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1、2022年初级经济师考试模拟卷含答案1. 单选题 由宏观方面的因素引起的，可能会对整个金融系统和经济活动造成破坏和损失的金融风险是（ ）。A 声誉风险B 流动性风险C 操作风险D 系统性风险答案 D解析 本题考查金融风险的分类。系统性风险是指能对整个金融系统，甚至整个地区或国家的经济主体造成破坏和损失的可能性。2. 单选题 下列不属于我国商法范围的是（ ）。A 合同法B 海商法C 公司法D 票据法答案 A解析 本题考查商法。我国属于商法的规范性法律文件主要有公司法、证券法、票据法、信托法、期货交易法、海商法等。合同法属于民法。3. 多选题 下列商业银行业务中，属于中间业务的有（ ）。A 结算业
2、务B 代理业务C 咨询业务D 保管箱业务E 贴现业务答案 A,B,C,D解析 本题考查商业银行的中间业务。商业银行的中间业务主要包括结算业务、代理业务、咨询业务、电算业务、保管及其他业务等。4. 单选题 先由承租人选好所需机器设备，由租赁公司出资购买，并出租给承租人，这种租赁形式称为（）。A 经营租赁B 金融租赁C 杠杆租赁D 服务租赁答案 B解析 金融租赁，又称财务租赁，是一种融资和融物相结合的金融形式，其做法是：先由承租人选好所需机器设备，由租赁公司出资购买，并出租给承租人。5. 多选题 督促程序适用于债权人请求债务人给付（ ）的案件。A 金钱B 动产C 实物D 有价证券E 贵重物品答案
3、A,D解析 督促程序适用于债权人请求债务人给付金钱和有价证券的案件。6. 单选题 根据民事诉讼法的规定，人民法院审理案件，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以()。A 裁定驳回起诉B 缺席判决C 按撤诉处理D 拘传到庭答案 C7. 多选题 下面有关特质论的陈述，准确的是( )。A 特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法B 特质论有点类似于“贴标签”，没有深入揭示行为背后的原因和机制C .特质论提供了对个体当前人格的精确描述，这种描述和我们的日常习惯非常接近D 特质论被认为具有整体性、先天倾向性、现象学性与存在性E 没有充分的证据可以证明特质论的主要假设，即人格特
4、质的跨情境一致性答案 A,B,C,E解析 美国人格心理学家奥尔波特提出人格结构有三个层面：一是枢纽特质（Cardinal Traits），也叫基本特质，指那些渗透于人格乃至遍及此人全部活动的特质。它反映了一个人的主要情操和优势倾向只有少数人有这样的特质。二是核心特质（Central Traits）指渗透较差，但具有一般意义的特性，它是人格的建筑构件。每个人的核心特质有510个。三是次要特质（Secondary Traits），指不明显、不受人注目、一致性和一般性较低的人格特质。奥尔波特认为，各种特质不是零散的，而是有组织的.他假设有一个人格特质的组织者“统我”的存在，“统我”不是与生俱来的，而
5、是逐渐发展起来的。8. 多选题 投资者欲进行证券交易，首先要开设（ ）。A 活期存款账户B 定期存款账户C 证券账户D 资金账户E 结算账户答案 C,D解析 投资者欲进行证券交易，首先要开设证券账户和资金账户。9. 多选题 下列情形，纳税人需要办理变更税务登记的是（ ）。A 改变名称B 改变法人代表C 改变经济性质D 改变住所或经营地点（涉及主管税务机关的变动）E 改变住所或经营地点（不涉及改变主管税务机关的变动）答案 A,B,C,E解析 选项D，需要办理注销登记。10. 单选题 当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是()因素对企业招聘
6、活动的影响。A 国家的法律法规B 竞争对手C 企业政策D 外部劳动力市场答案 C11. 单选题 可以全面反映企业的股东权益在年度内的变化情况，便于会计信息使用者深入分析企业股东权益的增加变化情况的财务报表是( )。A 资产负债表B 利润表C 现金流量表D 所有者权益变动表答案 D12. 单选题 在不同历史阶段的法的类型中，最高类型的法是（ ）。A 奴隶制法B 封建制法C 资本主义法D 社会主义法答案 D解析 本题考查法的概念。奴隶制法、封建制法、资本主义法都是建立在生产资料私有制基础上的，都是剥削阶级意志和利益的体现，而社会主义法则是以生产资料公有制为基础，体现人民的共同意志和根本利益，是最高
7、类型的法。13. 多选题 以下属于中央与地方共享税的是（ ）。A 增值税B 企业所得税C 房产税D 城镇土地使用税E 关税答案 A,B解析 增值税、企业所得税属于中央与地方共享税。14. 单选题 根据 2011 年 7 月 27 日中国银监会发布的商业银行贷款损失准备管理办法 规定， 要求银行业监管机构设置贷款拨备金， 其基本标准为( )。A 2.5%B 3%C 3.5%D 4%答案 A解析 2011年7月27日，中国银监会又公布了商业银行贷款损失准备管理办法（以下简称办法）。办法明确贷款损失准备是商业银行在成本中列支、用以抵御贷款风险的准备金，不包括在利润分配中计提的一般风险准备。同时，办法
