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1、东莞中山大学研究院公开招聘启事东莞中山大学研究院(Institute of DongguanSun Yat-Sen University)（简称“中大东莞研究院”或“中研院”）创建于2009年4月22日，是东莞市人民政府与中山大学合作共建的、具有独立法人资格的全民所有制事业单位。研究院是东莞市政府重点扶持的科研单位，是中山大学在珠三角地区的最重要的科研成果转化基地，下设院本部（办公室、财务部）和电动汽车、生物医药、集成电路、数字家庭、智能交通五大工程中心，旗下拥有一支以中山大学徐安龙、宗志坚、谭洪舟、罗笑南、余志等教授为代表的优秀科研队伍，科研实力非常雄厚。现因工作需要，拟公开招聘博士后科研人
2、员及行政、财务、技术开发与支持、项目管理等工作人员和实习生人员，详见附件1岗位清单。诚挚欢迎有志于投身科研领域的优秀人才应聘我院！ 一、招聘范围面向社会公开招聘。二、招聘人数、岗位及要求岗位及相关要求详见招聘岗位及要求（附件1），每名应聘者只可选择本招聘启事所列岗位中的1个岗位应聘，应聘者可选择是否服从岗位调配，工作地点均为东莞市松山湖。三、应聘人员基本素质要求（一）具有良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和研究院的各项规章制度，恪守职业道德，办事公正，作风正派，善于团结同志；（二）具有较强的事业心和责任感，工作踏实，耐心细致，办事效率高，服务意识强，勇于开拓创新；（三）具备履行职责需
3、要的管理知识、具有较强的语言表达和写作能力，以及熟练的计算机应用能力；（四）具备履行职责所需的健康、及相关专业技能要求。三、招聘程序和时间安排(一)受理报名报名时间： 2012年2月15日至3月15日应聘者请填写东莞中山大学研究院岗位申请表（附件2），并附上身份证、学历、学位证等相关证书及近期主要工作业绩的相关材料的扫描/复印件，发送至相应邮箱（邮箱地址请查看附件1,邮件主题请按“姓名+应聘岗位”格式填写），或寄（送）至： 广东省东莞市松山湖新竹路新竹苑九栋5楼东莞中山大学研究院办公室（信封左下角请注明“姓名+应聘岗位”），有关应聘材料代为保密，恕不退还。 (二)资格审查(三)笔试/面试(四)
4、组织考察(五)审批(六)聘用五、聘用和待遇对聘用的人员按照东莞中山大学研究院薪酬管理办法（试行）等相关规定进行管理。六、聘用管理对聘用的人员，试用期三个月，试用期结束后，实行双向选择。联系电话： +86 -769 -23075986 联 系 人： 赫老师、彭老师联系地址： 广东省东莞市松山湖新竹路新竹苑九栋5楼邮 编： 523808 东莞中山大学研究院 二一二年二月十日附件1. 东莞中山大学研究院招聘岗位及要求附件2. 东莞中山大学研究院岗位申请表附件1 东莞中山大学研究院招聘岗位及要求一、 研究院本部（1人） 简历投递邮箱： （邮件主题请按“姓名+应聘岗位”格式填写）招聘岗位岗位职责基本条件
5、和要求办公室管理人员（1人）1.负责研究院成果推广应用； 2.与企业对接联系，拓展研究院业务；3.研究院领导交办的其他工作；1.具有较强的组织能力和协调能力，有高度工作责任心，工作任劳任怨，有较强的沟通能力和书面以及口头表达能力。2.具有一定的专业知识和业务工作能力3.本科或以上学历，英语六级或以上，能熟练操作电脑。二、 电动汽车工程中心（博士后人员若干，工作人员20人）简历投递邮箱： （邮件主题请按“姓名+应聘岗位”格式填写）招聘岗位岗位职责基本条件和要求博士后开展车身轻量化先进制造工艺及制造装备研究课题相关专业博士毕业，有电动汽车行业经验者优先；待遇优厚，并可享受东莞市及松山湖多项补贴近百
