福建师范大学21秋《管理心理学》在线作业一答案参考15

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1、福建师范大学21秋管理心理学在线作业一答案参考1. 研究表明,在空间距离上临近的人容易产生吸引和喜欢,这是( )A.相似吸引B.互补吸引C.相悦吸引D.仪表吸引E.相近吸引参考答案:E2. 以下( )是自我实现的人假设的基本内容。A.一般人都是勤奋的,能自主地培养自己的专长和能力B.当人最基本的需求得到满足,就会转而致力于较高层次的需要C.人主要还是靠自己来刺激和控制自己的D.给予适当的机会,职工们会自愿地把他们的个人目标与组织的目标结合为一体参考答案:ABCD3. 情感智力指人们成功克服环境压力并适应环境的一类非认知的技能和能力,其结构不包括的内容有( )。A.识别自己与他人情绪的能力B.解

2、决自己与他人情绪的能力C.调节自己与他人情绪的能力D.利用情绪解决问题的能力参考答案:B4. ( )是导致群体内沟通的三个主要障碍。A.社会障碍B.文化障碍C.情境障碍D.心理障碍E.环境障碍参考答案:ABD5. 领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员,激发其努力实现组织目标的。( )A.错误B.正确参考答案:A6. 抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。( )A.正确B.错误参考答案:A7. 计算理论认为,为确定和调整表象大小比例而进行的变换过程包括哪些方式?( )A.静态变换B.动态变换C.移动性变换D.闪烁性变换参考答案:

3、CD8. 测验时间不宜过长,防止儿童因身心疲倦而放弃测验。( )A.正确B.错误参考答案:A9. 实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为( )A.假设群体B.实际群体C.实属群体D.参照群体参考答案:A10. “父母自我状态”的特征是注意事实根据和理智分析。( )A.错误B.正确参考答案:A11. 以下哪种人适合做心理咨询对象?( )A.觉得学习压力大的高二学生B.精神分裂症患者C.边缘性人格障碍者D.手拿菜刀声称要杀人的人E.抑郁症患者参考答案:A12. 创新能力是多种能力综合,包括观察力、注意力、记忆力、想象力以及思维能力。其中,核心因素是进行创新思维的能力。( )A

4、.正确B.错误参考答案:A13. “由若干刺激元素按一定关系组成的有结构的整体”指的是什么?( )A.表征B.符号C.模式D.心理结构参考答案:C14. ( )是根据一个人对模糊的或非结构化的刺激的解释来推论他或她的动机、想法、知觉和冲突的一类心理测验。A.评定量表B.自陈量表C.能力测验D.投射测验参考答案:D15. 感觉是( )A.对客观事物个别属性的反映B.对客观事物整体属性的反映C.对客观事物的一般反应D.对客观事物的特殊反应E.对客观事物的主观反应参考答案:A16. 决策的本质是选择。( )A.错误B.正确参考答案:B17. 近因效应是指在观察、了解一个人时,对方先出现的特点将给人以

5、强烈的印象,并影响着对这个人的看法。( )A.正确B.错误参考答案:B18. 任何一个在位的现职领导并不都同时拥有强制性影响力和自然性影响力。( )A.错误B.正确参考答案:A19. 心理过程包括( )A.认知、意志、情绪情感B.意志、认知、注意C.觉醒、注意D.注意、情绪情感、认知E.情绪、注意、认知参考答案:A20. ( )指通过外力来干预某种刺激与行为的联系。A.挫折B.激励C.强化D.期望参考答案:C21. 致力于智力研究的心理学家是( )A.西蒙B.海德C.推孟D.韦伯E.凯利参考答案:C22. 个性主要包括( )。A.个性倾向性B.个性心理特征C.自我意识D.领导心理E.管理心理参

6、考答案:ABC23. ( )是指不借助仪器,通过观察者的自身感觉器官进行观察,获得观察对象的感性材料。A.间接观察法B.自然观察法C.直接观察法D.全面观察法参考答案:C24. 只要群体士气高,生产效率就一定高。( )A.正确B.错误参考答案:B25. 在普通职业中,人的气质类型与工作效率之间往往呈现出双重关系,即互补性与适应性。( )A.正确B.错误参考答案:A26. 按照观察者和被观察者的关系,可把观察法分为参与观察法、控制观察法、非参与观察法和自然观察法。( )A.正确B.错误参考答案:B27. 练习可以使任务作业从控制性加工转向自动化加工。( )A.错误B.正确参考答案:B28. 是可

7、以用“是”或“不是”这样简单的肯定或否定方式回答的问题( )。A.询问性问题B.试探性问题C.开放性问题D.封闭性问题参考答案:D29. 广义而言激励就是激发鼓励,调动人的积极性、主动性和创造性。( )A.正确B.错误参考答案:A30. 每种语言的基本语音单元是什么?( )A.词位B.音素C.词素D.语法参考答案:B31. 组织发展是组织成员获得解决将来可能出现问题的能力的连续的动态过程。( )A.正确B.错误参考答案:A32. 相对于个人决策,集体决策更富于创造性。( )A.错误B.正确参考答案:B33. 心理障碍表现为( )多方面损害。A.人际关系困难B.社会赞许程度C.情绪困扰D.心理功

