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1、企业培训需求调查表模板企业基本信息情况 *填写单位 *主管部门 *联系电话 *手机 *联系传真 *企业地址 云南楚雄市开发区永兴集团公司 *填写日期 *本案联系人 *电子信箱 *联系地址 * 企业网址 *行业与企业性质 培训发起背景 企业文化 *本年度受训者的战略目标 *受训对象的领导对本次培训的指导建议 *希望解决的三个问题,按重要性排列 课程了解情况 要求课题 训练城市/场地 效果要求 讲师要求 课题1 课题2 培训日期 培训学员情况 参训人员岗位情况及人数 高层管理人员 人 年龄: 中层管理人员 人 年龄: 平均年老员工 新员工及其他成龄 人 员人 年龄: 年龄: 人员文化成度 参训总人
2、数 *他们的优势 高中以下人 人 大专人 男士人 本科以上 其它 女士人 他们的不足 学员来自公司哪些职能部门 *共性的最大的需要解决的问题是什么 1、减压性的团队活动,主要是让员工身心放松,同时又能融合团队、体验团队精神 2、新员工培训,主要是尽快使员工进行角色转换,很好地融入企业文化,同时体培训意向 验团队精神 3、标准的户外体验团队培训,具有比较明确的培训方向:A、团队建设 B、沟通协助 C、信任与责任 D、培养创新 E、潜能挖掘 F、个人与奉献 G、其他 4、中高层团队培训,提高管理技巧:A、角色认知 B、时间管理 C、如何授权 D、目标管理 E、高效沟通 F、执行力 本次培训纪律要求 A、非常严格 B、严格 C、一般 D、轻松一些 *一年内,学员在本企业曾经接受的培训: 其他备注与说明: