煤矿职员争先创优演讲稿

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1、煤矿职员争先创优演讲稿 煤矿职员争先创优演讲稿：尊敬的各位领导，各位同事，大家好!今天，我演讲的题目是：立足岗位、争先创优。离别了激情飞扬的学生时代，我步入了侯甲煤矿的大家庭，在领导、同事们的关心、帮助下，我已经从一名满怀理想的学生成长为一名热爱工作、成熟稳重的一般职员。忘不了大雪纷飞的寒冬腊月里，舍友的细心指点，忘不了刚来矿时，师傅的谆谆教导，忘不了首次下井的惴惴不安，更忘不了两年如一日的对劳资事业的苦苦追求。我现在就职人力部，关键负责职员培训、考勤、考评等工作。现在我从三个方面，谈一下我怎样在我的岗位上做到争先创优。一、认真做事，仔细办公干任何工作，在任何岗位全部应该认真细致，尤其在人力部

2、更需要有严谨的工作态度，我认为这是争先创优必备的素质之一。我天天要核实考勤，每个月要计算福利，常常要填写上报多种报表，这些全部要求准确，任何一点细小的错误全部会影响到整体的结果。考勤是计算工资的依据，一个人每个月考勤的多少直接关系到当月工资的收入。职员的考勤错了，职员要找你；职员的福利少了，职员要找你；报表填错了，领导要找你。为了让职员满意，领导满意就必需做到仔细、认真，只有做到了仔细、认真，才能不做回头工作，不做回头工作自己就不累，不做回头工作领导就满意，不做回头工作就做到了争先创优。二、不停学习，充实提升学习是一项无止境的工作，业务素质的提升是经过不停学习、培训才可能提升的。社会发展很快，

3、知识更新也很快，在学校里学的一点知识早已不能满足现在岗位的需要。我认为不停学习提升是造就高素质职员的关键手段，也是争先创优的必备素质。什么是高素质职员，我认为作为井下电钳工，你应该在最短时间内能够排除机电故障；作为劳资员，你应该熟练掌握ecel表格制作，能够在最短时间内熟练并正确计算多种数据，作为瓦斯监控员，你应该能够掌握基础的故障排除技术，试问，假如不学习怎么能成为业务骨干，怎么能成为佼佼者。三、加强沟通，不停协调每项工作全部不是一个部门能够独立完成的，因为一个完整的任务需要大家分工合作来完成，因此同事之间的沟通和交流是很主要的。尤其是考评工作更需要沟通，谁全部不想被处罚，谁全部想得到奖励，不过不以规矩，不成方圆。看到了违章谁全部不说，你好我好大家全部好的老好人思想是要不得的，也是一个当代化企业不应有的企业文化。对于处罚了的职员做到提前沟通，让其认识到自己的错误，同时对制度得到认可并遵照实施是考评的最终目标。各位领导，各位职员，让我们立足岗位、争先创优、勇当先锋、携手共进吧！侯甲的建设发展，需要很多高素质职员勇往直前，但不论在何岗位，我全部愿意担当己任，争取优秀，为侯甲煤矿的发展尽情挥洒自己的青春和热血，做出最主动的更大的贡献。我的演讲完成，谢谢大家！二年月日