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1、时代光华如何成为一个成功的职业经理人学习课程：如何成为一个成功的职业经理人 单选题 1.衡量一个企业效率高低的有效指标是 回答：正确 1. A 销售利润 2. B 生产成本 3. C 企业负债 4. D 生产产量 2.每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表，这张表是 1. A 有关效率和效果的表 2. B 有关决策与执行的表 3. C 有关能力和意愿的表 4. D 有关重要和紧急的表 3.企业文化说到底就是企业的 回答：正确 1. A 口号 2. B 软件 3. C 希望 4. D 目标 4.成功的企业，应该把员工犯错看成企业的一种 回答：正确1. A 损失 2. B 收益 3. C 成本
2、 4. D 存款 5.企业的创始人哲学，最直接影响的是 回答：正确 1. A 高级主管 回答：正确 2. B 3. C 4. D 用人政策 社会化作用 组织文化 6.凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系这应该是下列哪个部门的次文化 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 销售部门 业务策划部门 人力资源部门 财务部门 7.企业运作时完全靠什么主导 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 强文化 主文化 弱文化 次文化 8.一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力，英文简写为 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D AQ EQ IQ GQ
3、9.企业要有很好的利润，首先要有很好的 回答：错误 1. A 2. B 3. C 4. D 顾客 员工 经理 决策者 10.经理人的工作压力排在下列哪些人之前 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 矿工 警察 军人 民航机驾驶人员 11.一个人的个人魅力大，他的什么权就大 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 合法权 强制权 专家权 典范权 12.参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是 回答：错误 1. A 2. B 3. C 4. D 在上面监督领导 在中间与员工共同工作 员工以领导为核心开展工作 在员工下面支持工作 13.家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 伦理观念 纪律观念 规章观念 秩序观念 14.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件 回答：正确 1. A 2. B 3. C 自主性 合法性 思考性 4. D 合作性 15.团队精神要从谁做起 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 子女 学生 员工 经理人
