《酒店服务员申请离职书五篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒店服务员申请离职书五篇（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、酒店效劳员申请离任书五篇酒店效劳员申请离任书五篇首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。以下是职场和大家分享的酒店效劳员申请离任书资料，提供参考，希望对你有所帮助，欢送你的阅读。酒店效劳员申请离任书一尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人才能有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教诲我行进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个
2、义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。二、任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。三、本身调理力差，情绪化严重。四、缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交换和沟通，消息反应不及时，招致任务不协调。七、微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。在这个时分提出这样的恳求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以同意! 此致敬礼申请人酒店效劳员申请离任书二尊敬的各位领导：你们好!非常感谢领导给予我在_
3、工作的时机以及在这里工作时对我的帮助和关心!但是由于薪金的问题，本人不得不决定辞掉现有工作。在这段时间，使我在这个工作岗位上积累了一定的经历，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事朝夕相处的时间里，也使我对这个岗位，对过去的、如今的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。_的开展和建立在进一步的标准和完善中，真心祝愿它在今后的开展旅途中蒸蒸日上!今天我在这里提出辞职申请，对于由此为_造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的
4、申请予以考虑并批准为盼。再次感谢!此致敬礼!辞职人：20_年_月_日酒店效劳员申请离任书三尊敬的各位领导您们好!作为“_美食”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任，给我这个工作的时机。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚清楚，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带着下在牛年生意一定更牛!确实，刚开场我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关心。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，
5、如何礼貌待客;大厅的效劳员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。此致敬礼!辞职人：20_年_月_日酒店效劳员申请离任书四尊敬的领导：您好!作为酒店一名普通传菜员，每天我们要给众多客户上菜，很多时候我们直接面对客户，也受到了很多质疑，比方厨房炒菜忙不过来，我
6、们又不能及时上菜，客户只会怪责我们，还要我们承当结果，而且也要经常面对愤怒的客户。工作很累，不是工作累，是心累，没有人可以经常承受斥责，假如是自己的原因还好，但很多时候只能承受无妄之灾，解释也解释不通，最后只有选择默默忍受，人都是感性动物，谁又愿意一直承受着这样的委屈，公司内部有什么问题，内部好解决，但是刁蛮客户最难解决，每个月总会遇到那么几个客户，让我们承受很多压力。这是磨砺，更是一次严重打击，我扛不住这样的压力，我想要辞职，就是这样简单的理由，我也明白向我这样的员工很多，公司给我工作时机已经感谢不尽，我只是承受不了这种工作方式，我想重新换一个工作。可能大家会说其别人也一样遇到这样的问题，为
7、什么其别人没有事情，就我事多。我不善言谈，很多时候我都只会默默听，因为与客户解释永远解释不清楚前因后果，还不如不解释，有些同事觉得这没什么不了，他们习惯了，我才来到岗位上缺乏一年时间。我对于这样的工作感受到的只有压力，一开场进入公司也是抱着期望而来，但现实让我明白不是任何事情都那么简单很多东西都需要靠我们自己去应对，我不能应对好这样压力，就要承当这样的后果，自己去承受工作的打击，我已经明白了这不是我期待的工作，这也是我想要离任的因素之一。说来说去，也就是个人的一些想法和公司的想法不同，当做出选择时，就要看我们是选择承受还是选择逃避，这才是我们应该考虑的问题。公司对待客户，尊重礼貌，一切以客户为
8、尊。这样更能收购客户之心，让客户更加认同我们酒店，想要做好就必需要拿得起放得下，我或许是承受考验比拟少，没有经历过多大曲折，没有应对问题的方法这是我最大的问题。心里抗压才能也比拟弱，很容易就被外界因素影响到自己工作心情，我也会考虑为什么我总是有那么多问题，其别人都不会出现，到底是什么原因，是自己不努力，还是做得不好，其实只有一点，那就是自己并没有充分承受公司的价值观。我总是跟不上工作的脚步，这才是我有那么多负担原因，所以我希望自己可以辞职，防止出现这样事情。此致敬礼!辞职人：_20_年_月_日酒店效劳员申请离任书五尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很
9、多，由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。我在传菜员的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任，通过认真反思，主要原因有以下几点：一、工作时工作怠慢，热情度不高，在效劳上缺乏灵敏性和主动性。二、缺乏交流和沟通，信息反应不及时，导致工作不协调。三、自身调节力差，情绪化严重。四、效劳意识澹薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以批准。此致敬礼!辞职人：20_年_月_日 第 页 共 页
