[电力公司新时代“三型一化”现代企业党建工作体系构建与实践]

上传人:新** 文档编号:463928912 上传时间:2022-09-30 格式:DOCX 页数:13 大小:13.51KB
返回 下载 相关 举报
[电力公司新时代“三型一化”现代企业党建工作体系构建与实践]_第1页
第1页 / 共13页
[电力公司新时代“三型一化”现代企业党建工作体系构建与实践]_第2页
第2页 / 共13页
[电力公司新时代“三型一化”现代企业党建工作体系构建与实践]_第3页
第3页 / 共13页
[电力公司新时代“三型一化”现代企业党建工作体系构建与实践]_第4页
第4页 / 共13页
[电力公司新时代“三型一化”现代企业党建工作体系构建与实践]_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《[电力公司新时代“三型一化”现代企业党建工作体系构建与实践]》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[电力公司新时代“三型一化”现代企业党建工作体系构建与实践](13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 电力公司新时代“三型一化”现代企业党建工作体系构建与实践 电力公司新时代三型一化现代企业党建工作体系构建与实践 新时代三型一化现代企业党建工作体系构建与实践 国网*省电力公司 坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的根和魂。国网*省电力公司(以下简称国网*电力)认真贯彻中央全面从严治党要求,全面落实国家电网公司党组决策部署,大力实施党的建设旗帜领航?三年登高计划,创新构建新时代三型一化现代企业党建工作体系,推动党建工作亮旗登高、高质量发展,打造一流党建,引领保障一流企业建设。 一、背景与意义 (一)构建新时代现代企业党建工作体系,是适应国有企业党组织地位作用新定位的必然要求。新修改的党章指出

2、,国有企业党委发挥领导作用,实现了从政治核心作用到领导作用的重大转变。贯彻中央党领导一切方针,必须加快构建新时代现代企业党建工作体系,明确党组织在公司治理体系中的地位作用和运行方式,把方向、管大局、保落实。 (二)构建新时代现代企业党建工作体系,是适应新时代党建工作要求新变化的必然要求。党的十八大以来,中央坚持党要管党、全面从严治党,党的建设要求越来越严、越来越细、越来越具体,实现了从宽松软向严紧硬的重大转变。贯彻全面从严治党要求,必须加快构建新时代现代企业党建工作体系,明确党的建设总体布局,把党的建设部署要求落到实处。 (三)构建新时代现代企业党建工作体系,是适应国家电网公司发展战略新体系的

3、必然要求。面向新时代,国家电网公司提出三型两网、世界一流战略目标和一个引领、三个变革战略路径,国网*电力明确走在前列目标定位,深化一个统领、四个最好创新实践。推动新时代新战略,必须加快构建新时代现代企业党建工作体系,充分发挥党的建设独特优势。 (四)构建新时代现代企业党建工作体系,是适应公司高质量发展新转变的必然要求。面对经济发展新常态,国网*电力认真落实国家推进供给侧结构性改革、深化国资国企改革、电力体制改革等决策部署,实现从重速度到重质量的重大转变。推动公司更高质量发展,必须加快构建新时代现代企业党建工作体系,提高党的建设科学化水平,为公司改革发展提供坚强保证。 二、做法与经过 国网*电力

4、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争,深入总结提炼近年来公司加强党的建设的成效和经验,创新构建领航型、融合型、卓越型、专业化现代企业党建工作体系,明确架构内涵,厘清主要路径,全面推动党建工作高质量发展。 三型一化现代企业党建工作体系具有鲜明的逻辑关系。内在逻辑是,三型一化是一个有机统一整体,领航是方向,融合是手段,卓越是目标,专业是方法;三型和一化是内容和手段的关系,三型是一化的管理内容,一化是三型的管理手段。外在逻辑是,三型一化向上承接新时代党的建设总要求、国家电网公司旗帜领航;三年登高计划,向下对接基层

5、党建工作现实需要,是对国网*电力一个统领、四个最好战略路径中一个统领的具体化。 图 1 新时代三型一化现代企业党建工作体系逻辑架构图 (一)旗帜领航、亮旗登高,打造领航型党建 政治领航。坚持把党的政治建设作为根本性建设,旗帜鲜明讲政治,坚决落实党中央决策部署,积极服务脱贫攻坚、污染防治、*省新旧动能转换等重大部署,高质量完成十九大保电、上合组织青岛峰会保电等重要政治任务,充分发挥六个力量作用。思想领航。开展党的十九大精神大学习大宣讲大落实,高质量推进不忘初心、牢记使命主题教育,创新开展学在深处、干在实处、走在前列学习实践月和担当作为创最好、狠抓落实走在前深化学习周,构建党委理论中心组五个结合学

6、习模式,坚持统一活动主题、创新落实形式,统一策划为了谁谁帮谁、谁谢谁等主题党日,统一思想、凝聚力量,引导广大党员践行四个合格。 (二)相融共进、高质发展,打造融合型党建 党建与企业融合发展。将党建工作写入公司章程,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构中,确保党组织在公司治理中的法定地位。坚持四同步、四对接,规范设立 1*个供电所党支部,将 1 万余名供电服务职工党员纳入统一管理,推动党的组织和工作全覆盖。党务与业务融合提升。以抓好党建+,迎接十九大主题活动、党建统领;亮旗登高十项行动、党建统领、亮旗登高十强工程为载体,连续三年深化党建+工程,党建与业务深度融合。加强彩虹共产

