《2012新录用公务员 入职培训 考试题目及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2012新录用公务员 入职培训 考试题目及答案（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、/上，A一一、简答1、简述公务员职业的特点鲜明的公务性。公务员的活动，遍及国家行政机关的各个领域，贯穿于政府各个环节。无论是政府决策的制定、执行和监督，还是政府目标的实现和行政效率的提高，一句话，政府的一切活动即国家公务性活动，都是与公务员的工作分不开的。凡政府的活动都是公务性的活动，都是在公务员的参与和推动下进行的；行使国家行政权力、执行国家公务，是公务员最根本的工作职责。因此，鲜明的公务性，是公务员最基本的职业特征。2.公务活动的依法性。任何现代政府及其职能部门的职权都必须来自于宪法及其他有关法律法规的授予和规范，其职权的行使也必须严格遵守宪法和有关律法规，这是现代民主法治社会的必然要求。
2、我国宪法第五条规定:：一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。任何组织或个人都不得有超越宪法和法律特权。而政府能否依法行政，从而使公民的各项权利得到落实和保障，社会利益得到促进和发展，关键就在于作为其行为主体的广大公务员能否忠实履行其法定职责，严格依法办事，真正做到2、作为一名优秀公务员应树立怎样的公共形象？重民亲民、务实清廉、恪尽职守、正派公道、严于律己、虚怀若谷、无私奉献、开拓创新。3、什么是公务员分类管理制度？其优势是什么？我国的公务员分类制度实际上是以职位分类为主，溶入品位分类因素的综合性分类制度。即依据一定规则将公务员划分为若干类别，分别实施有
3、针对性的管理。优势明显从整个公务员队伍建设上看1.可以使公共部门人力资源管理规范化和制度化2.可以使公共人力资源管理工作执简驭繁、灵活有效。3.有利于激发公职人员自我价值的实现4.能确保公共部门人力资源系统的稳定从实际领悟上看:一是可以缓解众多公务员争官跑官乃至抢官的压力。二是可以有效地缓解各级机关增设领导职位的压力。4、什么是依法行政？依法行政是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力,对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。依法行政也是市场经济体制条件下对政府活动的要求是政治、经济及法治建设本身发展到一定程阶段的必然要求。5、什么是政府信用？政府信用是指国家行政机关
4、作为社会经济管理者、公共产品的提供者、独立的经济人，在其管理活动、服务活动、供给行为和交易行为中，能够履行契约，取得公众信任的行为和品质。6、什么是公务员公共服务能力？公共服务能力，即牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政；责任心强，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益；有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益；乐于接受群众监督，积极采纳群众正确建议，勇于接受群众批评。7、保密法与政府信息公开条例之间的效力关系保密法是全国人大颁布的法律，政府信息公开条例是国务院颁布的行政法规。按照宪法规定，全国人大是最高的国家权力机关，国务院只是国
5、家最高权力机关的执行机关，所以，保密法的效力高于政府信息公开条例的效力。8、简述公务员精神的具体内容公务员精神是指公务员在公务活动中所表现出的政治素质、思想作风、职业素养、道德情操、精神风貌等积极道德意识的总和。它是公务员在公务活动中的一种基本价值取向，是指引、评价、规范公务员行为的道德指南。公务员精神的内容:热爱祖国忠于人民公务员思想政治建设的根本恪尽职守廉洁奉公公务员作风建设的关键求真务实开拓创新公务员能力建设的重点顾全大局团结协作公务员做好工作的保障二、论述题1、请论述如何提升政府公信力，打造诚信政府？第一，建设阳光政府一一以公开促公信1、事故时间频繁改动2、现场救援信息粗陋3、发言人用
6、语不慎。事故发生后，舆论最关心、最期待的是第一时间公开事故信息；否则，虚假信息和社会不满情绪将扩散、蔓延。澳门政府经验1、建立三级新闻发言人制度2、启动检讨和修改廉政公署组织法和财产申报的法律程序，适当引入官员财产资料公开制度。政府要做好六个公开：1、政府文件公开2、决策过程公开3、政务活动公开4、办事程序公开5、收费公开6、处理结果公开社会公众普遍关注的三类信息：1、政府行政管理成本和行政权力的廉洁问题。2、社会公共产品和公共服务的质量和公平问题。3、社会的公共安全问题。第二，建设法治政府以公正立公信法律控制政府的一个目的在于克服政府行为的无责任状态，把全部行政活动置于一种法律责任的基础之上
