新员工入职百日工作总结

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1、新员工入职百日工作总结_工作总结自7月20日入职以来已过去接近100天了,这100天的经历让我体会到了跟学校完全不同的一个世界。在学校的时候,我们可以说是过着无忧无虑的生活,在当时对于工作还是处在或憧憬或迷茫的状态。当真正走上工作的岗位之后才发现,工作并不是自己想的那么简单。刚入职时,就感觉自己行走在独木桥上,唯恐自己走错一步。不过,随着时间的推移,渐渐熟悉了自己的工作之后,自己的心态也发生了变化,逐渐适应了从学校到工作的突变。萌新阶段我在大学时学的就是平安工程专业,入职后从事的也是平安岗。平安主要是要抓住两个方面,一个是现场的管理,另一个就是内业资料的整理。初入职时工作重心是资料这一方面,励

2、志,现场接触的较少,刚开场还不太把资料放在心上,认为没有什么难度,但是当出现几次错误之后就改变了我的想法,做资料最主要的就是要严谨,要保证一点错都不能出,否那么这部分的资料就相当于白做了。除了资料第二个接触的就是对新入场工人的平安教育这一方面了。相对来说,工人的平安意识还是比拟低,对于现场存在的某些危险源没有很深的概念,或者是知道这么做是有危险的,但是为了图方便还是这么做了。对于入场员工的平安教育,就是为了进步他们的平安意识,让他们知道现场哪些地方存在危险,哪些东西不能动,减少发惹事故的可能性。开场时还是使用传统的入场教育方法,通过我们对工人讲解现场的本卷须知,然后让工人答写纸质试卷,通过前方

3、可入场。后来响应公司的推广,开场使用安培在线教育,通过言传及播放相关入场教育的动画视频加深工人的印象以到达更好的教育效果。熟悉工作大概1个月的时间后,工作的重心就渐渐转移到了现场。初入现场时,更多的是好奇,特别是一些以前听说过但是却没有真正见到过实物的东西。在这个阶段更多的就是熟悉现场的情况,因为我们工程当时还处于根底阶段,这也让我能有时机理解一个工程从开场到完毕相关的知识。从初时接触的临时用电、临边防护、现场文明施工到之后的消防管理,起重吊装、施工机具再到最近一段时间接触的落地式外脚手架、承插型盘扣式模板支撑体系等等。当对现场的事物熟悉的差不多之后,接下来要做的就是更深化的理解。至于如何去学

4、习,那就要用到我们平时常说的理论结合实际了。理论指的是标准以及根据现场实际情况出的方案,先看标准以及方案,再对照着它们去现场看实物,这样才能更快的理解。总结近100天的时间让我学到了很多东西,也让我看到了自己的缺乏。目前主要是存在两个问题,一个是现场的经历还是缺乏,有些东西可能只是略微有些变化可能就无法理解了;另一个问题就是处理问题的才能缺乏,经常是看到其别人轻描淡写的几句话就能把问题解决,看起来感觉挺简单,然而当自己遇到问题常常是忙到焦头烂额也无法解决问题。这两点来说还有许多要向工程里的前辈们学习的地方。致谢首先要感谢我的导师李见秋,自我到工程以来就一直给我提供帮助和指导,让我能适应从学校到工作的变化;然后要感谢的是工程上所有的同事对我的照顾,让我能快速融入这个集体。

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