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1、维护职工合法权益工作总结在上级工会和局党委的正确领导下，在各级行政的大力支持下，全局各级工 会_充分发挥职代会在职工民主管理中的主渠道作用，认真履行表达和维护职工 合法权益的基本职责，现将维护职工合法权益的工作总结如下：一、健全公务公开制度，落实职工的各项民主权利。局建立健全了公务公开 领导小组和工作机构，形成了党委领导、行政主办、工会协办、_监督的政务 公开运作机制。各基层单位结合自身的实际，制订了公务公开的实施意见和具体办 法，明确了公务公开的原则、形式、内容和具体要求，对生产经营决策、物资采 购、工资奖金分配、干部提拔任用、等重大事项和热点问题，通过设立公务公开 栏、意见箱，利用网络、展
2、板和召开党会议等形式及时全面公开。不断完善公务公 开实施细则，坚持促进施工生产、加强基层_建设、促进党风廉政建设相结合原 则，确定公开的内容、公开的形式和监督检查方式，坚持凡是与施工生产经营、党 风廉政建设和涉及职工切身利益的重要问题都应该实行公开，发挥广大干部职工的 知情权、审议权和决定权，把公务公开落在实处。二、提高工会_的凝聚力、战斗力，为维护职工合法权益打下坚实的基础。 各级工会是职代会的工作机构，一年来，各级工会加强自身建设，充分调动职 工群众的积极性和创造，性，全面维护职工合法权益，为农业事业科学发展做出了重 要的贡献。一是积极开展劳动竞赛、创先争优、群众安全监督员活动，发挥职工的
3、主力 军作用。围绕建设高素质职工队伍这个中心，各级工会大力开展了 创建学习型 、争当知识型员工活动，营造了学习先进、争创一流的浓厚氛围。二是加强 工会自身建设。围绕女职工特殊权益的维护，认真落实女职工定期健康检查、四 期保护、妇科普查、办理女职工特殊疾病保险等事项；加强职工文化体育工作； 加强工会财务工作，各级工会健全完善了工会经费收缴、使用工作制度，严格预算 管理和会计基础工作标准化规程。三、进一步落实三不让承诺，建立职工帮困救助的长效机制。在全局逐步 建立起覆盖广泛、运作规范、救助及时、保障有力的落实三不让承诺运作机 制，尤其要突出特困、重困职工群体的重点帮扶；加大职工互助补充保险工作力
4、度，积极推进职工互助保障计划工作；要不断提高女职工自身综合素质，为女职工 搭建展示风采的平台，切实维护女职工的特殊权益。四、进一步加强工会 建设。各级工会要健全基层工会的各项工作制度，充 分发挥基层工会 服务职工，推动发展，促进和谐的作用；要加强工会干 伍建 设，()提高工会干部维护职工合法权益的能力和水平；要坚持为基 层、生产一线和干部职工服务的方针，广泛开展职工群众喜闻乐见的各类文体活 动，丰富广大职工的业余文化生活，促进本单位的文化和精神文明建设；要加强工 会财务和经审工作，依法收缴，管好、用活工会经费；要加强工 论研究，做好 信息调研工作。在总结工作成绩的同时，也要清醒地认识到，我局职代会和工会工作与上级 工会、局党委的要求和干部职工的期盼还存在一定的差距，主要是表现在，职工队 伍的综合素质，与其它优秀单位相比还有一定的差距；在困难职工帮扶长效机制建 设上，还要进一步完善；工会干部的思想观念、工作方法和工作能力上还不能完全 适应新形势的要求。