7、，避免任意行政、滥用职权。加强企业社会责任，培育诚信商人群体1、重塑企业社会责任企业社会责任建设集中在的八个方面：明礼诚信；科学发展；可持续发展；保护环境；文化建设；发展慈善事业；保护职工健康；发展科技2、培育诚信企业家群体建设诚信商人群体：1、借文化的力量，树品牌形象。2、政府公关打造企业家整体形象。3、鼓励企业家创立大品牌。4、政府打造诚信经商环境，整合企业家资源。匡扶正气，引领诚信舆论氛围1、弘扬社会正气，树立诚信价值观；2、新媒体守诚信，平复民众心态创新社会信用管理方式温家宝部署制订社会信用体系建设规划中强调，社会诚信建设的六个方面：1、加快征信立法和制度建设。2、推进行业、部门和地方
8、信用建设。3、建设覆盖全国的征信系统。4、加强监管，完善信用服务市场体系。5、加强政务诚信建设。6、大力培养社会诚信意识。第一，征信概念破解；第二，加快制定征信管理条例，最终要提高到法律高度。政府信用约束机制探究政府信用是指国家行政机关作为社会经济管理者、公共产品的提供者、独立的经济人，在其管理活动、服务活动、供给行为和交易行为中，能够履行契约，取得公众信任的行为和品质。政府信用与其它信用形式一样，具有价值，可以计量。1、对外贸易、国际收支情况、外汇储备、外债总量及结构、财政收支、政策实施等影响国家偿还能力的因素进行分析外，还要对金融体制改革、国企改革、社会保障体制改革所造成的财政负担进行分析
9、，最后进行评级。主权信用评级一般从高到低分为AAA,AA,A,BBB,BB,B,CCC,CC,C。AA级至CCC级可用+号和-号，分别表示强弱。惠誉评级、标准普尔和穆迪。2、地方政府信用评级制度：2011年10月20日，财政部今日正式发布了2011年地方政府自行发债试点办法，为中国地方政府发债开出了绿灯。2011年11月15日，上海市率先自行发行地方政府债券（简称“地方债”揭开了此次地方债自行发行的序幕。建立征信市场化体系，发展商业征信机构1、政府引导，逐步开放征信市场：1）、需要统一立法2）、消除部门割据，统筹数据收集3）、信用信息与个人隐私、商业秘密要划清界限2、发展商业征信机构，加强行业
10、自律着力做好以下工作：1）、利用私营机构采集民间信息。2）、地方政府鼓励多家民营机构进入市场。3）、加强市场监管。学者建议设“中国信用管理委员会”建立惩戒机制，共建信用社会1、建立惩戒机制，加大失信成本直接惩戒机制：监管性、行政性、司法性；间接惩戒机制：市场性、社会性、文化道德；市场惩戒机制：由金融、商业和社会服务机构做出的市场性惩戒。主要是对信用记录好的企业和个人，给予优惠和便利，对信用记录不好的企业和个人，给予严格限制。市场惩戒机制是建设的重点2、呵护个人信用，积累无形资产树立良好信用：1）开户时，提供准确个人信息，注意更新。2）借款及时归还，留下诚信账面轨迹。3）关注信用记录，及时纠错。
11、拥有较高收入、较多资产、稳定工作等条件都是提高个人信用的阶梯。2、谈谈如何争做一名优秀的公务员？一、政治上：坚定立场，与时俱进一名优秀的公务员应该坚决拥护中国共产党的领导，毫不动摇的坚持社会主义道路。因此作为一名党员，在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的基础上，面对新的世情、国情和党情，我更要认真学习党和国家出台的各项新方针和新政策，并加以贯彻执行，以期做到在政治和行动上与党中央保持高度一致。二、思想上：转变观念，明确定位一名优秀的公务员应对自己的地位和重要性有个清晰的认知，因为公务员不仅是国家的工作人员，更是为人民服务的公仆，应切实做到“情为民所
12、系，权为民所用，利为民所谋”。作为一名刚离开校园的初任公务员，我要转变“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的学生观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观，全身心投入到现在的工作中来。三、工作上：业务过硬，恪尽职守一名优秀的公务员必须具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。我国的法律体系日趋完善，各项新的法律法规不断出台，因此作为一名法律人，我要密切关注我国法治完善的进程，认真学习新的法律法规。同时由于实践与理论总有一定的差距，所以我也要认真学习司法审判中的法律实务，以期切实坚守社会公平正义的最后一道防线。四、生活上：树立形象，清正廉洁一名优秀的公务员还需要有庄重的举止，文雅的谈吐，因为我们代表政府的形象。因此我要慢慢褪去浓重的学生气息，认真学习公务礼仪知识，树立良好的公务员形象。在生活上我也要严格要求自己，不腐化堕落，不随波逐流，始终做到清正廉洁，坦诚待人，热心服务他人。既然我已选择了公务员这一职业，我就应勇敢地肩负起这份神圣的职业赋予我的重任。当然要成为一名优秀的公务员，我还有很长的路要走。因此我需要做到内外兼修，在工作和生活中虚心地学习，不断地积累经验，以期充实自己，提升自我，使自己不辜负党和人民的期待。
