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1、物业公司维修主管岗位职责一 .工作内容:协助部门经理做好年度各项工作计划、维保计划、培训计划等; 协助制定和完善工程各类管理文件、 技术文件;负责对部门员工进行 相关专业的培训;在部门经理的领导下,负责变配电室、水泵房、中 央空调主机房、通风(防排烟)机房、燃气锅炉房等及其设备的日常 运行、巡视检查、一般故障排除和清洁保养工作,使设备在运行过程 中始终保持良好的技术状态;督促运行组员工安全、优质、高效地完 成各项工作。二 .工作要求:1 .编制各种设备的日常保养计划、材料计划、具体内容和要求, 报部门经理审批,并负责(经批准)计划的落实和实施,并检查计划的 完成情况和质量情况。每月提交计划的完
2、成情况和质量情况于部门经 理审核。2 .配合部门经理完善大楼(大厦)内变配电、给水、中央空调、 BA等系统的管理制度、保养制度、操作规程、工作标准、巡查表格 及应急措施等报经理批准实行。3 .负责配合工程内勤做好生活给排水、消防水系统、空调系统、 通风防排烟系统及燃气锅炉等设备图纸、操作说明等技术资料的建立、 修正和归档工作,建立以上设备台帐。随时检查所分管设备的使用、 维护和保养情况,并负责解决有关技术问题。组织分析设备易发事故 并落实预防措施,防止和减少设备事故的发生,严禁设备带故障运行。4 .坚持预防为主的方针,切实做好各类机械设备的清洁润滑; 连接件紧固;易损件更换;机械设备运行噪音测
3、试;防腐防锈及管道、 容器压力测试;减压、恒压阀调整;水质化验、计量表校验等工作; 负责落实空调主机、锅炉、送 排风机、生活水箱等设备按政府各职 能部门要求的年检工作。保证所分管设备经常处于良好的运行状态。5 .配合经理编制员工培训计划;负责编辑空调、锅炉、给排水、 防排烟及五金装修等技术指导文件,对员工进行专业的培训和理论、 操作考核,不断提高员工的业务技术水平。6 .负责安排各系统日常和节假日的运行值班,合理安排运行组 的各项工作,派发和落实运行保养、维修工作单;督促检查运行保养、 维修工作情况,执行服务质量回访;对重要设备的运行故障或存在缺 陷必须亲临现场组织排除。坚持每天巡视、作好班组
4、的各类工作记录。7 .贯彻落实岗位责任制,督促下属员工严格执行安全操作规程和员工手则。严肃处理各种违章、违纪行为。深入现场检查工作 和服务质量,按考核标准对本组员工实施月度、年度考核。8 .负责大楼(大厦)内变配电、给水、中央空调、BA等系统的运行数据的采集、归档、分析,配合部门经理完善各系统的经济运行 模式,降低能源消耗。9 .参与中央空调冷水机组、锅炉设备、生活给水、消防水系统 等的季节、年度保养;中修、大修计划制定及实施。提出各机房及设 备改善的合理化建议,并对经批准的建议实施积极跟进。10 .提出各项维修工具、材料、备品备件的储备种类、数量及采购计划。负责大厦各系统燃气、用水测算及实际消耗的统计工作,提 出或收集合理化建议,尽量降低设备的能耗。节约设备的维修材料, 杜绝设备运行中的跑、冒、滴、漏及各种浪费现象。11 .协调好部门各专业之间的关系,负责处理业务范围内与市政 配套的主管部门的协调工作。12 .抓好班组建设,关心员工生活,提高员工的主观能动性。带 领班组员工,按时完成上级交办的其它任务。13 14