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1、有关党建工作方案锦集9篇有关党建工作方案锦集9篇时间稍纵即逝，很快就要开展新的工作了，是时候认真思考工作方案如何写了。什么样的工作方案才是好的工作方案呢？以下是精心整理的党建工作方案9篇，希望对大家有所帮助。为进一步加强我支部党组织的执政能力建设和党的先进性建设，稳固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在企业开展战略中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，现就本公司20xx年党支部建设工作做出如下方案。一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感党支部作为党的基层组织，处在改革开展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带着党员和职工群众完成改革创新开展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启
2、动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，加强党支部建设是稳固党的执政根底，保持党的先进性的要求，是全面落实科学开展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有正式党员11人，预备党员16人。从总体上看，企业党支部在改革开展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改良；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺
3、乏吸引力，工作处在一般化状态；一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。党支部是党的全部工作和战斗力的根底，我支部坚决稳固党的执政根底，保持党的先进性，确保完成企业改革开展的高度，充分认识加强党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带着广阔员工为实现企业新的开展目标做出更大的奉献。十八大报告提出“开展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措深化改革要做到“三个坚决即“
4、一切阻碍开展的观念都要坚决冲破，一切束缚开展的做法和规定都要改变，一切影响开展的体制弊端都要坚持革除。加强和改良支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，落实以人为本的科学开展观，按照集团公司党建工作的要求，着眼于效劳工作大局，着眼于推动创新开展，从明确工作职责、改良工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表、“科学开展观重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业开展提供有力的政治和组织保证。二、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念企业党支部要紧紧围绕落实企业改革开展和战略性结构
5、调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业开展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。3、充分维护好、实现好、开展好员工群众的根本利益，调发开工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。4、全面领导本单位思想政治工作，创立学习型支部，创新思想政治工作。5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和效劳，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。7、领
6、导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，效劳员工群众，维护企业平安稳定。在加强党支部建设中，进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：一是在党员权利义务的处理上，克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。二是在党员管理与效劳上，克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、效劳少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织效劳，党组织为党员效劳，党组织和党员为群众效劳的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。三是在党员教育上，处理好日常
7、教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的根本理论、根本路线、根本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。四是在党支部开展活动质和量上，克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活泼的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。五是在党建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。六是在党支部工作考核
8、上，克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革开展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。三、强化党支部工作目标化管理在企业开展的新形势下，创新党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向标准化。在开展党支部创先争优活动的根底上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。党委要按照党
9、组织先进性的高标准要求，对照党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所有党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。2、改良创先争优活动评定和考核方法。党支部全年到达的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由党支部进行综合考核评分。3、实施和强化党员目标化管理方面。在实施和强化党支部目标化管理中，抓好以下工作：一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特
10、点，力求目标高、标准实、易操作；二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明；三是建立争创机制，鼓励各党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动党员的工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。20xx年工会工作方案20xx年工会工作以构建和谐企业、促进企业开展为主题，以效劳大局、效劳职工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提，以加强工会会员、工会建设为重点，以提高工会干部维权能力和水平为关键，以创新工作方式为途径，最广泛地调动各方面的积极性，在企业开展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。一、创立学习型组织，提升全司职工综合素质配合我司
11、党支部大力开展学习型组织创立活动，利用“学习日，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识；通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素质。二、加强民主管理，大力开展创立活动1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全司职工才智，激发全司职工的主人翁责任感，促进工会管理决策科学化，齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快开展。6月份，我司工会在全局范围内将开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。2、深入开展创立活动。认真开展“党员责任岗创立活动，发挥典型示范带动作用。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极
12、协同我司党支部、妇委会等组织开展活动。三、关注职工身心健康，组织开展慰问活动在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问；适时组织人员外出考察；让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，搞好“职工之家建设。四、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活，1月份积极参加省、市、县组织的各种文体活动；2月份举办迎春联谊会；3月份，组织学雷锋、“三八妇女节联谊活动；4月份组织踏青郊游、员工趣味活动；5月份举办“五一劳动节、劳动大比武活动；6月份组织员工运动会；7月份组织党建知识竞赛；8月份组织公司员工旅游；11月份开展平安知识竞赛、消防演练活动。通过一系列文体活动的开展，激发员工的工作热情
13、和积极向上的精神，同时也培养员工队伍的凝聚力、向心力。五、强化工会自身建设，提高工会整体效劳水平1、加强工会组织标准化建设。加强工会组织建设，按照有关规定，及时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。2、建立工会工作经费保障，落实工会经费支出方案。3、加强工会干部自身建设，加强工会业务学习，全体工会干部要熟悉工会工作的职能、根本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识，切实提高工作能力和素质，更好的为全体会员做好效劳工作。加强工作方案总结，每季度对本季度工会工作进行总结，对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作，及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传，
14、及时总结工作中的新鲜经验和特色做法，做好信息报送工作。党建工作方案篇2在非公有制企业中开展党建工作，是新时期基层党组织的一项重要工作内容。社区党委在深入落实开展办事处“三联三促活动的根底上，结合实际工作，围绕“企业开展、效劳群众、促进和谐这一宗旨。充分发挥非公经济党组织的作用，在非公经济党的建设工作方面取得了初步成效。一、加强领导，成立非公企业党建工作小组社区成立了由专职副书记牵头的非公党建领导小组，具体负责非公组织的党建工作。首先，对社区内268家非公有制企业党的建设情况和党员根本情况进行了摸底调查。通过调查，了解到社区内非公企业、个体工商业户从业人员20xx余人，其中党员22人。并根据情况
15、他和企业的要求，成立了富永祥酒店、碧塘医院、飞跃教育3个独立非公支部，和路宏物业、博传媒、永和豆腐3个联合非公支部，共含盖非公企业26家，占非公企业的%。二、加强指导，找准非公党建工作的着力点。社区非公党建领导小组，定期到非公支部走访，指导和要求非公企业党支部认真落实“三会一课制度，建立健全党组织生活制度、学习制度、会议制度、工作制度等相关制度；要求非公企业党支部认真做好党员的开展、教育和管理工作，主动转接党员组织关系，确保每名党员都能及时编入党的组织，参加党的组织生活，纳入党组织的有效管理和监督；要求非公企业党支部和党员积极开展“讲党性、重品行、做表率和“创先争优等党性实践活动。要求非公企业
16、支部做维护“国家、企业、职工三者利益的代表。三、强化载体，全面推共驻共建活动为使非公各支部开展的“创先争优活动更加贴近实际，取得实实在在的效果，社区党委于9月份率先成立了“非公企业党支部效劳站，目的是为非公企业更好的开展提供最正确的效劳和经营环境，为企业的开展成果和爱心更好的回馈社会搭建最正确平台。如富永祥支部向所有非公企业发起了“构建幸福大家园建议书，提出了繁荣社区文化生活，把企业经济效益附载到千家万户，实现幸福大家园，共创和谐。一年来，非公支部出资为10名贫困母亲购置了安康保险，为30户特困发放了中秋月饼，安排居民就业20多人次。四、围绕排忧解难，深化“我是党员我效劳活动在“我是党员我效劳活动中，社区党委围绕“为企业开展打造最正确经营环境这中心，通过走访、座谈等形式，了解企业需求和困难。并成立“企业联络员制度，每
