《2016纪委务虚会发言》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2016纪委务虚会发言(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2016纪委务虚会发言篇一:纪委务虚会材料 科学认识 创新举措 深入开展行政效能监察工作 新形势下,把握科学发展观要求、提高党的执政能力,对纪检监察工作提出了新的要求。行政效能监察作为纪检监察工作的重要组成部分,对于促进经济社会的快速、健康、和谐发展,规范行政行为,提高工作效率,具有十分重要的促进作用。如何进一步发挥职能作用,深入开展行政效能监察工作,是我们面临的一个重点课题。我就我个人见解粗略的谈一下自己的想法,请大家批评指正。 一要在转变思想观念、准确把握工作思路上下工夫。随着科学发展观、反腐倡廉建设、建设服务型政府和优化经济发展环境等思路的提出,加强行政效能监察,促进作风建设,改善政府管
2、理,逐渐成为科学发展的迫切需要。开展行政效能监察工作,就要用科学发展观统领工作全局,牢固树立中心意识、大局意识,把行政效能监察的出发点和落脚点统一到促进发展上来。在思想观念上,要不断深化对科学发展观的科学内涵、实践意义的认识,深入贯彻上级部门对纪检监察工作的批示,真正把思想和行动统一到上级有关精神上来;在工作思路上,要懂得灵活运用科学发展观的成果和方法,准确把握行政效能监察的职责定位,科学决策,及时反馈,工作要贯穿整个效能监察工作全过程,实行行政管理过程的动态监察。二要在强化干部作风、促进政府职能转变上下工夫。党员干部队伍的工作作风事关经济社会发展大局,必须把加强干部作风建设,作为当前和今后一
3、个时期行政效能监察工作的重中之重。要建立健全干部作风建设的长效机制,当前我市开展的“转作风优环境”活动是一个良好的载体,但绝不能只成为一个临时性的载体,而要把作风建设潜移默化到日常工作、日常督察当中,要对当前形成的干部服务方式、难题破解制度进行固化推广。要全面推动政府管理方式创新,促进政府职能转变,对现行行政服务网络要予以延伸和完善,积极推行“基层便民服务中心”建设,“要把工作重心放到农村去”,将行政服务中心向村级延伸,结合组织部门推出的村级(社区)综合服务中心建设要求,构建市、乡、村三级便民服务网,促进服务型政府建设。 三要在维护群众利益、查处机关效能违纪上下工夫。要坚持贯彻以人为本的执政理
4、念,把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点、落脚点。抓住群众关注的热点、难点问题实施效能监察,切实把好事办好,实事办实。要充分发挥效能监察职能作用,针对党政机关在工作作风、办事效率、服务态度等方面存在的问题,定期或不定期地组织暗访,严肃查处。要加大行政效能监察的工作力度,认真查处违法行政、效率低下、推诿扯皮、敷衍塞责等不良现象,同时加大正反典型事例的宣传力度,做到查教结合,起到防微杜渐、警示教育的作用。 四要在树立责任意识,优化经济发展软环境上下工夫。当前全社会正处于转型升级的关键期,温州市委十届九次全会上指出要“解放思想,改革创新,为加快转型发展提供强劲动力”。对于我办来说
5、,树立责任意识,进一步优化经济发展软环境是下步有待加强的工作环节。市场经济是开放经济,从某种意义上就是“环境经济”,发展环境的好坏,直接影响到一个地区的发展前景和发展后劲。具体举措我认为,首先要实行“阳光政务”,形成透明的政务环境,如仙降镇推出的电子信息公开栏就很值得借鉴,龙湖镇下步也将配套类似的硬件措施;其次要强化制约,建设有序的执法环境,简化行政审批程序,提高行政审批效率,坚决查处不作为、乱作为行为,净化社会服务风气。 总之,积极开展行政效能监察,必须以科学发展观为指导,立足实际,科学决策,切实推动政府机关改善行政管理,提高行政效能和服务水平。篇二:纪委理论学习中心组读书会暨工作务虚会发言
