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1、职业健康安全体系程序文件 A 版 第 0次修订第三层次文件汇编（A版/0次）编号：S/XYD 受控状态：分 发 号： 审 核： 批 准： 部 门： 持 有 者： 实 施日 期： 2006年5月12日颁布 2006年5月14日实施职业健康安全管理体系岗位人员任职要求文件编号:S/XYD-01-06 版本:A/0 一、 总经理学历:大学本科以上学历，中级以上职称，企业管理管理专业；工作经验:8年以上企业管理经验；能力:沟通、协调、组织、领导能力强，具有全局观，具有较强的分析判断能力，职业健康安全意识较强；知识:深谙企业管理方法，懂人力资源管理，熟悉职业健康安全法律法规，了解职业健康安全管理最新技术
2、。二、资深副总经理（1）学历:大学本科以上学历，中级以上职称；工作经验:5年以上企业管理经验；能力:有较强的领导能力、责任心和开拓精神；知识:了解职业健康安全法律法规，了解公司重大危险源及其控制方法。三、资深副总经理（2）学历:大专以上学历，中级以上职称；工作经验:5年以上企业管理经验；能力:有较强的领导能力、管理能力、协调能力和应变能力；知识:熟悉职业健康安全法律法规，掌握公司重大危险源分布情况及其控制方法，掌握消防知识，懂OHSAS18001-2001职业健康安全标准，并能运用到公司各项工作中。意识:有较强的职业健康安全意识。四、副总经理 学历:大学本科以上学历，中级以上职称； 工作经验:
3、5年以上企业管理经验；能力:有较强的领导能力、管理能力、协调能力和应变能力；知识:懂职业健康安全法律法规，知道公司重大危险源及其控制方法。意识:具有较强的职业健康安全意识。五、行政部经理学历:大专以上学历；年龄:30-45周岁；工作经验:具有3年以上企业管理岗位工作经验；能力:具有较强的组织、协调、处事应变能力和协作能力；技能:熟悉劳动法，掌握消防安全知识，懂工伤事故处理程序，懂交规，熟悉疾控中心、卫生防疫站、劳动部门、安全监督部门对企业职业健康安全方面的要求。六、质量部部长学历:大专学历，工程师职称；年龄:28-55周岁；工作经验:具有3年以上质量管理工作经验；能力:对公司产品工艺及质量标准
4、熟悉，有较强的开拓创新能力，具有较强的质量分析能力，有一定的组织管理能力和较好的写作能力；技能:掌握原辅材料、半成品和成品中安全指标，会检测，知道检测中危险源，掌握其控制方法。七、供应部部长学历:大专以上学历，助理工程师或助理经济师职称；工作经验:3年以上生产管理或采购工作经验；能力:有一定的组织领导能力、管理协调能力、处事应变能力、经营议价能力；技能:熟悉产品知识，了解财务知识和企业管理知识，了解采购的原辅材料职业健康安全要求。八、生产制造厂厂长学历:中专以上学历，助理工程师或中级技师职称；工作经验:3年以上企业管理经验；品质:有较强的事业心、责任心和开拓精神；能力:有较强的领导能力、管理能
5、力、协调能力和应变能力；具有较强的逻辑思考能力和敏锐的洞察力，有一定的领导魅力和威望；技能:熟悉产品生产工艺，懂设备管理，知道生产制造过程中存在的危险源，掌握危险源控制方法，懂安全生产各项要求，了解职业健康安全法律法规，懂火灾或爆炸等应急事件处理。九、环保事业部部长学历:大学本科以上学历，中级以上职称；工作经验:3年以上企业管理经验；品质:有较强的事业心、责任心和开拓精神；能力:有较强的领导能力、管理能力、协调能力和应变能力；技能:熟悉产品功能性能及基本技术参数，掌握产品中职业健康安全危害因素及其控制要求，能向客户宣传本公司职业健康安全方针和目标。十、设计处处长学历:大专以上学历，助理工程师以
6、上职称；工作经验:具有3年以上的设计和技术管理工作经验；品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极肯干、吃苦耐劳；能力:对公司产品较为熟悉，有较强的开拓创新能力、产品设计能力，组织管理能力；技能:产品设计开发中能将职业健康安全因素考虑进去，控制产品中职业健康安全危害因素，致力于改进生产制造工艺，降低制造过程中职业健康安全危害程度，改善员工工作环境。十一、营销综合处处长学历:中专以上学历，技术员以上职称；工作经验:3年以上技术设计或工程实践或市场营销经验；品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极肯干、吃苦耐劳；能力:对公司产品较为熟悉，有较强的组织管理能力、工作协调能力、处事应变能力；技能:知
7、道本部门危险源及控制方法，掌握消防知识。十二、生产计划处处长学历:中专以上学历，技术员以上职称；工作经验:具有3年以上生产管理经验；品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；能力:对公司产品较为熟悉，有较强的组织管理能力、工作协调能力、处事应变能力；技能:通晓产品结构和生产工序，掌握本部门危险源及控制方法，了解消防知识，懂设备安全操作。十三、工艺处处长学历:大专以上学历，助理工程师以上职称；工作经验:具有3年以上的工艺设计实际工作经验；品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；能力:对公司产品生产流程较为熟悉，有较强的创新能力、组织管理能力和工作协调能力