7、党员服务队建设,健全1+N总分队运行机制,推广11 项管理工具,策划善小常为 彩虹连心专项行动,做好先行官、架起连心桥。党员与员工融合成长。推行党员一带多、党员群众结对,开展党员身边无违章、无违纪、无投诉活动,规范争创党员责任区、示范岗的内容标准,引导全体党员做到向我看、跟我干、让我来。 (三)卓越争先、永创最好,打造卓越型党建 建强卓越组织。开展达标党委、先进党委、标杆党委三级进阶和标准化党支部、过硬党支部、电网先锋党支部三级联创,建立党委 2 类 48 项标准和党支部 3 类 53 项指标,定期组织回头看,党组织标准化达标率实现两个*%。实施党委全面履责抓党建管理,建立党委、党支部、党员的

8、责任、问题、任务三级九项清单,党建责任层层压紧压实。培育卓越队伍。以党组织书记、党务工作者、党员三支队伍为主体,实施合格、职业、金牌进阶式培训,开展党建专业大讲堂、普调考,党建队伍素质和能力大幅提升。创新卓越管理。建立党建对标管理指标、管控、支撑、评价四个体系,构建综合标杆指标和 7 类 34 项专业标杆指标,下达7 类 45 项党建工作量化计划,实施月调度、季管控、年评价,党建专业管理切实增强。坚持标准一贯到底、市县一体推进、考评全面覆盖,实施党建市县一体化管理,省市县三级党建工作一体提升。建设卓越文化。坚持阵地多样化、传播可视化,实施企业文化分众培训,新时代企业文化深入人心。打造党建统领;

9、亮旗登高党建品牌、彩虹共产党员服务队品牌、善小志愿服务品牌三大品牌矩阵,统一策划、统一建设,加强上下联动,形成整体优势。 (四)专业专注、持续创新,打造专业化党建 系统化谋划。坚持集约管理,突出步调一致,倡导方法创新,建立主体明晰、周期明确、流程顺畅、呈现方式多样常态机制,做好党建工作的顶层设计。项目化推进。以党建+工程和党建课题研究为重点,建立分类立项、领导分包、科学建组、规范实施长效机制,推动党建工作提水平上台阶。标准化建设。着眼党组织标准化建设,建立内容统一、模板统一、逐级认定、进阶评选制度机制,提高基层党组织建设水平。规范化管理。聚焦党委、党建部、党支部三个层级,建立责任规范、落实规范

10、、考评规范、闭环高效管控机制,推动党建工作全面规范。信息化支撑。将信息技术与党建工作高度融合,用好党建信息化系统,建立事前决策支撑、事中管控支撑、事后评估支撑、全程氛围营造保障机制,为党建工作高质量发展保驾护航。 图 2 基于五步工作法的党建五化管控模型 三、成效与反响 三型一化党建工作体系,是公司党建工作的理论探索,开辟了党的建设新境界。三型一化党建工作体系,立足国网*电力系统回答了打造什么样的党建、怎样打造、达成什么效果的新时代国企党建课题,趟出了一条公司党建螺旋式上升、高质量发展之路,为当前和今后一个时期党的建设提供了理论和行动指南。三型一化党建工作体系,是公司党建工作的生动实践,指明了

11、党的建设新路径。基于政治目标,打造领航型党建,确保改革发展正确前进方向;基于经济目标,打造融合型党建,引领公司和电网高质量发展;基于组织目标,打造卓越型党建,提升基层党组织组织力;基于专业目标,打造专业化党建,实现党建工作科学化管理。三型一化党建工作体系,是公司党建工作的管理创新,提供了党的建设新方法。坚持系统导向,构建起党建工作谋划、推进、考评、反馈的闭环管理机制,实现有序协调运转;坚持严实导向,规范执行党章党规、组织生活、规章制度,实现全面从严从实;坚持精益导向,创新党建管理方式方法,减轻基层负担,提高工作效率;坚持价值导向,系统梳理党建工作价值点,推行价值管理,推动价值创造。三型一化党建

12、工作体系,是公司党建工作的品牌工程,提升了党的建设影响力。紧扣企业发展战略、核心业务和重点工作,总结提炼党建统领;亮旗登高党建品牌、彩虹共产党员服务队品牌、善小志愿服务品牌等品牌建设经验,建立健全品牌建设、传播、管理长效机制,形成具有*电力特色的品牌矩阵。四、经验与启示 国有企业具有鲜明的政治性。长期以来,特别是党的十八大以来,国网*电力的一切成绩,都是在党的领导下取得的,都是坚持党的领导、加强党的建设的结果,都是正确贯彻落实党中央决策部署的结果。必须坚持国企姓党,进一步加强和改进公司党的建设,确保公司始终沿着正确的方向前进。国有企业具有鲜明的经济性。各级党组织必须坚持发展是第一要务,坚持服务

13、生产经营不偏离,发挥各级党组织和广大党员作用,以改革发展成果检验党组织的战斗力,以一流党建引领保障一流企业建设。国企党建具有鲜明的组织性。在深化改革的步伐中,必须坚持组织路线为政治路线服务,织密建强基层党组织,提升党组织组织力,把党员组织起来,把人才凝聚起来,把群众动员起来,为实现新时代发展目标而共同奋斗。国企党建具有鲜明的规律性。加强和改进党建工作,必须坚持党建也是专业工作,按照党建工作规律,遵循电力行业特色,借鉴现代企业管理理念,加强党建专业管控,找准党建与业务的结合点,实现同向聚合、相融共进。 五、探讨与评论 新时代三型一化现代企业党建工作体系构建与实践,得到国家电网公司党组党建部、*省委组织部、*省直机关工委等领导的充分肯定和高度评价,在国家电网公司系统和*省国有企业中引发强烈关注,在国网*电力全面推广应用,具有很强的实践意义与推广价值。下一步,国网*电力将继续大力推动三型一化现代企业党建工作体系应用落地,作为各级党组织抓党建强党建的方向指引、方法指导、操作指南,着力打造一流党建,加快建设三型两网世界一流能源互联网企业。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号