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1、安全事故反思深入学习最近发生事故的案例时,不难看出每件惨痛教训的背后,都不外乎某某安全意识谈薄,严重违反操作规程;某某安全生产责任心不强,麻痹大意造成习惯性违章作业,某某对施工环境不熟悉,安全措施采取不当等等。综上所述这无数血的教训,“违章是事故的前提,事故是违章的结果”。违章不除,事故难绝。俗说,苍蝇不叮无缝的蛋,纵观所有的安全事故的发生,无不与当事人有侥幸心理及麻痹大意有关,大多数事故都是因为当事人技能素质不强,业务水平不高、安全意识谈薄,在执行任务时,随意性大,不按规章制度办事,加上安全措施不到位。甚至,还有违章指挥,违章操作的习惯性错误,在施工时,缺乏监护管理及自我防护能力。有些个人在
2、安全工作上只重视安全月、安全周,安全日的活动,平时,对抓安全工作较为淡薄,执行任务时“偷工减料”。说起来一套,做起来又是一套,对安全工作是“知也无畏”。安全月一过,安全意识就淡薄起来,麻痹大意又重新抬头,违章现象又“故态复萌”。结果还会犯下过去的违章错误。正是因为这些在安全管理上“缺斤短两”现象,所以危及生命的事故有时仍在发生。电气专业工作中可能出现的习惯性误操作及防范措施：1.不按规定着装有的工人穿用工作服时，衣服和袖口不扣好；有的女职工进入生产现场穿裙子和高跟鞋，辫子或长发不盘在工作帽内。电厂高温管道很多，穿短衣袖容易被烫伤。在柠厂板框上工作，衣服衣领不扣好，滚烫物料容易进入烫伤身体。【纠
3、正方法】应讲清楚：不按规定规范着装，衣服或肢体可能被转动的机器绞住或绞伤。头发一旦被转动机器绞住,后果将不堪设想。2.进入施工作业现场不正确佩戴安全帽 有的职工进入施工生产现场不戴安全帽或者虽然戴上安全帽，却不系好帽绳，还有的职工把安全帽当成小凳子坐。【纠正方法】应讲清楚：施工生产现场存在诸多危险因素，比如物体坠落等，因此，必须加强对头部的防护，戴好安全帽，以对头部起到有效的防护作用。高空作业时，如果帽绳不系好，发生高空坠落，帽子飞掉了，就不能有效保护头部。3.翻越栏杆，在运行的设备上行走或坐立有的职工喜欢翻越栏杆或在运行的设备上行走或休息。【纠正方法】应讲清楚：栏杆上、管道上、靠背轮上、或运
4、行中的设备上，都属于危险部分，翻越或在上面行走和坐立，容易发生摔、跌、轧、压等伤害事故。4.使用爬梯不注意逐档检查有的职工以为：“爬梯很稳固，逐档检查没啥必要。”因此，不进行逐档检查就往上爬。上下爬梯子时，习惯用两手同时抓一个梯阶。【纠正方法】应讲清楚：爬梯的稳固性只是相对的。随着时间的延长和环境的变化及其他意外因素，爬梯很可能发生缺陷和隐患。如果不进行逐档检查，不稳固状态难以发现，很可能引发坠落事故。上下爬梯时，不但应逐档检查是否牢固，还应两手各抓一个梯阶，小心稳妥，以防意外。5.骑摩托车时不戴头盔或戴安全帽发生车祸时，如果人的后脑勺着地，性命难保。因为人的后脑勺比鸡蛋壳还要薄。【纠正方法】
5、骑摩托车时必须戴头盔，并用带子扣好。6.进出高压室时，不随手将门锁好有的工人巡视配电装置时，进出高压室不注意随手关门和锁门。如果有小动物进入，不仅会妨碍工作，而且极易导致弧光短路事故。【纠正方法】应讲清在巡视时进出高压室随手将门锁好的重要性，要形成习惯。7.约时停送电有的工人在电气设备作业时，与值班员约时停用或恢复重合闸，这样是十分危险的，如果到了时间恢复送电，作业未完仍在进行，就会发生触电事故。【纠正方法】应讲清约时停用或恢复重合闸存在的危险性，严禁约时停用或恢复重合闸。带电作业结束时，向调度汇报后，并检查现场无人时，方能恢复重合闸。对约时停用或恢复重合闸的，应立即纠正，并给予责任者相应的处
6、罚。8.使用有缺陷的工器具某供电公司在接线路侧的引流线线夹时，由于没作检查，绝缘杆上部线夹顶丝退扣，卡的不紧，并且杆体太长，在操作中发生晃动，线夹脱离，使已带电的部分引流线对刀间架构接地放电，造成停电事故。【纠正方法】应讲清使用有缺陷的安全工器具存在的危险。作业前，应对工器具进行认真检查，有缺陷的工器具维修好后再使用。9.不采取封堵小动物的措施某发电厂因为未采取封堵小动物的措施，黄鼠狼窜入厂用母线室，爬上小车开关，造成短路跳闸。【纠正方法】应讲清不采取封堵小动物措施存在的危害。应严格执行25项“反措”要求，对母线室、高压室等处严密封堵，严防小动物短路而造成事故。10.随意作业，擅自操作，导致误
7、操作事故某局近年来三次发生带地线合开关误操作事故。共同原因是作业人员不认真执行“两票”，随意作业，擅自操作。【纠正方法】教育职工认真遵守安全规程，严格执行“两票”，杜绝随意作业、擅自操作行为。时下,正是迎峰度夏阶段,是完成全年生产任务的关键时刻。因此,我们必须对安全事故“常反思”、“多回忆”。要坚持“安全第一、预防为主”的方针。抓安全首先要抓源头,抓落实,要有“常怀忧患之心,常思安全之策,常尽落实之责”的“三常”精神。决不能松一阵,紧一阵,切莫“文过饰非”。要总结经验,吸取教训,把过去发生事故的当事人找来现身说法,让活生生的教材教育人,警示人。使每个员工认识到安全工作的重要性与必要性,务真求实,集思广益,在工作中紧绷安全之弦,常怀安全之心,不断提高预测、预防监护能力,多角度地去考虑习惯性问题的危害性,收集“反思”问题的成效性,这样才能真正让“强制安全”化为“自觉安全”的实际行动,为企业安全工作实实在在筑起一道牢固的“防火墙”。
