南开大学21春《劳动法》在线作业一满分答案5

上传人:pu****.1 文档编号:464081743 上传时间:2022-10-31 格式:DOCX 页数:14 大小:16.11KB
返回 下载 相关 举报
南开大学21春《劳动法》在线作业一满分答案5_第1页
第1页 / 共14页
南开大学21春《劳动法》在线作业一满分答案5_第2页
第2页 / 共14页
南开大学21春《劳动法》在线作业一满分答案5_第3页
第3页 / 共14页
南开大学21春《劳动法》在线作业一满分答案5_第4页
第4页 / 共14页
南开大学21春《劳动法》在线作业一满分答案5_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《南开大学21春《劳动法》在线作业一满分答案5》由会员分享,可在线阅读,更多相关《南开大学21春《劳动法》在线作业一满分答案5(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、南开大学21春劳动法在线作业一满分答案1. 薪酬成本的指标分析体系包括:( )A.水平指标B.结构指标C.投入产出指标D.成本指数指标正确答案:ABCD2. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。( )A.正确B.错误参考答案:A3. 关于公共就业服务机构的下列说法错误的是( )。A.为劳动者免费提供的公共就业服务B.为劳动者提供职业指导和职业介绍C.代理招聘服务D.从事盈利性业务参考答案:D4. 向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请的时效是( )。A.自终止劳动关系之日起60日内B.自劳动争议发生之日起60日内C.自劳动争议发生之日起1年内D.自知道或应

2、当知道权利受侵害之日起1年内参考答案:D5. 下列法律规范中涉及劳动基准的包括( )。A.劳动法B.劳动合同法C.职业病防治法D.民法总则参考答案:ABC6. 工作时间仅包括劳动者实际从事生产或工作的时间。( )工作时间仅包括劳动者实际从事生产或工作的时间。( )A.正确B.错误参考答案:B7. 劳动者有下列( )情形之一的,用人单位不得依照劳动法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。劳动者有下列( )情形之一的,用人单位不得依照劳动法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的C.女职工

3、在孕期、产期、哺乳期的D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的参考答案:ABCD8. 我国失业保险基金的构成包括( )。A.城镇企事业单位缴纳的失业保险费B.城镇企事业单位职工缴纳的失业保险费C.失业保险基金的利息D.财政补贴参考答案:ABCD9. 由于基层工会的财产与其所在单位的财产难以分割,故在民事执行程序中它们可以被作为相互执行的对象。( )A.正确B.错误参考答案:B10. 法国劳动法典还规定,定期劳动合同应当明确规定合同的到期日期,合同的最长期间不得超过( )个月。A.19B.18C.17D.16参考答案:B11. 女工禁忌从事的劳动包括以下:( )A.矿山井下作业B

4、.森林业伐木作业C.建筑行业高空作业D.夜间作业E.国家标准中第四级体力劳动强度的作业参考答案:ABE12. 下列情况下,公司可以解除与小王的劳动合同的是( )。A.试用期内被证明不符合录用条件B.小王因违反交通规则被行政处罚C.小王正在休产假D.小王违反单位的劳动纪律,但并不严重参考答案:A13. 按照惩戒所涉及的内容不同,可以将惩戒分为( )。A.精神上的惩戒B.经济上的惩戒C.工作上的惩戒D.岗位上的惩戒参考答案:ABC14. 我国的劳动法及新颁布的劳动合同法中已经有关于性骚扰的禁止性规定。( )A.正确B.错误参考答案:B15. 劳动行政部门作出处罚决定书或处理决定书( )生效。A.自

5、送达用人单位之日起B.自发出之日起C.自签署之日起D.自用人单位接受之日起参考答案:A16. 下列各项不计入工资总额的是( )。A.计件工资B.津贴C.补贴D.生活困难补助费参考答案:D17. 在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同?( )A.试用期内被证明不符合录用条件,但张某怀孕的B.张某因违反交通规则而被行政处罚的C.张某在产期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任D.张某严重违反单位的劳动纪律的参考答案:AD18. 劳动法第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”( )A.错误B.正确参考答案:B19. 劳动行政部门在立案后的举动正确的有( )。A.应当对案

