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1、办公室行为准则1、按时上班、签到，不迟到、不早退、不缺勤、不矿工，自觉遵守公司考勤制度，有事 及时请假。工作时间为早10 : 00一晚5：00（冬）5：30（夏）2、事假必须提前申请、报批，否则当天视为旷工。如遇突发事件，需提前向部门经理说 明，第二天补上假条。病假要当天向部门经理说明情况，第二天需补上医院证明。否则当 天仍为缺勤。3、上班期间严禁擅离职守，外出办事必须提前向上级汇报申请。4、办公室人员上班时着装整齐，服装整洁、协调、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。鞋、 袜保持干净，鞋面洁净，在工作场所不赤脚，不穿拖鞋，不穿短裤。树立良好的公司形象和 个人形象。5、注意调节、把握情绪，让自己每
2、一分钟都处在良好的工作状态中，不要把个人的不良情 绪带到工作中来。员工之间应建立良好的互帮互助关系，各部门各职位间做到良好有效的沟 通机制。6、爱护公共区的卫生，不舌L扔纸屑、烟头，不随地吐痰；用完的一次性用品（例如杯子、 饭盒）要及时清理。员工应保持个人办公位清洁整齐。保持自己办公桌及用品的整洁，定期 擦洗；书籍、文件夹等资料摆放整齐。长时间离开办公位时，应将办公位作简易清理。7、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，接拨电话言语尽量简洁，做到长话短 说。在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好、请、谢谢、对不起、再见。8、办公室严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊，员工进入办公室手机应调至静音或振动状态， 营造良好和谐的工作环境。9、上班时间不得使用电脑玩游戏、上网浏览与工作无关内容。10、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。11、除按规定须上墙的制度、条例及牌匾奖旗外，办公室墙壁、门、窗上不得悬挂张贴其 他物品。12、任何员工都应热情接待来访的客人，问明来意（例如涉及到部门或项目）后作出安排。 送客时，应等客人起身后再站起来，亲切向客人道别。13、下班后要关闭办公电脑，将重要资料上锁，最后离开办公室的员工，确保关闭照明设 备、复印设备、饮水设备等办公设备，确认锁好门窗。做好防火、防盗、防泄密工作。
