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1、企业职员年底工作总结2021 0 2021 企业职员年底工作总结精选 5 5 篇企业职员年底工作总结(一) ?在经理室的正确领导下，在各个部门的通力配合下，在全体职员的共同努力下，全方面完成了年度各项任务，作为璧山企业的一员，我引认为豪，企业的发展壮大，离不开每一位职员的辛勤工作，接下来我将我一年的工作情况做一个简明的回顾和总结：一、个人发展及工作完成情况 ?我的_年，工作分为两个阶段，上半年关键从事销售部组训及代理人服务工作;下半年开始丁家营销服务部的管理工作。我所在部门销售部整年任务指标是 1450 万，截止到 11 月初，已经完成整年任务，截止到 12 月 31 日，我部共完成保费收入约
2、 1800 多万，超任务指标约 25%，;_年，部门给我下达的任务指标是 32 万，截止到 12月 31 日，我已完成保费收入 62 万(其中含摩托车 17 万)，排除摩托车新增业务按 45 万计算，超出计划指标 40%，于_年 28 万同比增加60%;另外，丁家营销服务部实现整年保费任务约 417 万，同比增加19%，在第三季度、四季度皆完成了企业和部门下达的保费计划。下面是我的详细工作表现：在思想上坚定政治信念，坚持政治理论的学习，主动向党组织靠拢，定时撰写思想汇报，在党组织有意识的培养和锤炼下，我于_年 6 月 9 日光荣的成为了一名预备党员。这鞭策着我不停学习科学理论知识，开拓创新，和
3、时俱进，以实际行动践行对自己理想的承诺。在工作中勤于学习，刻苦钻研，主动要求进步。担任组训一职，我深知做好晨会的主要意义，为了能提升晨会质量、丰富晨会形式，我把学习放在头等地位，珍爱每次市企业组织学习的机会，和同行探讨，强组训技能;利用一切时间加强本身学习，提升本身素质，比如阅读大量营销管理、保险知识类书籍、聆听教授讲座、登录保险相关网站搜集资料、研究 ppt 制作等;为了确保晨会组织过程流畅，表示正确，除了内容上做足充足的准备，还要斟酌讲义，不停演练，卡时间，调整语速和表情等，每次晨会全部经过深思熟虑、精心准备。同时，做好代理人服务工作，帮助她们填单，算保费、业务讲解、需求分析、做用户工作，
4、同她们建立了良好关系，也为我去丁家营销部工作奠定了基础。在生活中主动热情，全方面发展。我主动参加市分企业及支企业的多种活动，在市分企业高峰会上举行的辩论赛中，我所在的团体在 价格策略和服务策略谁更优先发展 这一辩题中，以优异成绩取得辩论赛团体第一名;作为团支部组织委员，也主动组织团员开展各项活动，在_年 五四青年节 ，便联谊活动铜梁支企业一同组织参观了邱少云纪念馆;作为工会委员，从职员切身利益出发，构思相关活动方案，在 职员车技比赛 活动中，我认真策划，制订规则，确保活动实施。二、存在的问题和不足 ?在_年的工作中，我取得了一定的成绩，使自己的能力有了部分提升，不过还存在很多不足的地方：1、思
5、想不够解放，做事不够大胆。不论是组训工作还是营销部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大胆设想，做事过于小心谨慎，习惯依靠经验判定。2、不善于合理分配时间，以至于在繁琐的事务中，没有抽出足够的时间来加强学习和本身素质的修炼。3、管理经验还不是很丰富，管理的艺术性、技巧性还有待加强和改善。因为管理时间不长，管理能力还有些欠缺。期望以后领导能多多指出，多多批评，使我能够逐步的完善自己的管理能力，提升自己的工作水平。4、和各个部门之间，同事之间的沟通不够，也期望能经过企业的各类活动，增加交流的机会。三、2021 年的工作思绪和展望 ?_年是我企业求发展、大跨越的一年，工作会愈加的困难，剧烈的
6、竞争会给我们带来更大的压力，我们只有直面现实，化压力为动力，以不停的进步换取更大的发展，在新的一年我将详细从以下多个方面着手：1、增强主动学习意识。工作中合理安排时间，加强本身学习，不停提升业务素质和管理能力。2、重视团体意识和大局意识。主动工作，正确面对困难和压力，主动寻求处理路径，加强营销服务部的团体建设。3、深入了解营销人员的生活、工作、学习情况，从创新发展的角度来改变营销人员的展业方法，提升营销人员的工作效率和忠诚度企业职员个人年底总结企业职员个人年底总结。4、加大部门营销人员管理力度，保障部门业务稳定有序发展，争取全方面完成企业下达的各项任务指标 ?5、提升门槛，广开渠道，加大营销人
7、员招录力度，本着宁缺勿烂、择优录用的标准去吸收社会上优异的人才加入到我们的营销队伍中来。同时，加强部门人员的培训工作。最终，相信在_年我们会做的更加好，璧山支企业的明天会愈加辉煌灿烂! ?企业职员年底工作总结(二) ?来到_企业已经有_年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，取得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，经过本身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了很多不足。回顾过去的一年，现将工作总结以下：一、 工作总结 ?在历来到企业到现在的时间里，前后参加了临沧市烟草企业收储填报系统、曲靖市烟草企业代收代储信息管理系统
8、和现在正在参加的贮备项目：_。二、 在工作中关键存在的问题有 ?1、 因为对业务不是很熟悉，因此在开发的过程中数次出现因为业务的原因，而返工的 情况，不过经过这半年多的了解和学习，对相关的步骤有了越来越深的认识。2、 在开发中，用到很多新的技术，因为开发时间紧促，发觉的问题不能立即处理，但 是开发的过程，同时也是学习的过程，经过不停的学习和总结，碰到的问题全部得到了很好的处理。3、 在工作早期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺乏了解和分析，对工 作定位认识不足。从而对工作的最优步骤认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不停的学习和思索，从而加强对工作
9、的认知能力从而做出工作的最优步骤。三、工作心得 ?1、在这半年的工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处很紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最主要的团体意识。在信任自己和她人的基础上，思想统一，行动一致，这么的团体一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提醒和补充，大大提升了工作效率，全部的工作中沟通是最主要的，一定要把信息处理的立即、有效和清楚。2、工作的每一步全部要精确细致，力争精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够主动自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我常常冷静的分析自己，认清
10、自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算;碰到风险要立即规避，出了问题要勇于担当。3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻了解了工程上每次变更、每次时间的滞延全部是对企业很大的伤害，这就需要我们在详细开发之前，一定要对业务步骤很了解，在开发之前，多辛劳一下，降低因为自己对业务的不熟悉或甲方对工作的步骤不能很好的表示的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识;和身边同事的合作愈加的默契，全部是我的师傅，从她们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也很庆幸在刚上路的时候能有她们在身边。我一定
11、会和她们凝聚成一个优异的团体，做出更加好的成绩。四、工作教训 ?经过半年年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，关键表现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不停磨练和提升自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中关键有以下方面做得不够好：1. 工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急; 在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划。哪些需要立刻完成，哪些能够缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。2. 对步骤不够熟悉; 在半年工作中，发觉因为步骤的问题而不知道怎样下手的情况有点多，包含错误和缺漏还有
12、当初设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提 ?3. 工作不够精细化; 平时的工作距离精细化工作缺乏一个随时反省随时更新修改的过程，即使工作也常常回头看、做总结，但缺乏规律性，比如功效修改等随时有更新的内容就可能造成其它的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这么才能实现精细化。4. 工作方法不够灵活; 在开发的过程中，周围能能利用资源的就要充足利用，该让其它部门或人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能确保质量。做事分清主次，抓关键矛盾，划清界限，哪些是本职员作，哪些是提供的帮
13、助，哪些是自己必需要做的，全部要想清楚。怎么和其它部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和用户沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要关键沟通学习的地方。5. 缺乏工作经验，尤其是现场经验; 今年的现场经验有了很大的提升，对整个项目开始分析到开发有了认识，但在部分细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。6. 缺乏平时工作的知识总结; 这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，假如天天、每七天、每个月全部回过头来思索一下自己工作的是和非、得和失，会更加快的成长。在以后的工作中，此项也作为关键来提升自己。?7. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓
14、现象; 拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更主动主动部分，更雷厉风行部分，会避免工作上的很多无须要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓关键矛盾，处理关键问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名企业优异的职业化人才。五、工作计划 ?明年，企业要开拓新的烟草企业软件使用领域，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏扎实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提升自己的专
15、业技能和实施力，立即的成长和进步。其中，以下几点是我下年关键要提升的地方：1、 要提升工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水; ?2、 工作要重视实效、重视结果，一切工作围绕着目标的完成; ?3、 要提升大局观，是否能让其它人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; ?4、 把握一切机会提升专业能力，加强平时知识总结工作; ?5、 精细化工作方法的思索和实践。其实作为一个新职员，全部的地方全部是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个职员学习她们身上的优异工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不停的进步，不管在什么环境下，我全部相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参与工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己全部的精力全部投入进去，技术工作全部不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出部分，工作就会优化部分，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是企业所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。企业职员年底工作总结(三) ?时间飞逝，转眼 2021 年关已到，我到_企业也有一年时间了。这是担心又充实的一年，_见证了我从无到有。从今年_月_号进企业以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一
