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1、2021年安全生产责任书 为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，依据中国安全生产法和相关安全生产条例，2021年你单位必须推行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签署安全生产责任书，具体内容为：一、工作职责（一）综合治理1.加强对安全生产工作的领导，依法推行安全生产监督治理职责。关键领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，关键领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、处理重大安全问题。2.负责下属企业单位（以下简称企业单位）的安全生产工作
2、，严格落实安全生产控制指标，层层签署安全生产目标治理责任状，并严格考评，奖惩兑现。3.每三个月最少组织1次安全生产专题大检验，立刻排查处理事故隐患。4.把安全生产中亟待处理的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。激励和支持安全生产科学技术研究和安全生产优异技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。6.落实落实安全生产约见警示、黄牌警诫暂行方法，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型通常事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位给约见警示和给黄牌警诫。7.落实安全生产“一票否决”
3、制度。8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检验总结、半年和整年履职汇报、自检自评考评情况和相关安全生产专题会议落实落实情况等材料。（二）加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.依据重大安全生产事故隐患整改监督治理方法（试行）要求和市确定的市、县（市、区）、乡、村级2021年度关键监督整改的重大事故隐患整改项目，制订相关项目标整改方案，落实整改责任，限期整改到位，立刻消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控责任，实施有效监控，监控率达100%。2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评定、安全规章制度制订、应急技术培训、警示标志设置、安全检验、监控制度建设，深入
4、规范重大危险源的监督治理。（三）加强安全生产专题整改工作深入开展安全生产专题整改。专题整改做到有组织、有计划进行，各项整改做到工作内容和目标明确，下达各项整改有具体实施方案，经费确保，完成任务的情况有总结。经过专题整改，生产经营场所重大隐患得到有效治理。（四）加强基础工作和强化源头治理1.负责好企业单位的安全监督检验工作，指导企业单位严格实施建设项目安全设施和主体工程“三同时”制度；认真组织开展企业安全隐患排查，并负责组织相关单位进行立刻有效的整改。2.组织企业单位开展安全生产质量标准化活动。（五）加强安监机构和队伍建设负责督促企业单位深入健全安全生产治理机构，配足安全生产治理人员。依法应该设
5、置安全治理机构或配置专安全治理人员的企业要达成100%。（六）深入加强安全生产行政执法工作1.依据中国安全生产法和安全生产条例等法律法规的要求，深入严格安全生产执法工作，要和安监部门周密布署开展联合执法，关键处理好本系统内的违法生产经营行为。2.加大执法力度，依法打击和取缔非法生产经营行为。3.辖区内安全生产执法落实到位，执法中要做到公正执法、严格执法行政，执法环境良好。（七）加强安全生产宣传教育和培训工作1.组织企业单位深入认真学习安全生产的法律法规和方针政策。2.依据国家、自治区、市和市交通局的统一布署，深入扎实有效地开展“安全生产月”宣传教育活动，各项活动的组织工作有序进行，上级布署的工
6、作任务能按时完成，职员群众的安全生产意识有所增强。3.企业单位的关键责任人和分管生产、安全治理的责任人100%经过安全专业培训，考评合格，并取得相关证照。4.企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格，做到持证上岗。5.企业单位特种作业人员100%经培训考试合格，取得证书，持证上岗。同时督促企业要严格实施全员安全生产培训考评和持证上岗制度。（八）加强应抢救援和事故治理工作1.加强企业单位应抢救援体系建设，深入完善各类重特大安全事故应抢救援预案，年内最少组织一次演练，并依据演练情况不停完善应抢救援预案。2.督促企业单位依法建立应抢救援组织，落实应抢救援人员，配置应抢救援器材和装备，并落实救
7、援预案包含的救援责任单位和责任人，确保应抢救援开启所必需的人力、物力和财力。3.企业单位发生重特大安全生产事故后，按国家和自治区、市事故治理的相关要求立刻、正确上报市安全生产工作领导小组及上级相关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并快速组织、调查及善后处理工作。4.依据“四不放过”的标准，依法对安全生产事故进行调查处理，按时限结案率达成100%。二、控制目标有效预防伤亡事故，死亡人数控制在年度总控制指标以内，努努力争取取2021年的安全生产比上年稳定好转。三、履职考评（一）你单位推行安全生产工作职责的情况，作为你单位安全生产工作实绩的考评内容。（二）市组织督查和考评以本责任书要求的工作职责和控制目标为依据。考评细则另行下发。（三）安全生产履职考评评定方法分为优良、合格、不合格3个档次。考评分90分及90分以上为优良，90分以下至70分（含70分）为合格，低于70分为不合格。（四）考评以“季度自查、阶段督查，年底考评”的方法进行。市每三个月组织督查组对你单位进行督查，第二年1月中旬对你单位进行全方面考评。（五）你单位要深入完善企业单位安全生产考评方法，严格检验考评制度，做到奖惩兑现。
