费美元。同上店主免费提
3、供留宿。同上雇员自备留宿附声明和房租协议逐日餐，每月收费元。同上雇员自理炊事。同上上放工在店主指定地下车，免收车费。同上补助：同上其他：其他划定：以下附加划定实用于本条约：订定或附加事情和膳宿规矩，以及雇员举动范例。附加划定的每一页都必需经店主和雇员具名。停止条约：本条约可按照以下划定停止：无端：由一方当事人提前天以书面照顾另一方当事人；或因故：在工长或其署理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前天以书面照顾另一方当事人。因故排除条约时，店主应付出雇员条约排除见效前的薪金，并为雇员购置他她返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均组成条约停止来由：雇员次无端旷工和或次无端上班迟到；雇员举动疏忽鲁莽，或不完成使命；在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；雇员放弃事情职责；不称职或在资格、技能、身材和精力方面与所填报环境不符，无法推行雇佣划定的职责；在物质或其他方面受到特殊荼毒；无端耽误付出雇员的人为；违犯本条约任何一项划定；其他划定：争议的办理：怨情和调解因本条约而产生的全部怨情与争议均应按以下步伐办理：雇员须就招聘而产生的统统怨情或争议向其办理员陈诉，如办理员不在，可直接陈诉店主；如办理员不克不及立刻办理题目，办理员应将怨情或争议写成书面质料，同时写明被冒犯的条约段落，执法或规章制度。办理职员应在五天内办理怨情或争议，或写出其以为没有违犯规矩的来由。
