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1、安全生产责任书范文安全生产责任书范文四篇 为认真落实实施“安全第一、预防为主”的方针，深入加强全县安全生产的管理，有效防范各类事故的发生，切实保护国家和人民生命财产安全，确保市人民政府下达给我县的安全生产目标任务圆满完成，根据分级管理负责的标准，特签署本责任书。一、各乡镇人民政府乡镇长、分管安全生产和分管其它工作的副乡镇长，县级各部门关键责任人、分管安全生产责任人和分管其它工作的责任人为本辖区、本系统、本单位安全生产责任人，对本辖区、本系统、本单位安全生产负责。二、各乡镇人民政府、县级各部门必需认真落实实施国家和省政府的安全生产法律、法规、规章及市、县政府相关安全生产工作的要求、决定，切实推行
2、职责。三、责任单位安全生产目标责任(一)事故目标1.工矿企业、生产、经营行业事故：重伤控制在职员总数人以内，死亡控制在职员总数的人以内;确保不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上、一次经济(财产)损失10万元以上的事故。2.消防安全、道路交通运输、水库船舶安全、防雷减灾按公安、消防、交警、交通、地方海事处、气象等部门安全目标进行考评。3.确保全县乡镇、农村不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上和重特大财产(经济)损失事故。(二)工作目标1.认真落实落实党中央、国务院和上级政府、相关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。2.全方面完成市政府、县政府及县安全生产监督管理委员会和
3、各安全职能部门部署的各项安全生产工作任务。3.认真落实落实县政府八项安全生产制度。4.认真落实施业安全管理责任制，做好辖区、系统、行业安全管理和组织、协调、监督、检验工作。5.安全生产第一、二责任人和分管其它工作领导必需全方面推行省人民政府有关深入加强安全生产工作的决定和县各级安全生产领导职责所要求的各项职责，做到逐层落实各级安全生产责任制和签署安全生产目标责任书。6.各级安全机构健全，人员落实，责任明确。7.按要求按时参与市、县安全生产工作会议和安全生产培训。8.认真落实辖区、系统、行业全民安全生产的宣传教育、培训工作。组织。好本辖区内“安全生产月”活动和开展“安全生产大检验”9.各类伤亡事
4、故汇报立即、正确、不隐瞒、不谎报，做到安全生产信息通畅。10.辖区、系统内发生各类事故后，关键和分管领导要立即赶赴现场组织抢救，并帮助上级部门做好事故调查和善后处理工作。遇事不上下推诿，要确保社会稳定。11.定时开展本辖区内事故隐患的排查工作，对重、特大事故隐患于5月底前书面向县安监办汇报，并采取方法做好事故隐患的整改工作和完成省、市、县下达的隐患整改任务。12.处理事故要严格实施法规和政策，不违反标准，无行政败诉和行政赔偿，妥善处理好上访、上诉的问题。13.认真做好辖区危险化学品、烟花爆竹生产、储存、销售的安全监管，加大对烟花爆竹非法生产、销售的打击力度。14.认真落实辖区、单位及住房防雷设
5、施、设备的安装、维修、监测工作。15.第一、二责任人按要求按时参与县政府年底安全生产目标考评。16.各类安全资料齐全，事故档案建立完善，且合符要求。四、为使安全生产目标责任落到实处，各目标责任单位需在年月日前向下达责任方交纳安全目标责任金XX元，由县安监办统一收取，年底依据考评结果奖励责任人和相关人员。五、考评方法、时间、内容及奖惩(一)考评方法：先由各责任单位自评，写出书面总结于11月30日前报县安监办，再由县政府组织相关部门进行考评。(二)考评时间：当年年底前。(三)考评内容：按县安全生产目标管理考评奖惩治法(某府办发2号)实施。(四)奖惩1.对考评得分在7090分的责任单位为合格单位，9
6、1分以上单位为优秀单位，由县政府表彰。考评结果纳入县政府年底综合工作目标和县安全生产目标考评奖惩治法进行奖惩。2.含有下列情形之一的，对单位及责任人取消评选安全生产优秀的资格，并降低年底工作目标奖12个等级：凡责任单位年内发生一次死亡2人以下或一次重伤9人以下的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失一次在10万元以上30万元以下的;对事故隐瞒不报、谎报的。3.含有下列情形之一的，实施一票否决和目标否决：年内发生一次死亡3人以上或一次重伤10人以上的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失在30万元以上的事故;年内连续发生两次各死亡2人的事故;发生三次各死亡1人的事故。本责任书一式贰份，下达责
7、任单位、责任单位各执一份，经下达责任单位、责任单位代表签生效。下达责任单位：县人民政府责任人：年月日责任单位：责任人：年月日为强化企业安全管理，牢靠树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，落实落实好安全工作责任制及其对应的规章制度和方法，深入提升企业全员安全责任意识，预防各类安全事故的发生，确保企业XX年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增加提供良好的安全经营环境，依据上级的统一布署和企业的实际情况，特下达XX年安全工作责任书。一、认真落实“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全方法落实，安全人员到位，确保各项工作的正常有序开展
8、。二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检验、分析、除患等多个方法，全方面落实突发事件应急处理预案和各项安全保障方法，从企业大局出发，督促和要求所属部门职员切实做好各项安全生产工作。三、各部门必需把安全放在各项工作第一位，依据部门特点规范各项工作和安全监督，严格根据“三不放过”标准，全方面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审和年度安全目标评价工作。四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。关键要害部位、主要场所、关键出入口要下大气力处理好防控布点、防控 力量、防控方法、安全经费