6、 市纪委理论学习中心组读书会暨 工作务虚会发言 宁津县委常委、纪委书记 赵晓静 今年以来,宁津县纪委监察局紧紧围绕市委 “廉政效能管理工程”和宁津县委的“干部作风提升年”部署要求,着力提升机关工作作风、提高机关工作效能,一手抓优化发展环境,一手抓廉政效能推进,为全县经济和社会发展营造风清气正的政务环境。 一是廉政风险防范有新举措。总结一期4个试点经验,全面铺 开廉政风险防范管理工作。7月份,组织46个单位主要负责人到乐陵市参观学习,召开全县廉政风险防范工作业务会议,各单位设立专用邮箱,将先进单位做法、县廉政风险防范管理工作领导小组的资料第一时间发送到各单位,纪工委到现场一对一指导工作。目前已经
7、查找出3351个风险点,各单位正在按风险发生几率或危害损失程度确定风险等级,有针对性提出防控措施。 二是干部作风建设有新提高。县纪委作为“干部作风提升年” 活动牵头单位,抓住改进机关作风、提升工作效能这一重点,举办“宁津科学发展大讲堂”,组织“三学”、“万人南下北上大考察”、 “党员干部大培训”,创新干部工作日志、挂牌上岗、部门内部评议等工作机制,各单位广泛征求群众意见,制定完善规章制度。全面提升干部队伍的素质能力,在全县形成了比学赶超的浓厚氛围。 三是优化发展环境有新成效。开通手机短信投诉平台,在电视 台滚动播出短信投诉号码,至7月份,短信平台收到杜集广播站违规收费、下岗职工独生子女费落实等
8、各类投诉信息87条,已办结83起。赴泰安市学习网上评议,广泛吸纳“两代表一委员”、工商业户代表、基层群众代表参加评议,建立3000人的信息库,在全市首次引进网络评议技术,我县“全民评议”的做法被中国纪检监察报两次予以刊登。继续对机关作风“八条禁令”情况进行明查暗访,今年共查处违纪违规行为的单位9个、工作人员6名。新华社、人民日报、中央电视台、中央广播电台等几十家媒体报道了我县暗访治庸的做法,100多家网站转载。 四是便民服务体系建设有新进展。研究制定了关于进一步加 强政务服务中心建设的意见,为各进驻部门编印宁津县政务服务中心文件制度汇编和便民服务指南,刻制了“行政审批专用章”,完善实行限时办结
9、、联审联办、全程代理服务制度。现有进驻29个单位47个窗口,窗口工作人员95人,承担206项行政审批及行政(事业)性收费项目。入驻单位负责人在电视台公开作出廉政承诺。截止到 7月底,共办理行政许可(审批)服务事项135863件。乡镇便民服务大厅全部投入运行,50%的社区建立便民服务点建设。征求企业意见制定实行一费制的实施方案选择13个企业试行“一费制”。 五是反腐倡廉教育有新亮点。春节期间举办了以廉洁教育为主 题的“清风颂 ”2011年联欢晚会,编印发放了4000册“廉政挂历”。“七一”组织全县党员干部集中收看庆祝建党90周年大会,多种形式学习胡锦涛总书记的讲话。争取领导支持,筹建廉政文化教育
10、中心。积极开展廉政文化“六进”活动,全县共建立起7个基层廉政文化“六进”示范点,一个反腐倡廉教育基地。 六是执纪执法工作有新突破。对政府工程全部实行 “代理”招投标,对中标的政府项目,监督部门不定期联合检查,对发生工程变更的,执行会审、备案制度,项目未经审计不予结算。监督政府采购事项6项,节约政府资金537万元;监督招投标项目22个,平均节支率14.8%;监督挂牌出让土地3宗,实现土地收益12520万元,我县执法监察工作在德州日报头条刊登。积极做好信访举报工作,县纪委班子成员轮流接访,定期安排信访专职干部进村入户下访,至7月底,共受理来信来访157件次。在全省率先开展了省市县三级视频接访工作,
11、省纪委常委李永晶同志对宁津做法给予充分肯定,金乡县、寿光等县市来我县学习视频接访工作。对重大案件查办工作,主要领导靠上抓,办案过程中遇到困难主要领导出面协调,保证办案所需人员、经费和设备,先后查处了县卫生局私设小金库案件、县农机中心、农机监理站违规收费案件、县国土局不合理开支案件等大案。查处违纪违法案件50件50人,结案49件,为国家和集体挽回直接经济损失36万元。 七是纪检干部队伍建设有新加强。争取县委支持,常委副局长全部按正科级配备,建立6个纪工委,县纪委监察局增加编制,专职纪检干部增至39人,调整乡镇纪委,配备专职纪检干事。委局机关购置了指纹签到机,规范了上下班时间,杜绝了迟到、早退现象
