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1、员工倒班运行管理规定1 总则1.1 为加强公司队伍建设，保证各岗位工作正常运行，确保倒班 人员的人身安全、健康，防止出现职业病及疲劳上岗等现象，根据国 家劳动法和职业健康卫生法制定“员工倒班运行管理规定”。1.2 本规定包括倒班方式、倒班要求两部分内容。1.3 本规定适用于公司全体员工倒班管理。2 倒班方式2.1 所有倒班运行采用的是四班三倒运转形式即：一班工作时间 为 08:00-16:00，二班工作时间为 16:00-24:00，三班工作时间为 24:00-08:00，每班次工作时间为8 小时。3 倒班要求3.1 各倒班运行要严格按照本倒班运转形式进行运转，不得自行 改变倒班运行规律。3.
2、2 倒班人员必须提前 30 分钟到岗进行巡查，将发现的问题在 交接班会议上进行通报或交接处理方法和意见。3.3 倒班人员不允许私自替班、换班，如果确实有事需要替班、 换班的，必须办理替班、换班手续，经领导审批后方可进行。3.4 替班或换班必须遵循倒班人员上一班和下一班之间的休息 时间在 16 小时以上的原则，即替班人员最好是找当天处于休息的人 员。3.5 当班人员必须坚守岗位，在没有交接班之前，或者岗位交接 人员未到现场的情况下，不允许离开岗位，如果有突发情况确实不能 上班或者接班人员到不了现场的，要向直属领导汇报，以便于进行安 排。3.6 要严格按照规定进行交接班，真实、认真、仿宋化填写交接 班记录，绝对不允许进行马路交接、口头交接、电话交接。3.7 就餐是采用现场送餐、现场就餐的方式。3.8 倒班人员的考勤表中，0 点班、8 点班、16 点班以 1、2、3 标记。3.9 凡违反上述纪律的员工将按照公司考核办法进行处罚。
