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1、上班工作迟到检讨书上班迟到的检讨书你知道怎么写吗?以下是出 guo 的为大家的“上班工作迟到检讨书”,仅供参考,希望对大家有些帮助,欢迎查阅!尊敬的单位领导:我怀着深深愧疚的心情递交这封上班迟到检讨书。上班迟到这件事,表面上来看是偶然发生, 可实际上却是反映出我没有养成良好的作息规律,并且反映出我长时间没有对自己有严格要求, 工作散漫等必然结果。我这样的自由散漫最直接的后果就是违反单位规章制度,久而久之会让我尚失工作责任心,养成“得过且过”、“做一天和尚撞一天钟”的应付思想。现在,我知道上班迟到的行为是非常可怕的,如果不加以改正与反省,很有可能导致自己就此沉沦下去,一蹶不振。工作当中,每个员工
2、都是需要怀着一颗积极奋进的心态从事工作的,如此企业才能发展, 业绩才能够提高。 而我怎么能够连基本的生活作息也掌握不了呢,这样岂不是太没有组织纪律观念了。所以,在此我愿意就上班迟到的错误接受领导惩罚,我真心接受批评。在今后的工作生活当中认真养成良好作息规律,保证不再无故迟到了。检讨人:20xx年 xx 月 xx 日尊敬的 xx:您好!很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书, 一份好的检讨书代表着一份真诚实意,在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为,真的深感愧疚!认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。
3、上班迟到还旷工, 虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点,路上塞车等等,但主观原因还是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间;岗位责任意识不强;工作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。因为我的失职,耽误了工作进展和影响了工作效率,给各位同事带来了诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自己进行了深刻的检讨, 加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心,意识到岗位的重要性,端正了工作态度。很感谢领导再给我一次机会,我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的, 反而这让我端正了自己, 我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误!此致敬礼检讨人: xxxx 年 x
4、 月 x 日尊敬的公司领导:今天上午,我迟到了 5 分钟,虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由, 都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度, 另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员, 平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早 10 分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根
5、到底还是思想上的问题。我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。如果再出现类似迟到的事情, 我甘愿受到公司规章制度的处分。检讨人: XXXX 年 XX月 XX日尊敬的领导:今天由于我犯得错误, 所以只得在这里写这份上班迟到检讨书。其实,我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果, 这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺
6、。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。虽然,今天迟到的确是个意外,但是我不需解释什么,因为从中我看到了自己的不足之处,那就是好习惯要坚持,好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可, 我很欣慰,同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。 通过这一次迟到,我会认真反省,深刻思考。我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为, 已经有了深刻认识改正错误的决心! 在写这份检讨书的同时, 我真正意识到这件事情的严重性和错误, 我感到非常愧疚!请组织考验我。检讨人: xxxxxxx 年 xx 月 xx 日内容仅供参考