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1、2015年新员工培训计划根据风电场要求，为了新员工尽快适应风电场各项工作的需求， 从而进一步提高风电场全体人员的综合素质，结合风电场实际情况， 依据电气检修经验，以学习设备知识为基础，熟悉相关设备的原理及 维护事项，结合新员工自身所学专业理论知识，有选择性的加强实际 认识和动手能力，使其在短时间内尽可能快速、理解、掌握风电场电 气检修相关技能知识，确保风电场稳定运行，做好检修工作，为风电 场的安全生产保驾护航，为此制订全年培训计划。鉴于2015年风电场班组结构、人员变动较大及风电设备技术更新 快、技能要求高，设备管辖范围多，运行状况参差不齐，缺陷处理量 大，要求运行人员有较全面的知识结构，一专
2、多能的技术要求，班组 确定了重点抓培训工作的方针，结合本班实际工作性质，培训工作不 走形式，制定培训制度。每月根据班员学习情况进行一次技术问答， 在实际工作中也尽量让班员多动手，进行现场实际培训。定期进行技 术考核，定期举行各种技术讲课、技术问答和交流互学活动，遇有疑 问，全员展开讨论，直到全部都弄懂为止，这样便使班上同志形成了 良好的学习风气和强烈的敬业精神。培训科目培训内容培训时间1.安全教育1.新学员入场安全知识培训， 主要指电力安全工程规程2.升压站总体介绍及设备熟 悉3.现场安全工作规程，安全工 器具，安全帽，安全带，绝缘 杆等工器具的使用。4.风电机组，箱变简单介绍及 参观学习。2.班组管理1.班组日常工作。2.运行人员各岗位职责，重 点学习岗位工作标准及风电 场相关工作流程。3.技术培训1.一次系统图，站内一次设备 培训。2.风电场运规学习。3.设备正常运行及巡检。4.公司制度学习。
