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法务部工作职责法务部工作职责 1、决策性事务 协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务; 参与公司重大经营决策,对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。 2、规范性事务 参与公司重要规章制度的制定和实施,对公司各部门制定的规章制度提出修订意见; 根据公司需要修改公司章程; 以解决管理流程中的法律问题为楔入点,提供企业管理中的法律问题解决方案。 3、公司业务法律支持 起草、管理、审查公司合同,参加重大合同的谈判工作; 参与公司的重大经济活动,处理相关法律事务; 办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务,以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; 法律调查。根据公司业务需要,开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; 提供与公司生产经营有关的法律咨询。 4、受公司委托,参加公司的诉讼、非诉讼等活动。 5、及时完成领导交代的任务,并就工作进展定期向领导汇报。 6、工作时间内随时接受各部门的法律咨询,及时给予答复,并配合各部门开展工作 7、工作监督 对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查,并提出法律建议; 负责外聘律师选择、联络及相关工作,并对其工作进行监督和评价。 8、对公司分立、合并、解散、增减资本、重大投资与融资等重大事项,出具法律意见书,分析相关的法律风险,明确法律责任。