6、万元。博士后开展驱动链能源管理与控制课题相关专业博士毕业，有电动汽车行业经验者优先;待遇优厚，并可享受东莞市及松山湖多项补贴近百万元。博士后开展高效驱动与传动集成关键技术研究课题相关专业博士毕业，有电动汽车行业经验者优先;待遇优厚，并可享受东莞市及松山湖多项补贴近百万元。博士后开展多电机动力控制与能量管理关键技术研究课题相关专业博士毕业，有电动汽车行业经验者优先;待遇优厚，并可享受东莞市及松山湖多项补贴近百万元。助理电子工程师（1人）1、负责电动汽车相关配套电子产品（如电池管理系统、汽车仪表、整车控制器等）的研发设计，包括：电子线路设计、调试及试验；嵌入式单片机的软、硬件开发；上位机软件开发等
7、。 2、撰写相关电子产品的说明书及编写技术文档。3、完成样品研制和测试等相关事宜。1.电气工程、自动化、应用电子、电子信息等相关专业，具备扎实的数电、模电、电路分析等基础理论知识。2.具有较强的模拟与数字电路设计、调试能力；能独立使用PROTEL等软件进行原理图、PCB设计，BOM的整理。3.能熟练使用电烙铁、万用表等电子工具，了解单片机软、硬件开发，熟悉各种电子元器件，4.有良好的学习能力、沟通能力，工作积极主动，有良好的团队合作精神。助理电气工程师（2人）1.负责电动汽车与电相关的整车规划设计，包括整车走线、线束设计等。 2.撰写相关的说明书及编写技术文档。3.完成样品工程化产品化等相关事
8、宜。1.汽车电子、电气工程、自动化、应用电子等相关专业。2.具备扎实的电路分析等基础理论知识。3.有良好的学习能力、沟通能力，工作积极主动，有良好的团队合作精神。4.能熟练使用电烙铁、万用表等电子工具,动手能力强,了解电动汽车或者传统汽车电路者为佳。5.能用英语阅读相关专业资料。结构工程师（1人）1.拟制结构设计方案和项目计划； 2.承担电动汽车项目整车结构、零部件的详细设计； 3.承担样车的研制、调试和相关技术文挡的拟制； 4.负责处理结构设计问题和技术支持1.2年以上汽车结构设计经验2.具有工程项目的结构方案设计和结构专业施工图设计相关工作经验3.设计并了解其加工工艺、具备一定模具知识，熟
9、练使用AUTOCAD、SOLIWORKS或Pro/E等软件开发工具具有较强的创新能力，熟悉钣金结构件和塑料结构件造型设计师（1人）曲面，三维造型设计汽车A面构建经验丰富，能够熟练使用PROE，Catia等曲面造型软件造型设计助理(兼任工业设计以及平面设计)（2人）辅助电动汽车的外观及内饰设计；负责选配或设计电动汽车相关配件/配饰；负责研究院的对外宣传品（平面）设计工作；1.大专以上学历，工业设计或艺术设计等相关专业；2.具有良好的手绘表达能力、造型能力及平面设计能力；3.熟练掌握相关设计软件（PS、矢量绘图软件、渲染软件，懂三维建模软件者更佳）；4.热爱汽车行业者优先。电子焊接（接线）工（2人
10、）1.电路板元件焊接，组装和测试。 2.整车接线以及线束整理。1. 熟悉焊接电子元器件。2. 对电子元器件和电路板有一定的认识和了解。3. 对电子元件的焊接工具和材料的运用有一定的认识，掌握相应的技能。电动汽车装配师傅（1人）1.学习并使用各类常用机械仪器生产加工，完成样车研发制造2.钣金加工3.机械装配、钳工、电气焊工1.学习并使用各类常用机械仪器生产加工2.熟悉钣金加工3.机械装配、钳工、电气焊工4.有汽车装配或维修经验者优先CNC学徒（2人）数控机床操作会操机，最好有CNC编程基础人事行政助理（1人）1.负责人事管理工作2.协助主管开展行政事务工作及部分项目管理工作1.国家计算机二级及以