8、；技能:掌握职业健康安全相关知识，能对生产流程中的职业健康安全危害因素提出控制方法。十四、制造厂综合处处长学历:大学本科以上学历，助理工程师或经济师以上职称；工作经验:具有3年以上的企业管理工作经验；品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；能力:具有较强的企业管理能力和沟通协调能力，有较好的组织管理能力；技能:了解职业健康安全法律法规，掌握消防知识，了解工伤事故和职业病处理程序，掌握养老保险、医疗保险和工伤保险缴纳流程。意识:有较强的职业健康安全意识。十五、发运处处长学历:中专以上学历，助理工程师以上职称；工作经验:具有3年以上的产品发运实际工作经验；品质:肯钻研学习，有
9、较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；能力:对公司产品结构较为熟悉，有较强的组织管理能力和工作协调能力；技能:懂交通运输安全法律法规，懂驾驶技术。十六、行政办公人员学历:中专以上学历，助理工程师以上职称；工作经验:具有2年以上的岗位工作经验；品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；能力:沟通、协调能力强；技能:知道行政部门职业健康安全危险源，了解控制方法，了解职业健康法律法规及消防知识。十七、铆焊工学历:初中以上文化；工作经验:具有3年以上的铆焊工作经验；品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；技能:懂铆焊安全操作规程，知道本岗位危险源及控制方法
10、，有上岗证。十八、车床工学历:初中以上文化；工作经验:具有2年以上的车工作经验；品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；技能:懂车工安全操作规程，知道本岗位危险源及控制方法。十九、冲床工学历:初中以上文化；工作经验:具有2年以上的车工作经验；品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；技能:懂冲床安全操作规程，知道本岗位危险源及控制方法。二十、叉车工学历:初中以上文化；工作经验:具有2年以上的车工作经验；品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；技能:有叉车工上岗证，懂插车安全驾驶，懂叉车维护保养。二十一、行车工学历:初中以上文化；工
11、作经验:具有3年以上的行车工作经验；品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；技能:有行车工上岗证，懂行车安全驾驶，懂行车维护保养，了解特种设备安全监察条例。二十二、驾驶员学历:初中以上文化；工作经验:具有5年以上的安全驾驶工作经验；品质:有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；技能:有驾驶证，熟悉安全驾驶要求，懂交规。二十三、电工学历:初中以上文化；工作经验:具有3年以上的电工工作经验；品质:有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；技能:有电工证，懂用电安全知识，能辨别防护用品质量好坏。二十四、仓管员学历:初中以上文化；工作经验:具有2年以上的仓库管理作经验；品质
12、:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；技能:懂易燃易爆品管理，熟悉危险品MSDS清单要求，会使用灭火器。二十五、检验员学历:中专以上学历；工作经验:具有3年以上的检验经验；品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；技能:掌握物资、半成品和成品安全指标测试技术，懂测试仪器安全操作。二十六、一般岗位操作工学历:初中以上文化；工作经验:具有1年以上的岗位工作经验；品质:肯钻研学习，有较强的责任心，工作积极主动肯干、吃苦耐劳；技能:掌握本岗位安全操作要求。消防安全管理制度文件编号:S/XYD-02-06 版本:A/0 为了适应建立现代企业制度的要求，贯彻和执行消
13、防法，改进和加强我公司防火安全工作，为公司的发展提供安全保障，结合本公司的实际情况，特制定本规定。1.本公司员工必须积极参加消防安全活动，做好防火安全教育。2.设立防火安全管理机构，组建义务消防队，培训义务消防员，提高防火队伍的应变能力。3.实行安全防火责任制，明确责任人，做好安全管理工作。4.健全防火“三级”检查制度，发现不安全隐患要及时纠正、解决，较大的问题要书面向领导汇报。5.本单位和外单位在场内因施工需动火的工程，施工单位必须在动火前向有关部门申请，经审批同意才通知动火施工。6.未经有关部门许可，主楼内和工作场所附近不准存放易燃易爆、有毒和腐蚀性物品。7.本公司车间内不准使用明火电炉、
14、煤气、汽油炉。8.配电房内不准堆放物品，消防器材旁不准摆放任何杂物。9.吸烟要注意安全烟头要放在烟灰缸内，不得与垃圾放在一起。10.办公楼各走道出口等部位要保持畅通，疏散标志和安全指示灯要保证完好。11.有复印机、电传机的部位禁止吸烟和使用明火，用酒精清洗机器部件时，要保持室内通风。12.一切电器设施及灭火栓，非专业人员不得擅自改动、改装、乱拉、乱接，人员离岗时要切断电源。13.严格维护消防自动报警的设备，定期进行测试检查，保证设备完好，对灭火器材实行专为保管制度。14.组织和健全义务消防队，制定消防应急预案，公司每年组织全体员工模拟灭火演练一次，必要时请消防部门指导。15.违反本规定的，视情节轻重予以批评、书面检查、罚款、终止合同等处理。传达室保安岗位职责文件编号:S/XYD-03-06 版本:A/0一、 传达室做好外来人员出入登记；二、外来人员必须经保安联系接洽部门同意后，方可进入；三、携带物品外出必须有“物品出门证”，经保安检查物品数量、型号等相符后，方可外出；四、监督车间人员考勤打卡，以防代打卡；五、
