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1、竞聘演讲词(老师2 您正在浏览的求 职 信是依据我院内部机构设置，针对本人工作能力，我竞聘总务入岗位。一、我于92年调入蒙师任小车司机，95年兼任保卫副科长，在保卫科这段工作中，虽说身兼两职有时工作担心起来夜以继日，很欣，因为有领导和同志们的支持，很好的完成了各项工作。我想做为科室领导、不仅要尽职尽责地完成本职员作，而且还要依据科室的特点进行认真的分析研究，做好和科室相连带相关工作、开拓、延伸方便工作带着科室领导发明性的向前发展。在任副科长久间，一直把加强学习，提升科室人员素质和责任心放在首位，有时是就事论事，有时防患于未然等方面进行学习有时计划有组织地学习、收到了显著效果。制订并完善各项规章
2、制度，明确各方面的岗位责任制，工作中明确要、严格检验，不放过可能出现的批漏、免去了部分事故的发生。在增强防火意识上下了相当大的功起作用。收效显著、并在科室网页上对安全消防工作做了大量宣传。为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝，经过和公安机关的联络，收到了实质性的结果，还校园一清洁，同时为了确保师生正当权益，我们建立了申诉制度，成立了申拆办公室并受到了上级相关部们检验后好评和表彰。总而言之全校师生的安全，学校财产得到保障是我最大的抚慰和满足。二、后勤管理社会意识第一把提升总务后勤职员的整体综合素质放在首位。总务后勤管理工作能否适应新时期学校建设发展的需要，我认为建设一支高质量的总务后勤职员队伍
3、事关主要。无偿论文首先要加强政治理论学习、提升制下服务规范或操作规程。使管理和服务工作逐步，走向规范化和标准化，必需强化、检验考评制度进行立即的信息反馈。总务也应设置对应的人员采取定时检验和暂时抽查相结合的方法，加强监督工作。第二建章立制，实现规范化和标准化管理，结合我院发展建设的实际建立一整套切实可行的管理规章制度制订处、班、组的工作职责范围和个人岗位责任制，并结合不一样的工作岗位社会福利事业和性质，这关键表现为学校后勤工作的目标不是为了盈利，而关键是为教学科研和师生生活服务。第三改革效益工资制度，实施有效机制。为了充足调动总务后勤职员的主动性，必需处理干和不干一个样，干好干坏一个样的平均主
4、义，吃大锅饭的问题要结合利用经济手段强化管理。要把个人完成任务的质量，数量，效率作为科室和个人考评的主要依据奖惩分明。第四主动发明条件逐步实现总务后勤工作管理社会化。学校后勤工作它含有政治觉悟，充足认识总务，后勤工作在学校工作中的地位和作用。树立从事总务，后勤工作责任感，使命感，把热情地为师生服务的思绪。其次，要不停地对总务，后勤职员进行职业道德和为人师表方面的教育，主动介导爱岗敬业，文明守纪的新风尚，开展“岗位练兵”活动。营造一个人人学文化，个个学技术的环境，从而提升其文化层次和技层水平。学校后勤改革的方向是社会化。就我们学院而言，我认为现阶段是学院领导下的社化管理，要逐步根据企业的管理措施来管理后勤工作。在做好“三服务”的前提下，思想汇报主动开展创收，逐步走上以后勤之路。
