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1、驾校制度_驾校管理制度驾校管理制度是加强机动车驾驶培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量的一项措施。下面是驾校管理制度条例，欢迎参阅。驾校管理制度1为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高培训教学质量，根据交通部机动车驾驶员培训管理规定，结合本校实际，制定本制度。1、教练员分为理论教练员和驾驶操作教练员;2、学校聘用的教练员必须符合浙江省机动车驾驶培训机构资格条件有关教练员的要求;3、机动车驾驶培训教练员应当按照统一的教学大纲规范施教，如实填写教学日志和机动车驾驶员培训记录;4、教练员从事教学活动时，应当随身携带教练员证，不得转让、转借;5、文明教学、尊重学员
2、的人格，讲解、示范和纠正学员操作时，态度要温和，说话要和气，不许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言;6、严格要求、为人师表，不许收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动;7、不允许邀请学员参加自己的生日、乔迁等庆祝活动;8、不许参与任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博;9、认真执行训练计划和各项规定，平等对待每个学员，确保每一个学员都有平等学习、训练的时间;10、教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的活动;11、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离开现场;12、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动用教练车
3、;13、爱护车辆和随车工具及物品，勤检查、保养，确保车况良好、干净、整洁，杜绝责任机械事故;14、教练员在训练往返途中不得将车交与学员驾驶;15、建立教练员培训质量排行榜，每季度孝评一次并公布前5位和后3位;16、违反上述规定，受到学员多次投诉且情况属实的，该教练员由学校立即辞退，并报交通部门备案;17、学校建立教练员档案台帐(含理论和实际操作教练员，一人一档)，台帐内容包括：教练员情况汇总表，教练员履历登记表，身份证、驾驶证、教练员证、学历证明等复印件，安全管理责任状，教练员聘用合同，教练员季度和年度培训质量信誉考核情况记录等。驾校教练车管理制度1、教练车以教学为主，其它用车为辅，公务用车优
4、先，其它用车限制的原则。2、教练车训练其间不得拉客载货，未经领导同意不得顺带亲戚，教职工也不得例外。3、教练车训练期间，严格按中午12点以前、晚上8点以前归校，教练车不允许在外过夜，考试、修理点修车除外。4、教练车训练期间，要经常保持清洁卫生，车容车貌整洁，配置齐全有效。5、教练车停放要按指定地点依次停放整齐，不得乱放，长时间不用车辆，教练员要将蓬布收到驾驶室内，蓄电池按教培科指定地点存放维护保养。6、教练车出车前、收车后，教练员带领学员，对车辆要进行全面检查，紧固螺丝方向，制动部位要细致检查，在保证安全的情况下，才能出车训练。7、公务用车，由教部科安排，驾校职工履行公务需要，由主任安排，主任
5、，副主任用车经科技学校领导或办公室同意后才能使用，个人用车一律征得科技学校办公室同意，否则不得派车。8、教练车年检由教培科提前通知教练员，做好准备，按时参检，并办理相关手续。9、教练车在道路训练中发生事故，要及时向驾校汇报，以便随时报案。驾校学员档案管理制度学员的档案由培训中心具体负责收集、整理、编号、装订，由中心档案室负责接收、归档和保管。一、档案随培训中心独立设档，单独存档。二、指定专人负责管理档案，一般不轻易做人员变动。三、对学员档案表、花名册、试卷都要归档、建档。四、各培训人员都要将各种材料及时上交，归档以便保存。五、各培训期学员的所有材料，都要统一存入培训档案。按明码顺序分类存放，摆
6、放整齐，存放处有防火、防盗、防潮、防尘、防光、防霉、防鼠等设施。六、凡经审核的归档材料，任何人不得私自涂改。七、因工作需要借阅培训人员档案，应履行借阅登记手续，用后及进归还。查阅时不得污损、卷折，不得在卷内划线、打圈、批注和涂改。若需要复印，请示有关领导批准后方可复印。查阅、借阅归档材料，须经过培训中心主任批准，借阅时间不得超过一周。八、严格实行一期一档制度，建立一期一档。按期装订成册，标题简明确切，书写整齐，编好明码。九、做好安全保卫工作，管理好档案柜。十、档案作为培训中心材料，长期保存。十一、学员自登记报名或进入学习之日起，为每个学员建立一份档案。十二、学员学习期间的学习、纪律、考勤、日常
7、考评、主要表现、特种作业档案表、身体健康证明、考卷、考试成绩分别整理归档入案。十三、要求组卷合理、标题准确、案卷整齐、排列系统、编目完整。十四、学员档案的收进、移出要经主任批准，严格保密，不准对外泄密。十五、学员考试完成后一周内由培训室负责把档案转到中心档案室。十六、其它方面按档案管理管理制度执行。驾校管理制度2为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，制定本制度。1. 学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的机动车驾驶培训机构资格条件有关教练员的要求。2. 学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由
8、教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。3.聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。4.申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。5. 聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。6. 在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。7. 在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。8.必须按训练规程认真执行教学大纲教学。9.考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补
