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1、编 号 共 3 页宿 舍 管 理 规 定 （）FNC1901第1页第一条为使职员宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使职员获得充分的休息，以提高工作效率，特订本方法。第二条职员申请住宿条件（一）职员于辖区内无适当住宅或交通不便者，能够申请住宿。（二）凡有以下情况之一者，不得住宿。、患有传染病者。、有不良嗜好者。（三）不得携眷住宿。（四）需遵守本公约。第三条本公司提供职员宿舍系现住人尚在本公司服务为条件， 倘若职员离职, （包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）时， 对房屋的使用权因此终止，届时该职员应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿或搬家费用。第四条宿舍由宿
2、舍内职位最高者担任宿舍室长，其工作任务如下（一）总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责治理水电，煤气，门户。（二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。（三）备置职员资料（如血型、紧急联络人 . ）（四）有下列情况之一者，应通知主管及治理部门、违反宿舍治理规则，情节重大者。、留宿亲友者。、宿舍内有不法行为或外来灾难时。、职员躯体不适应负责照顾， 病情重大者应通知其亲友及主管并送医院第五条职员对所居住宿舍 , 应尽治理人责任 , 不得随意改造或变更房舍。第六条职员不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用， 若经发觉，即停止其居住权利。第七条公司领导经常视察宿舍，职员不得拒绝，并听从有关
3、指示。第八条有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与职员使用，如有疏于治理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第九条住宿职员（含出差职员）应遵守下列规则（一）服从室长治理、派遣与监督。（二）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。（三）室内不得使用或存放危险及违禁物品。编 号 共 3 页宿 舍 管 理 规 定 （）FNC1901第2页（四）（五）（六）（七）（八）（九）（十）个人棉被、垫被起床后须叠齐。烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。洗晒衣
4、物需按指定位置晾晒。电视、收音机的使用，声音不得放大，以免阻碍他人安静。就寝后不得有阻碍他人睡眠行为。宿舍不得留宿外人或亲友，如外人访问应登记姓名、关系及进出时刻。（十一）夜间最迟应于时前返回宿舍（注意关闭门窗）, 否则应向舍监报备。（十二）（十三）（十四）（十五）（十六）、贵重物品应幸免携入，遗失由各自负责。不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定水、电不得白费，随手关灯及水龙头。煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。沐浴以分钟为
5、限。（十七）（十八）第十条第十一条（一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）（八）第十二条第十三条第十四条不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃不良物品。职员不得于宿舍或办公室内聚餐、 喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等巡视，治理及其他联络事项。住宿职员有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报治理部议处。不服从室长的监督、指挥者。在宿舍赌博（打麻将）、斗殴、及酗酒。蓄意破坏公用物品或设施等。擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。经常阻碍宿舍安静、屡戒不改者。违反宿舍安全规定者。无正当理由经常外宿者。有偷窃行为者。迁
6、出职员应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净。所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。职员住宿应向所在派出所办理暂住户口登记。本规定从规定之日起执行。共1页编号宿舍管理规定 （）第1页FNC1902第一条第二条第三条第四条第五条（一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）（八）为使宿舍治理合理化，特制定本方法。本公司分配宿舍，原则上以上下班单程距离公里以上或无本公司交通车所经路线的单身从业人员。从业人员申请宿舍，应填写宿舍分配申请单（如附表），交由主管核准后送总务科登记并听侯分配。从业人员接到宿舍分配通知后，应于限期内迁入居住，逾期以弃权论。为宿舍安全与卫生，特规定下列各项制度以共同遵守。爱护建筑
7、物，爱惜附属水电及安全设备和各种家具。节约使用水、电。宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。宿舍就寝时刻以不超过晚间时为原则，时正熄灯后 , 不得有妨害他人宁静的行为。宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。 ( 晚间时后不得在娱乐室活动打球 ) 。宿舍内外一律禁止养家禽、家畜以保持清洁卫生。宿舍内不得存放违禁及易燃物品。宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉等， 以保证安全。（九）（十）第六条第七条第八条第九条第十条第十一条第十二条宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安静行为。其他有关自治规定者。公司经常派员视察宿舍，住宿者须听从有关安全公益等的指导。为有效推行本方法，由住宿人互相推选，设各室长。住宿人的私有财物，应各自保管，如有遗失，应迅速报告室长及公司行政办。住宿人员下班后的休闲活动范围， 除餐厅、康乐室、球场外，不得任意至工厂或办公大楼游荡。有关住宿人员外出或其他自治规定，得由室长另定，并须另行报备公司行政办一份以利查办。从业人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知总务科，并由该科派员点收接管，否则以移交未清论。住宿人倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，得依本公司工作规则的有关规定办理惩处、赔偿或取消住宿权。