6、件进行全面、客观、公正地调查,依法收集有关证据B.应当对案件进行全面、客观、公正地调查,依申请收集有关证据C.劳动行政部门的监察人员开展调查活动时,应当不少于2人D.劳动行政部门的监察人员开展调查活动时,应当不少于3人参考答案:AC20. 女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有( )。女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有( )。A.检查费B.接生费C.手术费D.就医路费参考答案:ABC21. 劳动合同双方当事人都必须亲自履行合同义务,而不能由第三人代替履行。( )A.正确B.错误参考答案:A22. 我国实行缩短工作时间的劳动者包括( )。A.从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害,特

7、别繁重或过度紧张的劳动的职工B.从事夜班工作的劳动者C.在哺乳期工作的女职工D.其他依法可以实行缩短工作日工作制的职工参考答案:ABCD23. 下列有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的?( )A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁参考答案:A24. 在集体合同中,为规范个别劳动合同中劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等方面的内容

8、所确定的劳动标准和劳动条件的条款是( )。A.目标条款B.标准条款C.劳动关系运行规则条款D.保障条款参考答案:B25. 下列说法错误的( )。A.最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式B.在日常监督检查方式下,监察人员可与劳动者进行面对面地交流C.在用人单位与劳动者签订的劳动合同里,社会保险条款是必备条款D.劳务派遣单位可以扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬参考答案:D26. 我国就业促进法规定,用人单位招用人员,可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。( )我国就业促进法规定,用人单位招用人员,可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。( )A.正确B.错

9、误参考答案:B27. 劳动争议仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:( )A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B.与本案有利害关系的C.与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D.私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的参考答案:ABCD28. 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。( )A.正确B.错误参考答案:A29. 根据劳动法的规定,从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业的,劳动者的最低年龄不得低于( )周岁。A.14B.16C.18D.20参考答案:C

10、30. 在劳动法的民事责任中,约定责任通常优先于法定责任。( )A.正确B.错误参考答案:B31. 在我国,如果用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,有权提出意见或者要求纠正的是( )。A.工会B.职工代表大会C.职工大会D.行业协会参考答案:A32. 对未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款。( )A.正确B.错误参考答案:A33. 在签订劳动合同时,用人单位必须与劳动者约定劳动合同的试用期条款,以明确试用期的具体期限。( )A.正确B.错误参考答案:B34. 所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法

11、调整。( )A.错误B.正确参考答案:A35. 不得认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。不得认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。A.因犯罪或违反治安管理伤亡的B.患职业病的C.醉酒导致伤亡的D.自杀或自残的参考答案:ACD36. 一般来说,劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起( )个工作日内完成; 对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长( )个工作日。A.60; 45B.45; 30C.60; 30D.45; 45参考答案:C37. 社会保险保障的对象是已经建立劳动关系或曾经建立劳动关系的劳动者。( )社会保险保障的对象是已经建立劳动关系

12、或曾经建立劳动关系的劳动者。( )A.正确B.错误参考答案:A38. 在我国,调解是解决劳动争议的必经途径。( )A.正确B.错误参考答案:B39. 甲已在某单位工作了13年,关于其年休假的下列说法中错误的是( )。A.甲的年休假可由单位统一协调安排B.甲可享受13天的年休假C.甲可要求当年不休年休假D.单位未安排甲休年休假的应支付其工资标准的300%作为报酬参考答案:B40. 用人单位有证据证明仲裁裁决有( )情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A.适用法律、法规确有错误的B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的C.违反法定程序的D.裁决所

13、根据的证据是伪造的参考答案:ABCD41. 1918年苏联制定的苏俄劳动法典是世界上最早的一部劳动法律。( )A.正确B.错误参考答案:B42. 我国的劳动合同法中明确规定了劳动合同的概念。( )A.正确B.错误参考答案:B43. 集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。( )集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。( )A.正确B.错误参考答案:A44. 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同,劳动合同无效的确认权在( )。A.用人单位上级主管部门B.劳动争议仲裁委员会C.企业劳动争议委员会D.人民法院参考答案:BD45. 农村劳动者进城参加劳动就业,与城镇劳动者享有平等的劳动就业权利。( )A.正确B.错误参考答案:A46. 劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动,用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资?( )A.出席本单位工会召开的会议B.依法行使选举权或被选举权C.出席劳动模范、先进工作者大会D.以被告身份参加人民法院诉讼活动参考答案:BC47. 室内工作地点的温度经常高于摄氏40度,低于摄氏0度的,应当采取降温取暖措施; 应按规定采取保健措施,提供防暑、防冻劳动保护用品等。( )A.正确

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号