8、规定用贷款拨备率和拨备覆盖率指标来考核商业银行贷款损失准备的充足性。贷款拨备率的计算公式为贷款损失准备与各项贷款余额之比；拨备覆盖率为贷款损失准备与不良贷款余额之比。贷款拨备率的基本标准为2.5%。15. 单选题 公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向上一级行政机关或者法定的其他机关提出申请，由受理申请的行政机关对具体行政行为依法进行审查并作出处理决定的活动是（ ）。A 行政立法B 行政许可C 行政处罚D 行政复议答案 D解析 本题考查行政复议的概念。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向上一级行政机关或者法定的其他机
9、关提出申请，由受理申请的行政机关对具体行政行为依法进行审查并作出处理决定的活动。16. 单选题 作为一种社会规范.法律具有判断、衡量4也人行为是否合法或有效的作用,这是指法的（ ）。A 指引作用B 评价作用C 教育作用D 预测作用答案 B17. 多选题 下列关于资源税税收优惠的说法中，正确的有（ ）。A 对稠油、高凝油和高含硫天然气资源税减征40%B 开采原油过程中用于加热、修井的原油，免税C 纳税人开采或者生产应税产品，自用于连续生产应税产品和其他方面的，均不缴纳资源税D 纳税人开采或生产应税产品过程中，因自然灾害遭受重大损失的，由省、自治区、直辖市人民政府酌情决定减税或免税E 纳税人开采销
10、售共伴生矿，共伴生矿与主矿产品销售额分开核算的，对共伴生矿暂不计征资源税答案 A,B,D,E解析 选项C，纳税人开采或者生产应税产品，自用于连续生产应税产品的，不缴纳资源税；自用于其他方面的，视同销售，依法缴纳资源税。18. 单选题 从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起（）日内将财务、会计制度和会计核算软件等有关资料报送税务机关备案。A 10B 15C 30D 45答案 B解析 从事生产、经营的纳税人应当自其领取营业执照之日起15日内按照规定设置账簿。19. 多选题 下列支出中属于消费性支出的有（ ）。A .国家机关的基本建设支出B 行政管理支出C 国防费D 企业挖潜改造支出E
11、抚恤和社会救济费答案 B,C,E解析 消费性支出包括：行政管理支出、国防费、抚恤和社会救济费。20. 多选题 下列项目中征收城镇土地使用税的是（）A 某市政府办公楼所占用的土地B 某房地产开发公司建造非经济适用房的用地C 农业用地D 林业用地E 商场所占用的土地答案 B,E解析 政府办公用地，和直接用于农、林、牧、渔业的生产用地免征城镇土地使用税，BE不免征，符合题意。21. 多选题 积极的就业政策包括( )。A 群体统筹的就业政策B 援助困难群体就业的政策C 失业保险促进就业的政策D 劳动就业基金政策E 区域统筹的就业政策答案 A,B,C,E解析 积极的就业政策是指我国政府坚持通过发展经济、
12、调整经济结构、深化改革、协调发展城乡经济和完善社会保障体系促进就业，并采取各种有效措施，千方百计增加就业，扩大就业规模，努力把失业率控制在社会可承受限度内。这一政策包括十个方面，即有利于促进就业的经济发展政策、财政保证政策、税收优惠政策、金融支持政策和城乡统筹、区域统筹、群体统筹就业政策，以及完善灵活就业劳动和社会保险政策、援助困难群体就业和失业保险促进就业政策等。22. 多选题 督促程序适用于（ ）的案件。A 继承遗产纠纷B 不动产纠纷C 追索抚养费D 债权人请求债务人给付金钱E 债权人请求债务人给付有价证券答案 D,E23. 单选题 下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( )。A
13、对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B 对工作不满的员工更可能有偷窃行为C 对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D 员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为答案 C解析 此题主要是对工作满意度的影响后果知识点的考查。工作满意度会影响到以下几个方面:(一)工作绩效(二)离职率(三)缺勤和迟到(四)偷窃行为(五)暴力行为(六)组织公民行为24. 单选题 关于公平与效率关系的说法，错误的是（ ）。A 公平是提高效率的前提B 效率是公平的基础C 既要反对平均主义，又要防止收入分配过于悬殊D 初次分配注重公平，再分配注重效率答案 D解析 初次分配注重效率，再分配注重公平。25. 多选题 关于
14、信用货币特征的说法，正确的有（）。A 具有强制性B 与黄金相挂钩C 是管理货币D 是足值货币E 是债务货币答案 A,C,E解析 本题考查货币形态的发展演变。信用货币的特征：一种价值符号，已与黄金完全脱离；债务货币；强制性；管理货币性质。26. 多选题 工商企业的经营目标主要有( )。A 满足社会需要B 强化政务公开C 完成政府计划D 增加社会福利E 获取利润答案 A,E27. 多选题 下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有( )。A 经验判断法B 个案研究法C 业务流程分析法D 专题访谈法E 工作分析法答案 B,C,D,E解析 设计方法有（1）工作分析法。（2）个案研究法。（3）业务流程分析
