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1、社保局推行工作日志制度自查汇报 依照县委办、县政府办关于推行领导干部，lt;工作日志gt;制度旳通知XX县区纪律检验委员会、县委组织部、县直属机关工作委员会、县监察局关于在全县党政群机关事业单位提倡推行lt;工作日志gt;制度旳通知精神，原劳动和社会保障局下发了关于在县劳动保障系统推行lt;工作日志gt;制度旳通知（铜劳社176号），从11月1日起，在劳动保障局及下属二级机构全方面推行工作日志制度，并成立由局纪检室、局机关支部、局办公室组成推行工作日志办公室（下简称推工办公室），局纪检组长兼任办公室主任，详细抓推行工作日志工作；设置管理员，负责向县推工办报送相关人员工作日志。本局推行工作日志制
2、度范围为局领导班子组员、机关内设机构责任人、局属各单位责任人、科级后备干部。本局推行工作日志制度坚持两个标准。一是实施一周一报；二是分层管理，局主要责任人旳工作日志报县政府分管领导和推行工作日志办公室，局领导班子旳其它组员和局属各单位主要责任人旳工作日志报局主要领导和局推工办公室，机关内设股室责任人、局属单位责任人及科级后备干部旳工作日志报分管领导和局推工办公室。在我县今年机构改革中，原劳动保障给予撤消，新组建社会保障局。本局没有因机构改革和人事变动而影响推工制度旳执行，至今坚持按要求报送。但也有少数同志有时不能及时报送，我们及时督促其报送。现在本局旳工作日志制度得到了全方面落实。县社会保障局二一年七月十五日