11、上，较强的计算机实操能力。2.国家英语四级及以上，较强的口语能力3.大专及以上学历，管理、法律、文秘、中文等专业优先4.写作能力突出者优先录取5.年龄30周岁以下，有相关工作经验1年以上者优先6.拿取驾照半年及以上结构设计助理工程师（2人）1.电动汽车外形造模车身结构设计与计算机建模。2.绘制与审核产品装配图及零部件图；3.编写产品或项目的进度计划与相关技术方案的演示汇报；4.与其他专业人员的沟通与技术协作；1.机械类专业，本科以上学历，2.精通AUTOCAD、SOLIDWORKS或其他二维、三维设计软件；熟悉曲面造型建模，熟悉机械加工工艺3.熟练使用电脑进行办公操作，熟悉office软件；4
12、.有较强的机械设计能力，熟悉产品的制造、加工工艺；5.有大中型机械设备设计工作经验者优先考虑；6.工作认真、责任心强，有团队合作精神及较好的沟通协调能力CAE工程师（2人）1.负责铝合金车架结构静力和动力学计算2.负责碳纤维复合材料结构静力和动力学计算1.熟悉运用anasys、abaqus、hypermesh进行结构设计分析计算；2.熟悉有限元分析的基础流程和技术。3.机械、汽车相关专业4.至少一年的相关工作经验5.研究生或以上学历测试分析工程师（3人）1.对汽车动力进行匹配选型和计算；2.对汽车动力部件和系统测试；3.使用仿真软件对汽车动力性能进行仿真分析；4.编写相关计算和测试文档。1.工
13、作积极主动，认真负责，吃苦耐劳；2.具备扎实的汽车、机械或电子方面的理论基础；3.有良好的学习能力；4.能够阅读英语相关专业资料；5.良好的沟通能力和团队合作精神。6、本科及以上学历7、汽车工程、机械工程、电气工程及自动化等相关专业8、有12年以上相关工作经验者优先三、 集成电路工程中心（3人）简历投递邮箱：（邮件主题请按“姓名+应聘岗位”格式填写）招聘岗位岗位职责基本条件和要求科技业务员（1人）负责科技项目组织、申报、资料准备、管理；跟踪相关行业、技术的发展信息。电子、通信、自动化等电子信息类本科及以上学历。有一定的文字、信息编辑、处理、归纳能力。有科技论文、专利、科技项目或工程项目标书、申
14、请书撰写经验者优先。技术支持工程师（1人）主要负责技术预研的工作。根据团队的规划确定预研方向，收集、了解、分析、研究相关技术，形成专利、报告，提出设想、方案，为团队研发和科技业务开展提供支持。电子、通信、自动化等电子信息类本科及以上学历，具备扎实的专业基础理论知识。有一定的MCU、ARM、FPGA等设计经验优先；具有创新精神，善于发现问题，提出解决方案，有专利申请和编写经验优先。行政管理（1人）主要负责日常行政事务、总务管理。协助团队负责人做好平台建设和各项管理工作。大专及以上学历。具备相应的行政管理、总务管理、人力资源管理等综合管理能力，具有较强的工作能力、人际能力、沟通能力。四、 数字家庭工程中心（4人）简历投递邮箱：（邮件主题请按“姓名+应聘岗位”格式填写）招聘岗位岗位职责基本条件和要求会计（1人）1.编制和维护总帐和明细帐，及时准确地记录业务往来； 2.提交内部财务管理报告及经营统计； 3.进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理； 4.向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费； 5.审核和录入内部各类会计凭单，协助主管进行预算控制； 6.办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；7.协助主管与政府、金融等部门建立工作联系；8.
