对仲旭东同志的批判意见1、 政治觉悟不高，理论学习不彻底，有得过且过的意识2、 工作上思路窄，点子少3、 深化到科室、了解基层状况不够，有阅历主义错误4、 一体化管理粗糙，不细致，缺少新方法、新思路5、 关怀职工不够，对职工提出的问题讲解不急躁6、 思想保守，缺乏开拓意识7、 缺乏艰苦奋斗精神，不愿吃苦8、 原则性不强，有老好人思想9、 制度落实不彻底，监督不力10、 勤俭节省意识不强，铺张多郑培娥1、 参与业务学习不够乐观2、 摆老资格3、 理论学习不刻苦4、 工作缺乏主动性，绩效不突出5、 参与会议不准时6、 有铺张之风，不够勤俭节省7、 老好人思想突出8、 对年轻医师要求不严，管理不到位9、 墨守成规，缺乏创新开拓意识10、 存在形式主义，官僚主义现象联系群众不够深化徐宪伟1. 思想上，严峻 性不够，政治学习不够深刻2. 精神上，缺乏艰苦奋斗的精神，有时不愿加班、值班3. 工作时间上，基本能做到按时上班，但间或会因特殊状况早退4. 工作态度上，有时会对前来看诊的病人缺乏急躁，不够平易近人5. 在与患者的关系上，平常与群众的谈心、沟通不足，了解患者不全面，存在凭主观阅历办事现象6. 在业务的学习上，有时会仗着自己资格较久，学习态度不够乐观认真，上进心不足。
7. 工作调研上，深度不够，没能够深化一线，了解状况不够8. 贪图享受，工作不主动，有些时候加班加点、节假日值班时心里会有点怨言9. 在个人生活方面，本人己比较留意节俭，但有时仍会迎来送往，吃饭送礼10. 在医院的建设上，仆人翁意识不够猛烈，没能够大胆提出对于医院进展和其他方面的建设性意见胡云利1、 缺乏艰苦奋斗精神，不愿吃苦2、 贪图享受，工作不主动3、 理论学习不实4、 调研不深5、 勤俭节省意识不强，铺张多6、 工作争强当先的意识不强7、 精神状态还不能很好的适应形势的要求8、 公仆意识上有所淡薄，生疏上有所偏差9、 个人本位主义思想严峻，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生10、坚持学习还不够自觉对师广龙的批判意见1参与群众路线训练集中学习活动不乐观，不认真，得过且过，撰写的学习心得不深刻，内容过于简洁2药品选购方案上报不准时，缺乏药品使用的动态监控3不宠爱学习，没有学习的好习惯，业余时间打扑克,玩象棋，就是没时间看书学习4脾气急躁，工作中缺乏团结协作精神，不留意团结同志，说话简洁得罪人5药库出入库业务不娴熟，简洁出错。
6深化临床一线科室不够，对医院，卫生所缺药状况了解不够细致，常用药品选购不准时，影响临床用药7工作因循守旧，按部就班，没有创新，没有突破，满足于老方法，老阅历，满足现状8没有大局观念，只看科室利益，个人利益，干活就讲酬劳，提条件9勤俭节省意识不强，天气有点热就开空调，不能吃一点苦，存在肯定的铺张10工作作风懒散，工作效率低，1个小时能干完的工作需要3个小时，不乐观不主动对姚静同志的批判意见1政治觉悟不高，遇事得过且过2参与民主生活会，不能主动发言，人与亦云，没有合理化建议3缺乏艰苦奋斗的精神，不愿吃苦4勤俭节省意识不强，有铺张行为5药品方案有时整理上报不全面，不准时6工作中与乡医沟通较少，对卫生所缺药状况了解不够认真7工作过程中，劳动量过大，简洁急躁，闹心情8有时马虎，向卫生所发药消灭差错9随着年龄的增长，向别人虚心学习的意识单薄了10安于现状，满足于干好自己的本职工作对王同亮的点评意见1、 重视专业技术学问，政治理论学习放松、不深化2、 在医疗工作中，满足于已有成果，安于现状，有些医疗工作提前方案少，创新推动工作少3、 理疗科工作上，只管接诊，亲自参与治疗较少4、 碍于面子，在单位开展业务和进展建设方面的意见和建议不敢大胆提出了。
5、 与同事们沟通、谈心少，缺少沟通，习惯照文件办事，不机敏，有些脱离群众6、 作为中理科科长，对本科同事执行院规院纪方面放松，不敢管、不敢抓、怕得罪人7、 为迎接一些医疗检查，把不切合在基层推行或根本在基层限于条件做不到的工作没有反馈，而是应付过关8、 工作较忙时，有畏难心情，缺乏努力奋进的精神9、 只顾及本科室利益，大局观念意识淡薄10、 有时在工作期间、公共场合吸烟王运东1、工作主动性不强，没有尽职尽责2、工作中“注水掺假”3、 工作执行不到位4、 工作方法简洁5、 吃老本，自以为是6、 服务意识淡薄7、 工作中贪图享受8、 工作时思想懒散9、 工作中畏难发愁10、 自律不严、爱情面、讲排场。