失业保险工作心得体会

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1、2021失业保险工作心得体会 2021年针对失业保险工作，要不停完善充实、建立健全各项管理制度，对包括失业保险管理的各项工作，全部要做到有章可循，有错必究，不留盲点，不出漏洞，她她自己的部分心得体会。下面是xx为大家搜集整理的，欢迎大家阅读。 篇1 一、*年工作开展情况 元旦、春节期间，一如既往的开展了送温暖活动，根据区委区政府的统一安排，为特困集体企业下岗职员发放慰问金及慰问品计 231000 元，并为1635名领取失业金的失业人员发放送温暖补助金81750元，为288名领取生活费的国有企业大龄下岗职员发放送温暖补助金43200元。 失业保险参保扩面工作。截止5月底，失业保险新增扩面9805

2、人，其中农民工新增扩面2100人，失业保险参保人数57756人,离完成年度目标任务还有5244人的缺口。 按时足额发放失业保险金提标后的失业人员失业保险金及国有企业大龄下岗职员的生活费，确保金融危机形势下失业人员和大龄下岗职员的基础生活。1-5月，新接收符合享受失业保险待遇的失业人员546人，为 1770名失业人员发放失业保险金万元，支出医疗补助金万元。同时为451名失业农民工发放一次性生活补助金万元，创历史新高。今年3月，我区新接收包含重钢环境保护搬迁的国有企业大龄下岗职员290名，截止5月底，全区共接收国有企业大龄下岗职员累计2881人，为295名大龄下岗职员发放生活万元，并为212名大龄

3、下岗职员代缴养老保险金万元。 认真做好金融危机形势下困难企业的稳岗补助和待岗培训补助发放工作。为帮助辖区企业度过难关，依据全市统一布署，结合本区实际，本局和其它相关部门联合公布大渡口区开展对困难企业给稳定岗位补助和待岗培训补助相关工作的实施措施，并经过印发纸制文件、政府门户网向相关部门、辖区企业做了大量宣传。截止5月底，我区有7户区属困难企业享受稳定岗位补助，补助人数1261人，补助金额万元;有5户困难企业享受待岗培训补助，补助人数1247人，补助金额万元。其中市属及以上困难企业享受稳定岗位补助和待岗培训补助300万元。 继续做好重钢环境保护搬迁直通车人员的基础生活保障问题。*年，我区新接收享

4、受重钢环境保护搬迁政策大龄下岗职员182名，她们将在领取两年失业金期满后接续基础生活费，直至达成法定退休年纪办理退休手续，享受养老保险待遇，参与医疗保险。 努力做好失业保险金的征收工作。截止5月底，累计征收失业保险金1636万元，闯同年度历史新高。 继续加强失业保险管理信息化建设。依据市局的统一布署，按要求对系统数据进行了查对和维护。截止现在我区921家参保单位已全部进行金保系统电子化管理。同时严格依据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受，并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金情况。 继续强化失业人员职业培训和档案管理工作。1-5月，组织举行了15期失业人员职业培训班，对625名

5、新增失业人员进行了再就业培训，同时为了加强失业人员职业培训工作管理， 劳动局组织了失业人员职业培训委托机构的招投标，其中大渡口区育人职业培训学校、大渡口区女子职业培训学校、大渡口区西部人才培训学校、大渡口区中碘计算机培训学校中标，负责我区*年的失业人员职业培训工作。同时，继续加强了失业保险档案管理工作，截止现在，我区已累计接收失业职员档案近1万余份。 篇2 一、 关键做法及取得的成效创新机制、多措并举，全力推进失业保险扩面工作。 1、 加强协调，建立扩面联动机制。 为拓展费源，确保完成市处下达的扩面任务，我所分别从县工商局、县统计局提取了全县国有、集体企业，机关及私营企业信息资料。归类排查，建

6、立了应参保单位台帐、切实掌握了我县各类型单位详实资料，并建立了企机关台帐。为扩面工作奠定了坚实的基础。我们和工商、地税、劳动监察、养老保险、医疗保险机构等部门亲密联络，建立了齐抓共管的良好机制。一是和工商、地税和养老保险、医疗保险经办机构进行信息对比，摸清未参与失业保险的企机关名单，确定扩面关键对象。二是数次和地税、劳动监察、养老保险经办机构联合行动，深入到企机关内部向企机关责任人面对面宣讲参与失业保险的主要意义和相关法律法规，并具体了解企机关职员基础情况，要求其限期参与失业保险，并按时申报缴费。 我所同时结合省厅下发的有关开展失业保险扩面专题执法检验专题活动和市处下发的信用优良企业参保情况调

7、查活动，我所联合县劳动监察部门、县地税局征缴办公室及乡镇 劳动保障事务所深入各企机关，宣传失业保险政策，发放失业保险宣传材料，努力使各类企机关了解失业保险，认识参与失业保险的必须性和主要性，掀起了扩面参保的新高潮。06年我所扩面14家，新增参保人数1243人，完成整年目标任务的%2021年 失业保险工作总结2021年 失业保险工作总结。07年16月份扩面11家，新增参保人数755人。完成整年目标任务的%。 个人发展观心得体会 、把握关键，强化稽核工作，确保失业保险费应收尽收。 1、 我所抽调业务精、责任心强的工作人员成立了专门稽核小组 ，以规模大、参保人数多及缴费不正常企机关作为稽核关键，关键