8、能障碍参考答案:ACD34. 动机与行为的关系不但非常密切,而且十分复杂,一般而言,动机是行为的动因。( )A.错误B.正确参考答案:B35. 风险型决策行为的思考方法是指要冒一定风险的决策。( )A.正确B.错误参考答案:A36. 神经生理检测最常见的测量方法是( )它多用于对多动症的检测。A.脑电图B.电生理检测C.核磁共振D.心电图参考答案:A37. 根据不同的组织状况和不同的变革要求,组织变革的方式各不相同,但从总体上看,组织变革的主要方式有( )。A.通过改变组织结构来实现变革B.通过改变技术来实现变革C.通过改变组织成员的动机态度和行为实现变革D.通过控制和调节外部环境实现变革参考

9、答案:ABCD38. 早期组织发展的研究是从极微观的角度进行的,他们把组织发展看成是“敏感性训练”的同义词。( )A.正确B.错误参考答案:A39. 民主型的领导风格虽然在一般情况下比专制型领导风格所产生更好的工作绩效,但在另外一些情况下,则可能相当或更低。( )A.正确B.错误参考答案:A40. 任何一个在位的现职领导并不都同时拥有强制性影响力和自然性影响力。( )A.正确B.错误参考答案:B41. 人际交往是一个动态过程,包括( )。A.人际互动B.人际熟悉C.人际沟通D.人际认知E.人际接近参考答案:ACD42. 交换型领导行为模式的基本假设是:“领导-下属”间的关系是以两者一系列的交换

10、和隐含的契约为基础的,该类型的领导以奖赏的方式领导下属,当下属完成特定的任务后,便给予承诺的奖赏,整个过程就像一个交易。( )A.错误B.正确参考答案:B43. 某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振,这是一种什么心理表现?( )A.攻击B.升华C.冷漠D.退化参考答案:C44. 麦克利兰认为,高成就动机者的主要特点包括以下一些方面( )。A.重视与他人的社会关系B.喜欢独立承担责任C.希望获得信息反馈D.愿意承担适度风险E.重视金钱的报酬参考答案:BCD45. 有人在经历了严重创伤事件后,完全记不起引起创伤的经历,而在催眠状态下却回忆起当时的情景,这种心理防御机制属于( )A.退行B.潜抑C

11、.反向D.投射E.否认参考答案:B46. 情感智力是指监控、感知自己和别人的情绪,区别它们,并使用这些信息去指导自己思考和行动的能力。( )A.正确B.错误参考答案:A47. 群体的规范如同人的指纹,每一个都是独一无二的,但对大多数工作群体而言,可以划分出的主要规范类型有( )。A.绩效规范B.形象规范C.社交约定规范D.资源分配规范参考答案:ABCD48. 为外地员工提供宿舍和食堂,是为了满足员工的( )A.尊重需要B.交往需要C.安全需要D.生理需要E.归属需要参考答案:D49. 以下哪些属于公认最重要的优秀领导者素质( )。A.知识素质B.能力素质C.道德素质D.身体素质参考答案:ABC

12、D50. 自我效能的主要信息来源有( )。A.拥有经验或实现绩效B.他人的经验或榜样作用C.社会说服D.生理和心理唤醒参考答案:ABCD51. ( )是个性倾向性乃至整个个性积极性的源泉。A.动机B.信念C.需要D.价值观参考答案:C52. 平行分布处理模型简称PDP模型,也可称为新联结主义模型或神经网络模型,与传统的信息加工理论的符号主义模型相对。( )A.错误B.正确参考答案:B53. 关于自我效能感,下列说法不正确的是( )A.自我效能感并非一个人的真正能力B.自我效能感越强的人所设定的目标挑战性越强C.自我效能感高的人自控能力强D.自我效能感可用于预测个体在不同情境中的行为参考答案:C

13、54. 心理状态包括( )A.认知、意志、情绪情感B.意志、认知、注意C.觉醒、注意D.注意、情绪情感、认知E.情绪、注意、认知参考答案:C55. 评分者信度通常应达到0.65以上。( )A.正确B.错误参考答案:B56. 迄今为止,我们已经可以直接测量个体的心理活动。( )A.正确B.错误参考答案:B57. 科学管理学派的创始人是( )。A.法约尔B.泰勒C.韦伯D.梅奥参考答案:B58. 人脑记忆的过程不包括下列哪一环节?( )A.识记B.保持C.再认D.回忆E.意识参考答案:E59. 系统论的组织观把组织看作是一个开放的社会技术系统。( )A.正确B.错误参考答案:A60. 在现实生活中,雇主与雇员的关系属于短期人际关系探讨的范畴。( )A.正确B.错误参考答案:B

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