9、考相关事宜。10.认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。11.及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。12.考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。13.尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。14.学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。15.停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训16.训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。17.对提出调车、调教练的学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。1
10、8.服务要热情，学员有呼必应，有问必答，有事必办，有难必帮。努力实践零缺点、零延迟、零烦恼。19.学校建立教练员考核制度。对教练员实行年终考核。 考核内容：(1)教练员任教能力(2)教学质量(3)职业道德(4)廉洁自律情况考核方法(1)教练员考核由学校考核小组负责。(2)教练员考核实行逐人考核。(3)考核采取三种形式，向学员发放教练员年终考核问卷、操作和笔试等。(4)年终考核与平时考核相结合。(5)考核成绩作为年底评优依据，存入教练员档案。学员管理制度为加强对学员的管理，维护教学秩序，保护学员的合法权益，根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定，结合学校实际，制定本制度。一、学员必须遵守下列规定1
11、.学员必须按教学大纲完成培训学时。2.学员不得私自发动和单独驾驶车辆。3.学员要遵守安全操作要领。4.不得酒后驾车。5.实事求是填写培训记录6.不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。7.学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。8.学员积极反映学校在教学，服务和廉教等方面存在的问题。二、学员学习管理1.学员到学校报名填写学员登记表，交纳培训费后即取得学籍。2.学籍保留期为两年，从缴纳培训费之日起计算。学员在有效期内可随时参加培训。3.学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。4.学员违反学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。5.学员在培训期间违反法律法规被处徒刑
12、的，学籍自动取消。6.学员取得结业证后，学籍期满。三、学员档案管理1.学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。2.档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。3.学员档案保留时间不少于4年。教练车管理制度为加强教练车管理，延长教练车使用寿命，保证教练车的完好率，根据国家有关规定，结合我校实际，制定本制度。一、教练车的使用1.教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。2.未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。3.与培训无关的人员不准乘坐教练车。4.教练车必须在规定的路线进行训练。二、教练车维护1.教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。2.日常维护由教练员负
13、责。3.一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。4.二级维护由修理厂负责。三、教练车检查(一)教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。(二)检查内容1.教练车的车容与车貌。2.车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。3.发动机异常响声。(三)检查方法和要求1.教练车检查采取教练员自检，训练队内教练车互检、学校抽检的方法。2.教练员坚持训练前、训练中和训练后的三检制。训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。3.检查中发现故障要及时排除，确保教练车安全。四、教练车更新教练车严格按照国家报废年限进行更新，更新教练车要与考试车型保持一致。培训质量管理制度一、为搞好驾驶员
14、的培训工作，确保培训质量，培养出有崇高职业道德、技术水平合格的驾驶员，特制定本管理制度。二、学校成立以校长、理论教学组长、实操总教练组成的质量管理小组，督促教学计划的实施、教学设备的购置、教员的培训和再教育。三、教练员要以三个代表重要思想为指导，坚持与时俱进，努力学习政治、专业技术和有关的交通法规。四、教练员应按照国务院交通主管部门制定的教学大纲的要求进行教学，并如实填写学员的培训、学习记录，不得作弊和弄虚作假、冒名顶替。如教员或学员违反纪律，视其情节轻重，可予以警告、扣发奖金、辞退，取消学员当期考试资格等。五、教练员在教学当中应认真执教、不得偷工减料，每季度进行一次全校的教学质量检查与评比小
15、结工作。六、每年年底对全校的教学质量进行评比、总结，表彰先进，交流教学经验。并根据学校实际情况，对学校的教学进行改革，改善教学方法，注重因人施教，采取学员容易接受的教学方式 ，不断提高教学质量。教练场地管理制度一、 加强教练场地车辆管理，做好安全生产各项防护措施。二、 严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地。三、 严禁与教学无关人员进入教练场地。四、 学员训练时，必须有驾驶操作教练员随车教练，严禁学员擅自驾驶教学车辆。五、 进行桩训时，驾驶操作教练员必须在旁边指导。六、 学员不在训练时，应到安全地带或休息处休息。七、 训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、饮水机、洗手间等。八、 教学车辆必须按指定位置整齐停放。九、 教练场地的设施设备、训练指示牌、桩杆、防护措施要保持完好。十、 教练员、学员要共同维护教练场地的环境卫生。驾校管理制度3一、为贯彻落实道路交通安全法，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。二、认真执行道路交通安全法，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。三