8、检验用人单位失业保险的申报缴费情况，有没有虚报、瞒报等违法违规行为。严格实施社会保险费征缴条例和社会保险稽核措施，强化稽核手段，严防失业保险费跑、冒、滴、漏，努力营造诚信申报，依法缴费的良好气氛。在稽核过程中，稽核小组严格实施稽核程序，据实提取各单位的财务账簿、凭证、工资发放表、失业保险申报表等资料，掌握第一手材料。稽核过程中认真审核、坚持标准、不循私情，对稽核中发觉的漏报、瞒报、基数不实等问题，下达整改通知。同时立即通报县地税征缴办公室催缴。对各被稽核单位，我所立即下达稽核意见书，撰写稽核汇报，并建档立案。2021年共查处漏报单位5家，漏报失业保险费万元，已催收补缴1家，补缴金额万元。202

9、1年16月份共稽核单位25家，稽核参保人数4234人，完成整年目标6800人的%，没有发觉有漏报瞒报的行为。 、着力加强失业保险统计工作 认真学习和落实实施统计法，科学有效的开展我所统计工作，保障各项统计资料的正确性和立即性，发挥统计工作在各项工作中的主要作用。按时正确的报送统计报表并做好统计分析，确保统计资料的完整。 二、 工作中存在的关键问题： 1、 失业保险的社会认知度不高，部分单位和职员对失业保险没有足够的认识，缺乏参保主动性。 2、 企业用工极不规范，没有判定劳动协议关系2021年 失业保险工作总结工作总结人员流动性大，极难形成固定的用工模式。企业管理也不规范，缺乏健全的管理体制。增

10、加了私营企业扩面的难度，即使参保对于以后的跟踪管理服务也是一个难题。 3、 机关参保不能足额缴费问题没有得到有效处理。 三、下步计划 1、 加大稽核力度，确保完成市处下达的稽核任务。 本年度，我所将强化稽核力度，对全县各参保单位进行拉网式稽核，尤其是对大型参保企业及缴费不政党企机关进行关键稽核，根本摸清参保单位基础情况，确保参保单位如实申报、如实缴纳失业保险费，对漏报瞒报失业保险费现象，一经发觉严厉查处，绝不手软，确保市处下达的稽核任务的完成。 2、 加大扩面力度，确保完成市处下达的扩面任务。 根据市政府去年下发的社会保险三年扩面计划的通知，我县今年的失业保险扩面任务比去年有所增加，同时，伴随

11、我县企业改制的不停深入，参保费源不停流失，为巩固费源，填补因企业改制而降低的参保户数、参保人数，只能加大扩面力度。所以扩面工作已是失业保险工作中的重中之重2021年 失业保险工作总结2021年 失业保险工作总结。 3、 加大失业保险政策法规宣传力度，努力提升全社会对失业保险的认知度。 针对部分单位及职员对失业保险政策法规认识不足的现实状况，我所今年将经过多种路径如广播、电视、投稿、上街宣传、深入未参保企业实地讲解等多种方法大力宣传失业保险政策，让广大职员全部能了解参保的权利和义务，努力提升全社会对失业保险的认知度，整体推进失业保险工作的开展。 篇3 今年10月，我们失业保险科分成了申报和管理两

12、个科室，我们管理科关键负责本市的失业保险管理工作。在局班子和主管局长的领导下，我们科坚持加强本身队伍建设，经过不停学习，增强工作人员的业务能力，提升为失业职员服务的意识，完善制度，团结合作，从而切实保障了我们失业保险管理科各项工作任务的s0100顺利地完成，主动为社会保障事业的发展和本市经济建设服务，取得很好的成绩，迈上了新的台阶。 一、我们的工作得力于领导重视和我们不懈的努力 1、领导重视职责明确 为了切实加强对失业保险管理工作的领导，深入做好本市的失业保险管理工作，就业局把失业保险管理科的工作进行了理顺，分工详细、职责明确，从而保障了我们失业保险管理工作的顺利开展。 2、完善制度加强管理

13、为了完善失业保险管理工作2021年 失业保险工作总结工作总结。依据失业保险管理的相关条例，我们科不停完善充实、建立健全各项管理制度，对包括失业保险管理的各项工作，全部要做到有章可循，有错必究，不留盲点，不出漏洞。 3、团结互助齐心协力 为了做好失业保险管理工作，我们全科齐心协力，负责失业职员保险金审核发放的董蕾同志，因休产假不能工作，我们科在工作人员不足的情况下互助帮助，分工不分家，每人多出一分力，确保了失业保险管理各项工作的顺利完成。 二、我们完成的关键业务工作 1、失业人员的接收管理工作。2021年我们接收审查失业职员档案人，其中并轨失业人员人; 2、失业保险金发放工作。整年共为人发放失业

14、保险金，发放金额万元，补发失业职员医疗补助金人，金额万元; 3、全市停止发放失业金人，其中待遇期满人，重新就业人，享受退休金人，死亡人，异地转出人; 4、发放失业职员退休证和退休存折人; 5、办理退休人员、重新就业人员、死亡人员失业金退回人，退回失业金万元; 6、发放享受失业金期间已亡失业人员的丧葬费人，金额万元; 7、发放符合生育政策的女性失业人员的生育补助费人，万元; 8、办理失业人员死亡后养老保险基金个人帐户退保人，金额万元。 三、存在的关键问题 1、失业和就业界定难度大。失业人员动态就业是一个社会新问题，现在怎样界定失业人员就业，操作难度大; 2、基础网络工作不完善，关键表现辽宁一号软件问题，2021年初辽宁一号安装后，失业保险金发放情况一直无法导入; 3、相关政策法规，还要不停加强学习，不停提升业务水平。 四、明年工作思绪 1、加强业务理论学习 2、加强和完善领取失业金人员基础信息的微机化管理; 3、加强失业人员失业金发放的管理，同时做好医疗补助金及抚恤金和一次性生育补助金的发放工作; 4、加强失业人员失业金的申领、登记工作; 5、继续做好退休证、退休折及失业证的发放工作; 6、做好和局内外各部门的协调和配合; 7、继续做好失业保险的统计工作。