9、投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防方法完善的安全防控网络。要开展常常性的“四防”工作检验，要求每个月不少于一次，发觉隐患，立即整改，不留死角，隐患整改率要达成100%，预防各类安全事故的发生。五、各部门必需确保集团及企业年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创立安全企业的目标。六、因安全工作不重视，方法不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门关键责任人及当事人的责任。本责任状从XX年1月1日至12月31日经签生效。总经理：副总经理：部门责任人：XX年 月 日为加强我企业综合安全管理
10、，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或降低通常安全事故，保障企业生产经营顺利进行，企业各级层人员签署以下安全目标管理责任书。一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包含多种质量等其它重大以上安全事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它通常安全事故。4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。二、安全管理职责：(一)、严格实施企业多种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门含有可操作性的多种安全管理制度(包含巡检制度、各
11、岗位操作规程和物流管理程序);全方面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的多种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检验，根本整改隐患事故、多种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，重视作风和廉正建设;组织制订本部门重特大事故应抢救援预案，并组织重大事故应抢救援演练。(二)、认真落实企业2021年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和关键，同时落实企业日常的安全管理要求。(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实施“一岗双责制”，企业、车间、班组、职员逐层签署安全目标管理责任书。采取有效
12、方法，切实加强日常综合安全检验、教育、规范和隐患整改，确保多种生产成品的质量，把事故隐患消亡在萌芽状态。(四)、加强重大危险源及关键区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和关键区域进行安全隐患排查，做到立即发觉隐患和根本整改，对其实施登记、建档，并按企业相关制度要求立即控制处理，并上报企业安全监督主管部门。(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强企业资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。(六)、根据企业相关安全规章制度的要求，立即、正确地汇报安全事故，配合企业做好安全事故调查，并认真落实企业的处理意见和整改要求，形成教育和整改统计。三、安全奖惩奖惩
13、标准：依据谁主管谁负责的标准，层层落实。(一)、人事行政部和安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好多种日常安全管理台帐，企业年底对各部门进行安全考评。(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，根据企业职员奖惩管理要求或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、关键责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年底目标考评。(三)、全方面完成了“安全控制目标”，年底由企业进行通报表彰。(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生通常安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全优秀部门
14、的，企业通报表彰，并进行奖励。(五)、实施安全问题一票否决制。对于隐患整改数次不立即、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包含车间或班组)，年底取消评先资格，对其直接主管，依据企业相关要求，给严厉处理。主管责任人： 安全目标责任人：签：签：日期：xx年xx月xx日为了认真落实落实安全生产法和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全方面加强生产管理，深入落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控方法，建立和完善应抢救缓解应急保障体系，确保企业生产经营目标的全方面实现，根据“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的标准，企业(和所属各场(厂)长签署安全生产责任书，其详细内容以下：一、
15、事故控制指标1、 杜绝重伤以上伤亡事故;2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品安全事故;4、 降低通常事故频率，通常人身伤害，轻伤事故频率不超出3人次，本单位生产管理区内不发生交通事故。5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力降低污染物的排放。二、安全生产工作要求1、 遵守安全生产法律、法规的要求，确保安全生产、依法负担安全生产责任。组织制订并实施本单位的安全生产事故救援预案，立即如实汇报生产安全事故。2、 应和相关管理人员共同自觉学习，提升安全生产管理工作能力，达成相关要求要求。3、 把安全生产实绩作为本单位和各管理人职员作和主要考评内容，实施安全工作考评而且奖惩分明。4、 在工作中把安全生产工作放在主要议事日程，审议安全生产工作计划并进行安全生产计划的详细实施。5、 立即了解和掌握本单