12、。先后组织有关人员纪检监察干部到河北霸州、青岛、潍坊、泰安、枣庄、济宁等地参观学习纪检监察先进做法,集体收看亮剑等主流影视剧,为每名干部购买没有任何借口、亮剑宁津在行动、复命、复命精神等书籍,在每个月的第二个周六开展“读书体会大家谈”活动,邀请礼仪专家集体学习政务礼仪,提高纪检干部政治素质、业务素质、文化素质,真正树立起纪检监察干部的良好形象。 2011年下半年纪委监察工作总的思路是:坚持以胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神为指导,推进“廉政效能管理工程”,突出机制创新、狠抓作风提升、坚持民主公开、筑牢防腐一线,为加快全县经济社会发展,推进和谐社会建设提供强有力的政治保证。重点
13、抓好三项工作。 一、注重源头治理,全面实施廉政风险防范 根据实施意见要求,在前期试点施行的基础上,在全县推进廉政风险防范。围绕监督制约和规范权力运行,突出重点岗位、重点人员和关键环节。在廉政风险防范管理工作努力做到4个结合:一是与“干部作风提升年”活动相结合,避免查找风险简单化、廉政教育形式化、制度建设老套化、监督制约表面化;二是与贯彻落实党风廉政建设责任制相结合,把廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制,强化责任,细化任务,严格考核,重点推进;三是与本单位实际工作特别是重点、难点工作相结合,与履行职责和业务工作相结合,推进和服务于中心工作;四是与基层党务公开相结合,公开查找廉政风险点,公
14、开权力运行流程图,公开监督渠道,接受群众监督。 二、深化“全民评议”,建立科学民主的评议评价体系继续开展集中评议、流动评议、现场评议等评议活动,今后在评议针对性、代表性、适用性上逐步完善,将尝试推行三项评议制度。 一是增加精度,推行机关内部评议。各单位内部建立对干部的评议评价制度,由对机关工作人员最熟悉,最有发言权的本单位人员进行评议,目前各单位正在开展“机关干部绩效评议”,今后将定期对每位干部的德、能、勤、绩廉表现进行评议,对注重考核评议结果的运用,做到奖罚分明、公开公正,增强考核评议的导向性。 二是增加广度,推行网络评议。从现在开始,在宁津政府网建立宁津县政风行风评议平台。每次评议参评人员
15、是系统随机抽取,每个参评人员每次评议的账号和密码均不相同,投票一次账号和密码随即失效,评议结果在评议平台自动生成,保证评议的公开公正。今后常规评议将不再组织会场,而是通过网络完成。 三是增加深度,推行社区评议。今年我们组织人员到五莲县学习,在社区建立纪检监督小组。监督“三个三”,即三公开:村务、党务和财务;三资:资产、资金、资源;三热点:土地、计划生育、惠农资金。年终纪检监督小组组织群众评议干部工作。对满意度高的村干部表彰奖励,对满意度较低的干部,通过有关法律或组织程序给予免职,降职或诫勉谈话。 三、提升干部作风,全县经济社会科学发展提供保障 通过开展“干部作风提升年”活动,规范干部的行为,保
16、证党委关于科学发展重要决策部署落实,努务营造良好的经济发展环境。 一是树立正确理念。不断创新学习形式,引导干部打破传统思篇三:2016务虚会主持词 2篇 2016务虚会主持词 2篇 各位主席,秘书长,各位专委会主任: 大家下午好! 前两天区里的务虚会刚 刚结束,今天我们又在这里召开政协工作务虚会,可以说大家的工作都很忙,需要做的事也很多,很。我们计划用今天下午和明天上午两个半天的时间,在这里召开务虚会议,主要听取各专委会今年的工作情况和明年的工作打算,讨论今年常委会议的工找范文就来作报告(征求意见稿),如果大家发言紧凑,争取在今天下午结束会议全部内容,明天上午让大家在这里放松放松,开展一些娱乐活动,午餐后返回机关。希大家能静下心来,认认真真地开好会,提出有利于推动明年政协工作的好建议。现在我们正式开会。 会议第一项议程:听取专委会工作汇报(每个专委